法律依据:《基层工会成员代表大会代表常任制暂行规定》第二条，基层工会成员代表大会代表人数根据成员人数确定,会员代表代表大会为常任制，任期与本单位工会委员会相同,工会委员会和基金审查员的任期为三年，具体任期由会员大会或会员代表大会决定代表大会,工会代表大会代表享有以下权利。
工会大会的职权是:1 .审议通过委员会的工作报告。2.审议批准工会委员会的基金收支报告和基金审查员的工作报告。3.选举工会委员会和基金审查员。工会委员会和基金审查员的任期为三年，具体任期由会员大会或会员代表大会决定代表大会。会员代表代表大会为常任制，任期与本单位工会委员会相同。
工会代表大会代表享有以下权利。是不是也是他能表现出来的一个方面:(1)职工代表大会有选举权、被选举权、审核权、表决权；(二)对涉及本单位发展和职工权益的重要事项有知情权、建议权、参与权和监督权；(三)参加与职工代表履行职责有关的培训、检查等活动；(4)因履行职责占用生产和工作时间，按正常出勤享受应有待遇。附:职工代表的义务: (一)学习宣传有关法律法规和政策，提高自身素质，增强参与民主管理的能力，做好本职工作；(二)联系选区职工，听取他们的意见和建议，表达他们的愿望和要求；(3)执行员工代表大会的决议，做好员工代表大会交办的各项工作；(4)及时向选区职工通报参加代表大会活动和履行职责情况，接受评议和监督；(五)遵守本单位的规章制度，保守商业秘密。
3、会员 代表大会人数要求法律分析:如果有200到500个成员，代表是成员的25%到20%；成员501至1000人的，代表为成员的20%至10%；有1001至5000名成员的，代表为成员的10%至6%；如果有5001至10000名成员，代表为成员的5%。不足200人的基层会员工会一般应召开会员大会，因特殊情况需要召集委员代表大会的，须经上级工会批准，代表比例不得低于委员的30%。第三条基层单位工会成员代表大会代表的组成应当具有广泛的群众性和代表性，企业中的工人会员代表、学校和科研单位中的教职工和科研人员会员代表一般应占会员代表总数的60%以上。女职工和青年工会职工代表要占一定比例，法律依据:《基层工会成员代表大会代表常任制暂行规定》第二条，基层工会成员代表大会代表人数根据成员人数确定。
