南京市劳动局，南京劳动局

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这个可以有几个办法投诉：方法一：拨打电话12333，申请劳动人事争议调解服务；方法二：下载“江苏智慧人社”APP，实名注册后，点击“首页”→“全部”→“劳动关系”→“劳动人事争议调解申请”；方法三：登录江苏省人力资源和社会保障厅网站（网址：http://jshrss.jiangsu.gov.cn），点击“我要办”→“更多”→“劳动关系”→“劳动人事争议调解仲裁”→“劳动人事争议调解申请”。相关的咨询电话：025—52167916025—52168762

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你可以去劳动管理部门申诉。工资不能不发。公司来不及办理手续，那6月份公司负担的部分也不可以让个人从工资里出。

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法律分析：南京市人力与社会保障局，电话12333。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

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付费内容限时免费查看回答您好，很高兴为您解答问题。南京市劳动局咨询电话为，025-84501579。希望我的回答对您有帮助，祝您生活愉快！提问你好，我在美容美发店上班，我现在不想干了，想自离，然后店里说必须要提前半个月说，现在走就扣我这个月工资，并且没有和我签劳动合同，我可以通过什么方法拿回我的工资，并且给予相应的处罚回答你好，他们没有跟你签劳动合同，他们就不合规，直接可以到劳动局申请劳动仲裁携带你在这家美容店的工作证据提问工资是双倍还是1.5倍的回答这个不确定，得最终裁决才知道提问好的，谢谢回答不客气更多6条 