苏州社保基数，苏州工业园区个人缴纳社保按12000元的基数每月需要交多少钱

来源：整理时间：2022-09-16 12:22:53 编辑：苏州本地生活手机版

本文目录一览

1，苏州工业园区个人缴纳社保按12000元的基数每月需要交多少钱
2，苏州社保缴费基数2022年
3，2019年苏州园区社保缴费基数和比例
4，2019年苏州工业园区社保缴费比例
5，苏州社保包括哪些保险交费基数是多少
6，苏州社保个人交多少公司交多少
7，苏州社保缴费最低工资标准是多少
8，苏州园区个人社保最低标准

1，苏州工业园区个人缴纳社保按12000元的基数每月需要交多少钱

月缴费基数12000元的话，养老保险个人部分是每月960（不包括单位部分和医疗部分等）

只是统筹范围不同而已，缴纳和享受的权利都是一样的

苏州工业园区个人缴纳社保按12000元的基数每月需要交多少钱

2，苏州社保缴费基数2022年

苏州社保缴费基数2022年如下：1、用人单位及其职工缴纳职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险费基数最低和最高标准分别为3930元和20331元；2、无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费可以在3930元至20331元之间选择适当的缴费基数，无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳职工基本医疗保险费基数为3930元；3、灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为3930元；4、托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为3930元；5、领取失业保险金人员参加职工基本医疗保险和职工生育保险缴费基数为3930元。《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

苏州社保缴费基数2022年

3，2019年苏州园区社保缴费基数和比例

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。2012年4月开始社保基数下限由原来1800调整到2010元。公司缴纳33%，个人缴纳11%+5元。。比例分别为养老单位20%、个人8%；医疗单位9%、个人2%加5元；工伤单位1%；生育单位1%；失业单位2%、个人1%

2019年苏州园区社保缴费基数和比例

4，2019年苏州工业园区社保缴费比例

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。州工业园区社会保险缴纳说明一、根据苏州工业园区社会保险（公积金）管理暂行办法的规定：苏州工业园区乙类计划的缴费比例为31%，其中用人单位缴费比例为本单位员工工资的20%，员工缴费比例为本人缴费工资基数的11%。二、乙类计划中包括养老、医疗、工伤、失业、生育；其中养老占23%（单位15%，个人8%），医疗占5%（单位3%，个人2%），工伤占1%（单位1%），失业占1%（个人1%），生育占1%（单位1%）。

5，苏州社保包括哪些保险交费基数是多少

社保由以下几方面组成：有单位的：一、养老。单位缴纳21%，个人缴纳8%；二、医保。单位9%，个人2%，另外加大病医疗保险，这个费用另外缴纳。医保单位部分不给你打到卡里，卡里只有个人部分。三、失业。单位2%，个人1%；四、工伤。单位0.5%，个人不交。五、生育。单位0.8%，个人不交。每单位自己缴纳的，也就是灵活就业人员：当地年度工资标准计算。养老：20%，医疗4%，大病0.26%，补充医保0.5%（上年月平均工资）。希望对你有帮助！

社保包括养老报销，医疗保险，工伤保险，生育保险，失业保险

6，苏州社保个人交多少公司交多少

1、首先要明确一点，每个地区的社保缴纳基数不一样，社保每月需缴纳多少钱，是根据参保缴纳的基数多少来确定个人和公司分别缴纳多少钱。2、社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单位0.5%-1.6%全由单位承担）。举个例子来说明：缴费基数是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。3、由于各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。同样，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴。

7，苏州社保缴费最低工资标准是多少

1.苏州市区的社保缴纳基数是2802~17700，最低是2802元。2.员工前面社保断交了四个月，你可以要求他自己全额缴纳四个月，然后你再帮他续保。3.公司帮员工缴纳社保，需要员工提供之前单位的社保转出证明和社保存折。

苏州吴中区社保最低基数是1583元，

四月调整的最低缴费基数1583。

参加市区企业社会保险的单位和职工，月缴费基数下限为1583元。参加市区机关事业社会保险的单位和职工，月缴费基数下限为3495元。灵活就业参保人员的养老保险月缴费基数以1750元为起点，共设18个档次，最高10000元，按20%的缴费比例计算，月缴费金额最低350元。

8，苏州园区个人社保最低标准

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。我一个个回答你的问题：1.问下如果在园区，如果缴纳最低标准是多少钱。如何办理！答：缴纳最低标准是多少钱苏州园区现在缴纳的最低标准是1850也就是说不算你的工资多少就按最低标准的来缴纳那就是1580元。还有就是要看你缴纳的是哪类的公积金。它分为三类：A类总工资的22%B类总工资的18%C类总工资的15%我们拿A类来做分析也就是说你每月工资是2000元那么就是2000*22%=440你要交440元这是你个人交的你交440元你公司也交440元一共是880元如何办理？如果你新进入园区公司不需要你自己去公积金管委会办理的，公司会给你一张公积金缴纳情况表给你填写的，如果你之前没有交过园区的公积金，那么公司会帮你办理新开户公积金的。一个人只有一个公积金编号就即使你提取过公积金的你的编号也会保存下来。2.新区和园区两个地方对员工和公司来说，如果缴公积金和不缴公积金个需要出多少费用。如果你在新区的公司不缴纳公积金那肯定是社保社保里分为几大类：养老保险单位20%、个人8%；医疗保险单位9%、个人2%；失业保险单位2%、个人1%；工伤保险单位0.5%、个人不缴；生育保险单位1%、个人不缴。你可以按照我上面提到的比例算下就知道缴公积金和不缴公积金各需要多少费用了！我老婆就是公司的HR专门负责员工的公积金办理的，如果还有不明白那就给我留言我会详细给你解答的。我老婆是HR的负责这个的我问她的她说的肯定没有错的

参加苏州市企业职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的基数上限为172878元（14407元/月）； 2013年度苏州市个体工商户参加基本养老保险的月缴费基数统一为2100元，其他险种的月缴费基数仍按原规定执行。 2013年度苏州灵活就业人员参加基本养老保险的月缴费基数最低为2100元，可设若干个档次，最高不超过14407元。 2013年度苏州市区“协保”人员每月“划账”基数，以及单位招用“协保”人员后申请返回养老、医疗保险费单位缴纳部分的基数，均按照2013年度企业参保职工缴费基数下限执行。 2013年度参加苏州市区机关事业单位职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的基数上限为263148元（21929元/月），缴费基数下限为52630元（4386元/月）。参加苏州市区机关事业单位职工社会保险的单位和职工，2013年度补缴社会保险费的基数为80337元（6695元/月）。 * 注意： 1、遇到法律问题应委托专业律师处理。未建立正式委托关系之前的律师解答，均不得作为自行处理实际案件的依据。 2、非专业人士严禁擅自以法律条文或者法学专业文章作为实际案件的处理依据。 3、如自行处理法律问题，后果自负。