行为风格，mast行为风格测试

1，mast行为风格测试

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mast分析你是哪一类型的人才，具体如：m-促进型；a-支持型；s-分析型；t-控制型。mast主要用来考察、考核及岗位分配。

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2，为什么 企业会用disc行为风格

DISC测评是国外企业广泛应用的一种人格测验，用于测查、评估和帮助人们改善其行为方式、人际关系、工作绩效、团队合作、领导风格等。DISC测评由24组描述个性特质的形容词构成，每组包含四个形容词，这些形容词是根据支配性（D）、影响性（I）、稳定性（S）和服从性（C）四个测量维度以及一些干扰维度来选择的，要求被试从中选择一个最适合自己和最不适合自己的形容词。测验大约需要十分钟左右。

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3，人有哪些行为风格

已经有了权威的阐释，直接上答案给你吧：　　行为风格 _百度百科http://baike.baidu.com/link?url=mi7bzKtR2OrM1PXZ4VYIMbPbvfBpHdq7WCHD7giYpLbIB-5WeR3bRII1wkysnmMfU7S0nft7X9ugp66hQ7131K　　个人行为风格_百度文库http://wenku.baidu.com/view/3ca534237375a417866f8fa7.html

分析型的人考虑存在什么问题，顺从型的人考虑如何达到目标，表现型的人对问题高谈阔论，结果型的人对问题当机立断。

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4，会计专业的行为风格

会计人员的职业道德就是会计人员应有的专业行为风格：　　即端正态度，依法办事，实事求是，不偏不倚，保持应有的独立性。　　（1）端正的态度。　坚持客观公正的态度来运用会计专业知识和专业技能。从事会计职业，这是坚持客观公正原则的基础。　　2）依法办事。　依法办理会计业务和事项，遵守法律法规是保证会计工作客观公正的前提　　（3）实事求是、不偏不倚。　这是指会计从业人员不仅要在具体进行会计业务处理时或需要进行职业判断时，应保持客观公正、不偏不倚，而且要使最终结果也是客观公正。　　（4）保持应有的独立性。

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严谨、诚实、信用、一丝不苟、刚正不阿。再看看别人怎么说的。