送快递也是风吹雨打的，冬天冷、夏天热，京东针对这一现象，在每年也会给京东快递员寒暑补贴，这两种福利是其他快递公司没有的，除此之外，京东现在推出了春节不打烊，也就是说快递员要在春节也会加班的，京东还有一个福利就是在在春节期间给3000元过年费的同时，也可以将员工的家人接到身边过年。
1、在京东送快递怎么样？
想要当一名快递员，最主要的就是能吃苦，所谓多劳多得。现在做每一家快递公司的快递员，要求都不一样，但是收益也就差几百块钱左右，基本上都是底薪 送快件的提成，而当一名京东快递员是有好处，也有不好的地方。好处就在于京东对京东快递员的福利比较好，记得刘强东之前在头条号说过，京东快递员是有全额的五险一金保障的，这其实对于底层快递员来说，是最好的保障，
当然，送快递也是风吹雨打的，冬天冷、夏天热，京东针对这一现象，在每年也会给京东快递员寒暑补贴，这两种福利是其他快递公司没有的，除此之外，京东现在推出了春节不打烊，也就是说快递员要在春节也会加班的，京东还有一个福利就是在在春节期间给3000元过年费的同时，也可以将员工的家人接到身边过年。福利是挺多的，这也是京东快递员的优势之一，
而接下来就要说不好的地方了，京东对快递员的服务要求是非常严格的，之前刘强东也明确说过，京东快递员要是在一年的配送中被客户投诉两次（快递员的问题），就会被辞退，在这一块作为一名京东快递员压力也是比较大的。不过，除了京东快递员，题主也可以看下顺丰，顺丰在行业内的口碑还挺好的，快递员工资比京东要稍微高一些，但是保障没有京东齐全和多，包括顺丰的快递员是采用的优胜劣汰的机制，压力也不小。
2、为什么京东快递特别快？
这是资金周转率（AssetTurnover）的问题，我们先分解一下：京东为什么早期不做物流，后来却开始做？为什么京东追求物流的速度？为了更快的物流，京东采用了哪些举措？第一个问题：京东早期是主营3C电器和图书这类相对标准化的产品，那么为了挤进市场，京东要保证的是有足够的客流量，因此资金投入到百度的广告费上。
而此时如果要自建物流，就要在几乎所有大中城市设立网点，一来达不到规模优势，二来与自身核心发展（吸引客流）无关，后期吸引到了足够多的流量，为了增加粘性，就要求提升用户体验对吧？你看传统商家当场买当场拿货，京东比传统商家有价格优势，又要区别于其它电商，就拿资金投入自建物流（商品量大有规模效应）。第二个问题：为什么追求速度？其实像京东这样的B2C，自己进货还要卖，一定会遇上「库存积压」，货压得越多，现金流就越阻塞，
如果下订单-出仓-配送-交易完成可以非常迅速完成，一方面保证用户体验，另一方面能提高资金周转率（Assetturnover），而我们知道现金流（cashflow）的速率高在现代金融体系是很有好处的。第三个问题：采用哪些举措保证物流速度？这就是供应链管理的问题了，其他知友答得很好，包括从最近仓库出仓、货源调配、固定时间设定发货波次、夜间配送、信息化管理等。
