社保退休工资计算公式，社保最后每月领取退休工资的计算公式是什么

来源：整理时间：2022-09-24 12:56:52 编辑：南京本地生活手机版

本文目录一览

1，社保最后每月领取退休工资的计算公式是什么
2，关于社保退休金的计算方法
3，养老保险退休工资怎么计算
4，灵活就业养老保险退休金计算公式是怎么计算的麻烦举例说明谢谢
5，个人缴纳社会保险后退休工资怎么计算

1，社保最后每月领取退休工资的计算公式是什么

2015年退休工资计算公式：退休工资的组成是由基本养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三个部分组成的。　1、　月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金　　基础养老金=(全市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×退休时本人缴费年限（含视同缴费年限）×1%　2、　个人账户养老金=退休时的个人账户储存额÷计发月数（50岁195月、55岁170月、60岁139月）　3、　过渡性养老金=(上年度市在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×建立个人账户制度前缴费年限（视同缴费年限）×1.4%

现在社保的领取要到退休年龄才能领取的，具体金额按照交费总金额和退休当年地区职工年平均工资收入按照比例计算的

需要的数据比较多1，规定退休年龄2，退休时，上一年省平均工资3，每月交费比例4，退休时，全国平均寿命等等，其中，2.3最重要具体领多少钱，都要到退休那一年根据当年实际情况进行计算。

社保最后每月领取退休工资的计算公式是什么

2，关于社保退休金的计算方法

如果缴费年限和标准一样，那享受的养老金待遇也是一样的。养老金包括个人账户和基础养老金组成。个人账户就是你个人缴纳的划入个人账户的钱，既然标准一样，以后退休个人账户的钱同一地区也是一样的，累积额除了预发月数，得出来的个帐每月费用也是一样的。你是灵活就业人员，那么你缴纳的保险费用有一部分是划入统筹账户的。基础养老金，基础养老=退休前一年全省平均工资和个人指数化平均缴费工资的平均值，乘上1%再乘上缴费年限。这个公式可以看出基础养老金只是跟缴费年限和个人缴费指数有关（其实就是个人缴纳的基数和全省平均工资的指数比），所以，个人缴纳和年限一样的话，基础养老金也是一样的。所以待遇一样，跟职称没有关系

新养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金　　我市实行多年的基本养老金计发办法是由基础性养老金、账户性养老金和调节金组成。　　其中基础性养老金部分，不论参保人员缴费年限的长短、缴费水平的高低，均为本人退休时本省和其所在市上一年职工月平均工资平均数×20%计发;账户性养老金部分，不论参保人员退休年龄大小，均为本人退休时个人账户的累计储存额除以120计发。

关于社保退休金的计算方法

3，养老保险退休工资怎么计算

基础养老金=（退休时上年度在岗职工月平均工资＋退休时上年度在岗职工月平均工资×职工的平均指数）÷2×缴费年限×1%=(1941+1941×平均指数)÷2×缴费年限×1%个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数过渡性养老金=1941×实行个人账户前缴费年限（1994年10月前的工龄）×1.3%×平均指数过渡性调节金=（120+工龄补贴）×30%说明：a.缴费年限是指所有的工龄，如不满整年的月数要换算成年，即：月数/12，保留两位小数。b.对计发月数作了统一规定。退休年龄不满整年的余数，按1整年计算。c.计算过渡性调节金时，固定额120元加工龄补贴两项合计不超过150元，工龄30年以上的按30年计算。

全国各地养老金计算方法基本是相同的，只有过渡养老金中有一系数有点差别（（有的是1。2有的地区是1。4），95年12月31日前参加工作的才有过度养老金项），所不同的是各地的社平工资不一样，养老金计算是以你的缴费年限和平均缴费指数（每月的缴费基数/当年的社平工资之和/缴费月数）及退休时当地上年度的社平工资三项计算出来的，社平工资对同一年退休的都是相同的，不同的是每个人缴费年限和平均缴费指数具休计算方法各地社保网站上都可查到

养老保险退休工资怎么计算

4，灵活就业养老保险退休金计算公式是怎么计算的麻烦举例说明谢谢

基础养老金=（社平工资x社保缴费平均指数+社平工资）*2x社保缴费年限x1%个人账户养老金=个人账户资金余额*139（男）195（女）两道公式得出的数相加就是你的基本养老金。公式中社平工资就是退休当年当地社平工资。灵活就业人员养老保险按当地职工平均工资的40-100%为基数计算缴费，缴费比例为20%，其中8%部分入个人账户，12%部分入社会统筹基金。累计缴费15年，男满60周岁，女满55周岁，可按月领取养老金。扩展资料：灵活就业人员养老保险缴费基数按照上一年当地的平均工资计算，可以分为五档，灵活就业人员选择其中一档缴费基数，再按照缴费比例缴费即可。一档：社保平均工资60%;二档：社保平均工资70%;三档：社保平均工资80%;四档：社保平均工资90%;五档：社保平均工资100%。参考资料来源：百度百科-灵活就业人员养老保险参考资料来源：百度百科-中华人民共和国社会保险法

本人在国企95年3年至2006 ，十用共交了11年零10个月，后一零活就业文了14年问60岁退休能领多少退休金(后14年都是百分之八十交的费)退休能领多少退你休金？

灵活就业养老退休金的计算是按照相关的比例交纳的，都是正常规定的，低档应该是6800元。

自己全额缴纳。可以登录到社保网自己填查询计算退休金。

养老金计算公式，无论是企业、机关事业单位还是灵活就业人员，全国统一一个：养老金由两部分构成：1．基础养老金：基础养老金月标准以参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资(原行业统筹单位按全省职工月平均工资计算，下同)和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：　　基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×1%　　本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数　　参保人员缴纳基本养老保险费至规定退休年龄为止。参保人员本人平均缴费工资指数是指从1995年起至退休上一年度本人历年缴费工资指数的平均值。参保人员当年缴费工资指数为本人当年缴费工资额与当年全省职工平均工资的比值。计算公式为：　　本人平均缴费工资指数=(a1/A1+a2/A2+……+an/An)÷N　　公式中，a1、a2……an为参保人员退休前1年、2年……n年本人缴费工资额；　　A1、A2……An为参保人员退休前1年、2年……n年全省职工平均工资；　　N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。　　2．个人账户养老金：个人账户养老金月标准为本人个人账户储存额除以计发月数(60退休是139，55退休是170)。

5，个人缴纳社会保险后退休工资怎么计算

当前，灵活就业人员退休基本养老金计算办法如下：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金：1、基础养老金基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；2、个人账户养老金个人账户养老金，是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数（因为在退休时无法预计），而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。个人账户养老金 = 个人账户储存余额／计发月数；

一、1996年1月1日及其以后参加工作（或参加基本养老保险），2006年1月1日及其以后退休并符合按月领取基本养老金条件的人员，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。计算公式为：月基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金。即：t＝（a+a×q）÷2×m×1%＋k÷lt——月基本养老金。k——个人账户累计储存额。l——个人账户养老金计发月数（详见附件3）。退休时的年龄超过上一档不满下一档的按下一档计算。40岁以下的，按40岁对应的计发月数计算；70岁以上的，按70岁对应的计发月数计算。a——退休时上年度全市城镇经济单位在岗职工月平均工资。q——平均缴费指数。计算办法为：q＝（x1÷a1＋x2÷a2＋x3÷a3＋……＋xn÷an）÷n式中：x1、x2、x3……xn分别为首次实际缴费当月直至截止缴费当月的月缴费基数（不含未缴费月数）；a1、a2、a3……an分别为缴费对应上年度全市（城镇经济单位在岗）职工月平均工资；n为首次实际缴费当月直至截止缴费当月的实际缴费月数（不含未缴费月数）。1993年3月至1997年12月的月缴费指数不能超过2，1998年1月及其以后缴费指数不能超过3。

这个怎么计算呢？又不知道你的保险缴费基数及你那里的生活保障工资情况，这是很难计算的。何况，你缴纳的年数越多退休金就越高。这都是息息相关的哦。如果你想咨询大概的数字，我建议你打电话咨询，劳动保障咨询服务热线：12333.

1.社会保险的工资额度缴纳,般地社会保险的缴费是,用人单位以国家规定的职工工资总额为缴费基数；职工以本人上年工资收入为缴费基数．新参加工作的职工按第一个月的工资为缴费基数；如保险费缴费基数无法确定，按当地上年度社会平均工资计算．职工工资低于上年社会平均工资60％的，按社会平均工资的60％计算．高于上年社会平均工资300％的，按社会平均工资300％为计算基数．工资总额的计算按照规定执行!2.按照规定: 缴费单位不按规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的百分之一百一十确定应缴数额；没有上月缴费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数等有关情况确定应缴数额。缴费单位补办申报手续并按核定数额缴纳社会保险费后，由社会保险经办机构按照规定结算。缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险的，由劳动保险行政部门或者才税务机关责令限期限缴纳；逾期仍不缴纳的，除被缴欠数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报缴纳社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款；情节特别严重的，以直接负责的说管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上的10000元以下的罚款。缴费单位违反有关财务、会计、统计的法律、行政法规和国家有关规定，伪造、变造、故意毁灭有关帐册、材料，或者不设帐册，致使社会保险费基数无法确定的，除依照有关法律、行政法规的规定给予行政处罚、纪律处分、刑事处罚外，依照本条例第九条的规定征缴；迟延缴纳的，由劳动保障行政部门或者税务机关依照规定决定加收滞纳金，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处5000元以上20000元以下罚款。 3.企业缴纳的社会保险部分部分,目前来说主要用于社会保险基金的统筹!