生育险报销，生育险的报销

本文目录一览

1，生育险的报销
2，生育险能报销多少钱
3，生育险怎么报销需要什么东西
4，生育险如何报销
5，生育保险报销怎么拿钱
6，生育保险如何报销
7，生育保险应该怎么报销

1，生育险的报销

生育保险各地规定是不一样的对于交费时间的规定，最短的只需要1个月，最长的需要12个月男方参保，女方没有工作的，是否可以用男方的生育保险报销，也得看当地规定，很少的地方才能有这样的报销的，比如南京男女双方同时参保，只能是女方报销，男方无法报销一句话，没有统一规定，你那里怎么个政策，建议你查询当地生育保险条例明确绝对不是必须交费满1年以上

1、要按规定正常缴纳了生育保险，并达到当地规定的最低缴费期限（从1个月—12个月不等，根据当地规定），符合计生政策的，才可以享受生育保险待遇。2、关键就看你自己缴社保，是否包括生育保险了，不包括就不享受报销待遇。通常个人缴社保，是不缴生育保险的，目前只有少数城市可自己缴纳生育保险。

生育险的报销

2，生育险能报销多少钱

生育保险报销包括生育医疗费用和生育津贴。生育津贴：按照所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12个月除以365天后，按不同情形分别计算生育津贴： 1．妊娠满7个月生产的乘以98日； 2．妊娠满4个月不满7个月生产或流产的乘以42日； 3．妊娠不满4个月流产的乘以15日； 4．难产增加15日； 5．多胞胎的每多生产一个婴儿增加15日。生育医疗费包括女参保人员因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院床位费和药品等费用。女参保人员生育医疗费按以下标准实行定额结算： 1.妊娠满7个月施行剖宫生产或剖宫流产的，3000元； 2.妊娠满7个月生产或流产的，2000元； 3.妊娠满3个月不满7个月生产或流产的，l000元； 4.妊娠不满3个月流产的，300元； 5.多胞胎的每多生产一个婴儿增加400元。

生育险能报销多少钱

3，生育险怎么报销需要什么东西

1、产前检查费用（足月生产的话最多报1400）2、生育费用（住院的的费用，这个直接拿社保卡实时结算，不用报销）3、领取生育津贴，按照产假的天数领取。每个月可以领取的金额就是你生育险的缴费基数。产假天数计算：标准：90天。难产+15天，多胞胎每个+15天晚育+30天准备的资料：1、出生证明2、医学诊断书3、生育服务证4、结婚证5、缴费收据6、处方单其他的资料，你们单位的人事会替你准备的。

分娩的生育保险报销需要准备的资料如下:1、《结婚证》原件一份、复印件两份；2、《生育服务证原件》(外地户口参加生育保险的职工，最好提供北京的生育服务证，如果不能提供，则需要提供外地正规的生育服务证)一份、复印件两份；3、《出生医学证明》原件一份、复印件两份；4、《医疗蓝本》原件一份、复印件两份；5、医院开具的《诊断证明书》原件一份、复印件两份；6、所有医院的单据原件；7、《生育报销审批表》两份，加盖公章；8、《生表一》两份，男方女方单位均加盖公章；9、《生表二》两份，加盖公章；10、《生育报销汇总表》一份，加盖公章。

生育险怎么报销需要什么东西

4，生育险如何报销

参加生育医疗保险的参保人符合计划生育政策的，其产前检查、分娩住院、产后访视、计划生育手术的基本医疗费用（不含婴儿费用）由生育医疗保险基金支付。参加生育医疗保险的参保人，在市外产前检查、分娩住院或计划生育手术的，需在费用发生之日起12月内凭以下资料到所属社保机构医保机构报销：1、社会保障卡复印件（验原件）；2、身份证复印件（验原件）；（如有代办，需提供代办人身份证原件及复印件）；3、参保人本人的深圳开户银行存折或借记卡（中、工、农、建）复印件（验原件）；4、结婚证复印件（验原件）；5、出生医学证明复印件(验原件)；6、有效票据原件；7、深圳市街道办出具的计划生育证明（产前检查、分娩、输卵管或输精管复通术）原件；8、所属参保单位证明（说明参保人在职，同意其异地分娩）原件；9、加盖医院公章的住院（门诊）费用明细总清单原件；10、加盖医院印章的门诊费用明细清单；11、门诊病历或孕产妇手册复印件（验原件）；12、加盖医院公章的住院病历（包括入院记录、出院记录、长期和临时医嘱单、分娩记录或手术记录）复印件。

首先，第一个问题：需要单位给你参加了生育保险，剩下的就需要你的结婚证、婴儿出生证明，以及住院的发票和出院小结，将准备好的材料给单位的人事，他们会帮你办的。是要生了小孩以后拿单据去社保报销的不需要建立档案生育保险是支付由生育引起的费用的，比如由生育引起的看病的费用还是会由生育保险支付你本人提出辞职的话是不能享受失业保险的，办理失业后的报销手续除了需要以上的证件及发票外，还需要能证明你是失业人员的《就业登记证》或者由街道开具的无业证明就可以了

5，生育保险报销怎么拿钱

生育保险报销比例一、女职工生育保险报销比例女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。生育保险报销比例以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中：1.顺产为270%；2.难产为320%；3.剖腹产为420%。由于国家并没有对生育保险的报销比例进行统一规定，生育保险报销比例也可以每个地区都有差异，因此参保人应咨询当地社保局，以当地社保中心为准。生育保险定额服务报销标准一览二、男方生育保险报销比例【报销条件】1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件；2、配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费满10个月以上；3、配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。【报销标准】：符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

生育保险怎么使用？报销生育险都有哪些流程呢？小伙为你揭秘

可以报销的，住院的费用生产的时候带着医疗本，生育服务正，出院的时候就直接报销了。出院的时候，只缴纳个人部分就可以了。产前检查费用，等你生产以后，交到单位，单位给报销。以下资料供参考：根据规定，生育医疗费用是指女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院费和药费。职工生育（含流、引产）医疗费用实行定额结算，女职工在不同等级的定点医疗机构就医，其生育医疗费用将会有不同的定额标准。顺产的医疗费：三级医院1500元、二级医院1200元、一级医院980元；助娩产的医疗费：三级医院2000元、二级医院1600元、一级医院1350元；剖宫产的医疗费：三级医院3000元、二级医院2400元、一级医院1980元；因母婴原因需中止妊娠的中期引产术：三级医院1500元、二级医院1200元、一级医院1000元；住院人工流产手术：三级医院580元、二级医院480元、一级医院390元。此外，女职工在门诊进行人工流产手术时，其定额标准为：三级医院180元，二级医院150元，一级医院130元；用人单位为职工连续缴费满6个月后，享受生育保险。女职工生育如符合计划生育政策，可由生育保险支付生育津贴、生育医疗费、计划生育手术费等费用。以在三级医院顺产计算，每名女职工生伢平均可报销5750元。参保的配偶，可享受10天的护理假津贴，平均每人500元左右。

6，生育保险如何报销

是的个人没法报销生育保险的，需要把相关材料提供给公司，让公司给办理。如果辞职后公司不给缴纳了，可以找当地的人事代理公司缴纳，千万别断了，只要符合报销生育保险的要求，一般的人事代理公司也可以帮你报销生育保险的。

如果是有关社保的问题，可以登陆当地社保局的网站，或亲自到社保局去，进行相关政策、法规和问题的了解与咨询。那里的回复应该是最权威、最全面、最准确的。祝你好运！

生育保险断交两个月后就不能使用了，所以不能报销。建议连续交6个月后才能生效，只能到下次使用。所以你之前的生育保险白交。

是的，如果孕妇没这个也举例说明好了,如果你是位女生,每个月工资为1000元,2007年1月1日开始交生育保险,缴费基数为1189,而你2007年3月怀孕,2007年12月底生了孩子,2008年1月出院,那么你出院以后要赶快把结婚证(未婚生子的报销不了)+独生子女证(一般来说生2胎的报销不了)+病历+建大小卡检查和住院和手术费用的所有发票+住院清单+出院小结这些所有的材料交到公司,如果你怀孕时候检查花了500块,生孩子的时候住院+手术花了2000块,一般来说,公司在医保规定范围内基本上可以给你全部报销,报销以后给你的钱包括:500块检查费+2000块住院手术费+1189元/月×4个月=7256块, 1189元/月×4个月这是医保中心特别为报销的女生补贴的,只有女生报销才能拿的到国家规定女孩子报销生育保险的时候必须给4个月的平均工资,所以你生孩子报销的话不仅不要花钱而且还可以赚4个月的工资!如果你基数交的比工资高,比如拿1000块交的是1189,那么你还赚了呢生育保险起码要交一年才能享受,切记切记此外还有个问题,男生也交生育保险呀~那么男生可不可以享受生育保险呢?如果你是男生,你老婆没工作或者工作单位没交保险,而她生孩子的时候你交生育保险也已经超过了一年,那么你也可以报销生育保险哦,但是以之前的例子为例,你只能报销500块检查费+2000块住院手术费的一半=1250元, 补贴的1189元/月×4个月的工资你就享受不到了!这是只有女生报销的时候才可以享受的哦~同样的花费,女生报销就能拿7256块,男生报销只能拿1250块,这大概也是中国少有的”歧视男性”的政策的说- -+所以说,女生要生孩子之前最好计划一下,提前一年开始找个单位交生育保险,可以赚呢!而男生如果要娶老婆,最好娶一个生孩子的时候已经交了一年生育保险而且缴的基数还比她本身工资高的女生哦!不过如果她实在没保险也没关系,你还可以给她报销生育保险呢,不过你没补贴的4个月工资拿,而且该报的费用你只能拿回来一半有班了，只有老公上班那只能以老公的名义报销，单单只是药费的一半

1.同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴： ⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; ⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上; ⑶配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。2.符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。3.配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。4、《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书，要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。

你好，生育保险报销必须是本人当月社保处于缴纳状态，你说的情况辞职后是无法报销的。　　生育报销是手工报销，用医疗卡没法报销的，得自己或者人事帮着去报。　　申报材料：（1）计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）（医疗·生育保险权益胜经　　2）医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）（3）育女职工、计划生育手术职工本人身份证（原件及复印件）（4)《企业职工生育医疗证审领表》（5）《企业职工计划生育手术医疗证申领表》（6）企业职工生育医药费报销申请单》（7）《企业职工生育保险待遇核准结算表》（8）《企业职工生育保险外地就医申请表》（9）生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料；（10）收款收据。　　办理程序　　（1）女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；（2）工作人员受理核准后，签发医疗证；（3）生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；（4）工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。

7，生育保险应该怎么报销

社保交满12个月后，生孩子时不光不用花1分钱，还拿生育津贴。因为社保里的生育保险，包含生育医疗待遇和生育津贴，不光可以报销生孩子的手术费，休产假期间还能拿生育津贴。这笔钱，不用扣税，生完孩子后，直接打到工资卡上，老板一分不能碰，全都归你。

2016年生育保险报销条件流程：一、用人单位需要提交的申报材料：　　1、社会保险登记表；　　2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表；　　3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。　　二、生育女职工需要提交的申报材料：　　1、计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）；　　2、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）；　　3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证（原件及复印件）；　　4、企业职工生育医疗证审领表；　　5、企业职工计划生育手术医疗证申领表；　　6、企业职工生育医药费报销申请单；　　7、企业职工生育保险待遇核准结算表；　　8、企业职工生育保险外地就医申请表；　　9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料；　　10、收款收据。　　三、配偶生育的男职工需要提交的材料：　　1、计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）；　　2、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）；　　3、男职工本人身份证（原件及复印件）；　　生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办；　　生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办；　　计划生育手术费用，应当在手术前申办；　　男职工假期津贴，应当在其配偶生育后1年内申办。　　逾期申办的，社会保险经办机构不予受理。　　用人单位未按规定期限到当地社会保险经办机构为其参保职工申办生育保险待遇的，该职工的生育保险待遇由用人单位按照所在统筹地区的待遇项目和标准支付。生育保险的保险范围是怎么样的：　　一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月（含7个月）以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。　　二、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天（含90天）以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。　　三、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。　　四、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。　　五、计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置（取出）宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。

生育险的报销流程：1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员协助办理；2、受理核准后，签发医疗证；3、产假满30天内，由上述人员协助办理待遇结算；4、申报生育津贴和营养补贴，填写相关表格，交资料办理。

生育险应该怎么报销？

报销流程：用人单位需要提交的申报材料：1、社会保险登记表；2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表；3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。生育女职工需要提交的申报材料：1、计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）；2、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）；3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证（原件及复印件）；4、企业职工生育医疗证审领表；5、企业职工计划生育手术医疗证申领表；6、企业职工生育医药费报销申请单；7、企业职工生育保险待遇核准结算表；8、企业职工生育保险外地就医申请表；9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料；10、收款收据。配偶生育的男职工需要提交的材料：1、计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）；2、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）；3、男职工本人身份证（原件及复印件）；生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办；生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办；计划生育手术费用，应当在手术前申办；男职工假期津贴，应当在其配偶生育后1年内申办。逾期申办的，社会保险经办机构不予受理。用人单位未按规定期限到当地社会保险经办机构为其参保职工申办生育保险待遇的，该职工的生育保险待遇由用人单位按照所在统筹地区的待遇项目和标准支付。扩展资料：根据《中华人民共和国社会保险法》：第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。保险作用：生育保险是为了维护女职工的基本权益，减少和解决女职工在孕产期以及流产期间因生理特点造成的特殊困难。使她们在生育和流产期间得到必要的经济收入和医疗照顾，保障她们及时恢复健康，回到工作岗位。其主要作用有以下几个方面：一是，实行生育保险是对妇女生育价值的认可。妇女生育是社会发展的需要，她们为家庭传宗接代的同时，也为社会劳动力再生产付出了努力，应当得到社会的补偿。因此对妇女生育权益的保护，被大多数国家接受和给予政策上支持。目前世界上有135个国家通过立法保护妇女的生育的合法权益。二是，实行生育保险是对女职工基本生活的保障。女职工在生育期间离开工作岗位，不能正常工作。国家通过制定相关政策保障她们离开工作岗位期间享受有关待遇。其中包括生育津贴、医疗服务以及孕期不能坚持正常工作时，给予的特殊保护政策。在生活保障和健康保障两方面为孕妇的顺利分娩创造了有利条件。三是，实行生育保险是提高人口素质的需要。妇女生育体力消耗大，需要充分休息和补充营养。生育保险为她们提供了基本工资。使她们的生活水平没有因为离开工作岗位而降低，同时为她们提供医疗服务项目，包括产期检查，围产期保健指导等，为胎儿的正常生长进行监测。对于在妊娠期间患病或接触有毒有害物质的妇女，做必要的检查。如发现畸形儿，可以及早中止妊娠。对于在孕期出现异常现象的妇女，进行重点保护和治疗。以达到保护胎儿正常生长，提高人口质量的作用。参考资料来源：搜狗百科-生育保险报销流程