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就业困难人员认定,就业困难人员具体指哪些人

来源:整理 时间:2022-09-23 18:31:56 编辑:南京本地生活 手机版

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1,就业困难人员具体指哪些人

没有学历,没有劳动技能的人员,比如五十岁以上的人,或者身体不健全的人,或者有前科的人,或者有传染病的,或者是性格怪异,没有人愿意录取的人,都是了。i

就业困难人员具体指哪些人

2,就业困难人员认定

一、就业困难人员认定标准是什么1、就业困难人员认定标准:具有本省户籍,在法定劳动年龄内、处于无业状态、有劳动能力和就业意愿,并且属于大龄失业人员或者残疾人员或者享受最低生活保障待遇人员或者城镇“零就业家庭”人员或者农村零转移就业贫困家庭人员、失地农民、连续失业一年以上人员等。2、法律依据:《中华人民共和国就业促进法》第五十二条各级人民政府建立健全就业援助制度,采取税费减免、贷款贴息、社会保险补贴、岗位补贴等办法,通过公益性岗位安置等途径,对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助。就业困难人员是指因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业,以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。就业困难人员的具体范围,由省、自治区、直辖市人民政府根据本行政区域的实际情况规定。二、就业困难人员享受什么待遇就业困难人员享受待遇如下:1、用人单位招用就业困难人员,与其签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的,按其为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费给予补贴。用人单位招用就业困难人员,按其实际招用人数给予岗位补贴,社保补贴和岗位补贴都可以补贴三年;2、就业困难人员如不进企业就业,自行灵活就业并以个人身份缴纳社保后,可向县公共就业人才服务机构申请灵活就业社保补贴,财政给予报销其个人实际缴纳社会保险费的50%,合计可补贴三年;3、创业资助:就业困难人员在本省领取工商营业执照,正常经营6个月以上,依法纳税并按规定缴纳社会保险费,给予一次性创业资助。

就业困难人员认定

3,咸阳市就业困难人员认定和年龄有没有关系

这个认定标准肯定和年龄有关系。一般来说,年龄在50岁以上的就算是就业困难人群,这些人政府就会给予政策上的帮助!
无特殊技能因疾病残疾丧失劳动能力的算就业困难

咸阳市就业困难人员认定和年龄有没有关系

4,就业困难人员认定条件

一、就业困难人员认定条件是什么1、就业困难人员认定条件如下:(1)连续登记失业半年以上的女45周岁以上、男55周岁以上人员;(2)低保、低保边缘户成员;(3)领取失业保险金期间并连续登记失业1年以上的人员;(4)有一定劳动能力并有就业愿望的残疾人;(5)城镇零就业家庭人员,即城镇居民家庭中在法定劳动年龄内有劳动能力和就业愿望的具有法定赡养义务关系的人员均处于失业状态且无经营性或投资性收入的人员。2、法律依据:《中华人民共和国就业促进法》第五十二条各级人民政府建立健全就业援助制度,采取税费减免、贷款贴息、社会保险补贴、岗位补贴等办法,通过公益性岗位安置等途径,对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助。就业困难人员是指因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业,以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。就业困难人员的具体范围,由省、自治区、直辖市人民政府根据本行政区域的实际情况规定。二、就业困难人员认定办理流程是什么就业困难人员认定办理流程如下:1、具有本市户籍的失业、协保人员和农村富余劳动力应凭户口本、《劳动手册》到户籍所在地的街道(乡镇)就业服务机构提出申请,申请时须填写《就业困难人员申请表》。申请人应如实反映个人情况,并承诺接受区县提供的各项就业服务措施;2、街道(乡镇)就业服务机构在收到《就业困难人员申请表》后5个工作日内,组织就业援助员核实申请人实际情况,并提出初审意见。符合条件的,上报区县就业促进中心进行审批;对不符合认定条件的,告知申请人并做好政策解释工作;3、区县就业促进中心对街道(乡镇)就业服务机构提交的就业困难人员申请进行审核,并在5个工作日内提出审批意见。

5,申请了就业困难人员认定以后再失业还能享受投保补住吗

申请就业困难人员认定通过后,灵活就业后申报就业并缴纳社会保险费,按规定给予一定数额的社会保险补贴。一般是按季度申报。按就业援助卡管理办法,就业困难人员三个月未与公共就业服务机构的,视为自动放弃就业援助,不再享受就业扶持政策。失业人员不能享受社会保险补贴。社会保险补贴不叫“投保补住”

6,就业困难人员认定条件

【法律分析】:一、就业困难人员认定范围就业困难人员是指在城镇常住人员中法定劳动年龄内、有劳动能力且有就业愿望并已进行失业登记的下列6类人员。符合以下条件就好办,(一)大龄失业人员。指在常住地连续居住6个月以上且参加城镇职工社会保险1年以上的女性年满40周岁、男性满50周岁及以上失业人员。(二)残疾人员。指持有《中华人民共和国残疾人证》的残疾人。(三)零就业家庭成员。指同一家庭户口内有2名及2名以上共同生活成员,并且法定劳动年龄内有劳动能力和就业要求的家庭成员均进行失业登记,且无经营性、投资性收入的城镇居民家庭人员。(四)失地农牧民。指依法被旗县级以上政府实施统一征地后,完全失去原承包耕地或草场,女性年满40周岁、男性满50周岁及以上的农牧民。正在享受的征地补偿月标准高于当地失业保险金标准的人员不在此类人员范围。(五)长期失业人员。指正在享受最低生活保障待遇的,且连续失业登记1年以上女满35周岁、男满45周岁的失业人员;(六)就业困难的高校毕业生。指离校2年及以上从未就业的高校毕业生(高校毕业生主要指从全日制高等院校毕业的学生)。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》 第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。【温馨提示】以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。

7,就业困难人员的法定界定标准是什么

《就业促进法》第五十二条规定,就业困难人员是指因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业,以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。你可以多看一些派遣信息就会了解,像麦斯特人力资源就很不错。
《就业促进法》第五十二条规定,就业困难人员是指因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业,以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。

8,就业困难人员认定

法律分析:就业困难人员认定标准为:具有本省户籍,在法定劳动年龄内、处于无业状态、有劳动能力和就业意愿,并且属于大龄失业人员或者残疾人员或者享受最低生活保障待遇人员或者城镇“零就业家庭”人员或者农村零转移就业贫困家庭人员、失地农民、连续失业一年以上人员等等。以上认定由本人自愿申请,可以向户籍地(常住地)街道(乡镇)或社区(行政村)公共就业服务机构(平台)提出就业困难人员认定申请,提供相应资料。法律依据:《广东省人力资源和社会保障厅关于就业困难人员认定管理的暂行办法》 第一条 本办法中的就业困难人员是指具有本省户籍,在法定劳动年龄内、处于无业状态、有劳动能力和就业意愿、具备下列条件之一的人员:(一)大龄失业人员。指女四十周岁以上、男五十周岁以上的人员。(二)残疾人员。指持有《中华人民共和国残疾人证》或者持有《中华人民共和国残疾军人证》的人员。(三)享受最低生活保障待遇人员。指在民政部门低保管理系统登记备案的人员。(四)城镇“零就业家庭”人员。指户口簿显示住址在城镇的同一家庭户口中法定劳动年龄内有劳动能力和就业意愿的家庭成员均处于无业状态的城镇居民家庭人员。(五)农村零转移就业贫困家庭人员。指户口簿显示住址在农村的同一家庭户口中法定劳动年龄内有劳动能力和就业意愿的家庭成员均处于无业状态的农村贫困家庭人员(农村贫困家庭指经当地扶贫部门确定的建档立卡农村贫困家庭)。(六)失地农民。指依法被市、县人民政府组织实施征地而失去全部土地的农民。(七)连续失业一年以上人员。指距最近一次办理失业登记后连续失业1年(含1年)以上人员。(八)戒毒康复人员。指经过戒毒治疗、康复后回归社会的人员。(九)刑满释放人员。指刑满释放后回归社会的人员。(十)精神障碍康复人员。指经过精神障碍治疗、康复后回归社会的人员。(十一)退役士兵。指依照《中国人民解放军现役士兵服役条例》的规定退出现役且在申请认定时已登记失业6个月以上的人员。(十二)需赡养患重大疾病直系亲属人员。指需要赡养同一家庭户口中有重大疾病直系亲属人员(重大疾病参照我国保险行业适用的《重大疾病保险的疾病定义使用规范》)。(十三)省、地级以上市人民政府规定的其他人员。

9,我肯定算成都就业困难人员去做就业困难人员认定都需要提供哪些申

本人身份证原件及复印件、户口薄原件及复印件、失业登记凭证原件、如实填写的《四川省就业困难人员申请认定表》,下列人员还需分类提供以下资料: (一)残疾人员:《残疾人证》原件及复印件。 (二)低收入家庭人员:低保证或户籍所在地民政部门出具的低收入家庭认定证明材料。 (三)土地(林地)被依法征用的农村劳动者:提供县级国土部门或县级派出机构出具的相关材料。 (四)退役士兵:《成都市退役士兵自主创业就业证》原件及复印件。

10,我们公司目前用着成都就业困难人员30多个可以申请认定就业援助基

不一定的,要看你这30几个人在你们整个公司在岗职工规模的占比呢。详细规定如下:成都市行政区域内与全体职工依法签订劳动合同,为全体职工足额缴纳社会保险费的用人单位(劳务派遣型企业除外),申请认定就业援助基地时,招用就业困难人员数量或比例应符合以下标准之一:
你好,办不了,你这比例还差好几个呢,可以再招聘几个?符合标准才能申请。申请认定就业援助基地时,招用就业困难人员数量或比例应符合:在岗职工规模30人至100人的用人单位,招用就业困难人员占职工总数30%以上的。你算算你们公司还差多少吧。

11,烟台什么样的条件可以认定为就业困难人员

长的困难的人员,可以认定为就业困难人民。
一、就业困难人员范围 就业困难人员是指登记失业人员中的下列人员: (一)城镇女40至55周岁,男50至60周岁内人员(简称“4050”人员); (二)已领取《残疾证》或经劳动能力鉴定机构鉴定为五至十级伤残人员; (三)享受城镇居民最低生活保障期间的劳动适龄失业人员; (四)登记失业一年以上的人员; (五)因土地被征用,失去土地的人员; (六)零就业家庭中的劳动适龄成员; (七)符合下列条件之一的高校毕业生: (1)城镇零就业家庭或享受最低生活保障家庭的高校毕业生; (2)在校期间申请并获得了助学贷款的高校毕业生; (3)父母双方(单方)持《残疾证》,全部或部分丧失劳动能力或本人持《残疾证》的高校毕业生; (4)学生在校期间家庭发生重大变故或灾难,经民政部门认定属社会扶助对象的高校毕业生; (5)毕业年度内未就业并登记失业的高校毕业生; (八)其它就业困难人员。
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