南京保险，请问南京太平洋保险公司地址电话

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1，请问南京太平洋保险公司地址电话
2，南京保险公司有哪些
3，南京养老保险缴费标准
4，南京现在哪家人寿保险公司比较好
5，南京养老保险怎么交
6，南京保险和溧水保险的区别我在南京市内
7，南京养老保险缴纳比例
8，关于南京社会保险
9，南京市养老保险缴费标准是多少
10，南京保险公司有哪些
11，南京的五险一金是怎么交的
12，南京社会保险缴纳比例如何计算
13，按照南京市的标准交纳社会保险单位应该交纳的最低标准是多少啊

1，请问南京太平洋保险公司地址电话

南京市三山街414号投资大厦20楼

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2，南京保险公司有哪些

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南京保险公司有哪些

3，南京养老保险缴费标准

南京市人力资源和社会保障局相关负责人表示：此次调整是按照江苏省人力资源和社会保障厅下发的《省人力资源社会保障厅省财政厅省医疗保障局关于发布2019年度社会保险有关基数的通知》（苏人社发〔2019〕137号）及《省政府办公厅关于印发江苏省降低社会保险费率实施方案的通知》的有关规定及江苏省统计局发布的2018年度全省平均工资而进行的。2019-2020年南京市企业职工社会保险缴费基数南京市企业职工五险采用统一的缴费基数。职工当年度（每年7月至次年6月）的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。根据在岗职工平均增长水平，社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的，超过部分不计入缴费基数；对职工工资收入低于缴费基数下限的，按下限确定缴费基数。2020年1月1日至2020年12月31日，全省机关事业单位基本养老保险缴费工资基数上限按19335元执行，缴费工资基数下限按3368元执行。2020年1月1日至2020年12月31日，全省机关事业单位基本养老保险缴费工资基数上限按19335元执行，缴费工资基数下限按3368元执行。灵活就业人员：基本养老保险月缴费标准下限为673.6元，上限为3867元，在上、下限范围内按档差10元划分不同的档次，灵活就业人员可根据自身实际情况，自主选择缴费标准。以上就是对南京社保缴费基数是多少的介绍，希望可以帮助到你。社保缴费基数越高越有利于个人的保障，退休之后每个月领取的养老金更多，生病之后能够报销的比例也会越高。南京社保费用在调基之后的变化：在2021年1月份的时候，社保费用是1427.60元，个人需要缴纳409.00元。在2021年7月份，由于南京社保基数调整，按照最低缴纳基数为3800元计算，社保费用是1427.60元，其中职工个人部分需缴纳409.00元。总结：7月起，如果按照最低缴费基数来计算的话，南京单位缴费部分增加115.34元，个人缴费部分增加45.36元，总计增加160.7元！2021年7月5日，江苏省社会保险基金管理中心下发《2021年7月社会保险缴费基数有关口径》，今后一年即从2021年7月到2022年6月30日周期内，社会保险缴费基数执行新的标准：下限：3368上调至3800元/月，上限：19335上调至20586元/月。职工费用是单位和员工共同承担，社保缴费基数上调，也意味着单位和个人的保险费用也将上涨，而缴纳基数最高，社保费用也越多~因近期社保政策变动频繁，以上费用可能会有变化，最新费用明细可进入“社保计算器”计算查看。每年调整一次社保缴费基数，可以让大家在享受失业金、报销医疗保险、甚至未来领取养老金等事项时，所得到的待遇不会和当下社会生活水准、平均收入发生巨大的差距。而且从长远看，社保费交的多，退休后拿到的养老金就多。

南京养老保险缴费标准

4，南京现在哪家人寿保险公司比较好

保险公司说历史久的就是中国人寿、太平洋，平安这老三家最近几年泰康、新华增长迅速最近华夏保险的产品有价格优势看您自己的选择！无论选哪一家，保险应该首先买重大疾病保险、意外保险、住院医疗保险

保险理赔和服务每家保险公司都比较好，重要的是你的理财顾问是否尽职尽责，将理赔的注意事项和方法都告诉你，并且他是个有责任感的人而且是在行业从业多年的人

5，南京养老保险怎么交

1.个人要参加社会保险,,就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行.自由职业者,只能参加养老保险和医疗保险.养老保险和医疗保险的缴纳,有具体规定:养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了!!2..自由职业者,城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20％，其中8％记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金.3.医疗保险方面,自由职业者,个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户!职工参加医疗保险是单位承担6%,个人承担2%;4.档案可以存放在当地的人事代理部门!!南京养老保险怎么交可参考以上。

6，南京保险和溧水保险的区别我在南京市内

没有什么不同！缴费的多少跟单位向社保局申报的缴费工资多少有关，单位申报的缴费工资高，缴费就多，反之则少。在溧水也可以缴得比南京多，在南京也可以缴得比溧水少。

估计你们公司的人事根本就没有将你的保险转至江宁。我以前的情况比你现在还要厉害，因为我工作过单位较多，我曾经有江苏省的，南京市区的，江宁区的和溧水县的共计4个养老保险账户。我后来于2007年将所有的账户合并到了溧水这一个账户上了，当中有差距的一并补上。所以，你的这个情况不要担心，只要是溧水有空缺的部分江宁的账户上有交的，就不存在中断。不过，稳妥起见，你还是应该到溧水社保局去问一下。希望我的回答能够帮上你

保险只跟保险公司和产品有关系，与地点没有关系，还是看你需要什么险种，比如分红险，意外险，少儿险等等

保险只跟保险公司和产品有关系，地点没什么关系，主要看你想保什么。

7，南京养老保险缴纳比例

2022年最新南京居民养老保险缴费标准。　　11月3日，从南京市人社局获悉，南京已上调2013年度（2013年7月1日—2014年6月30日）居民养老保险缴费标准，每档标准分别提高100元，最低补贴标准提高10元。据悉，目前南京居民养老保险的参保缴费人员达74万多人。　　个人最低年缴费600元，鼓励多缴多得　　据介绍，具有南京户籍，年满16周岁未满60周岁（不含在校学生），非机关、社会团体工作人员;当前未参加企保或参保中止缴费;未纳入事业单位养老保险、被征地人员社保的人员，都可以参加城乡居民社会养老保险。　　居民养老保险保费主要由个人缴费和补贴构成，有条件的集体经济组织对个人缴费给予补助。个人年缴费标准按市人社局定期公布的标准执行。2012年度，全市个人年缴费标准是500—1200元八个档次，其中江南八区（指未调整前，下同）是800—1200元五个档次。2013年度，全市个人年缴费标准上调100元，即分为600元、700元、800元、900元、1000元、1100元、1200元、1300元八个档次，其中江南八区为900元、1000元、1100元、1200元、1300元五个档次。　　参保人员自主选择档次，多缴多得。每年对参保人员缴费给予补贴，随个人缴费同期记入个人账户。2013年度，缴费最低补贴标准从110元提到120元。　　人社部门提醒参保人员尽快缴费。　　年满60周岁领基本养老金

8，关于南京社会保险

　　你的问题近20个提问了。但算你走运，我算个保险专家了，在劳保部门只工作了近二十年，看来我的回答可能对你有点帮助了。　　一、社会保险能拿到吗？一般不能拿到，因为单位为你交纳的你不会拿到，你个人交纳的费用一般情况下也不能拿到，只能转移到山东社保部门继续参保。　　二、如果你做满合同期不做了，失业保险金是可以享受的。享受最长时间为24个月，但要看你们单位的缴费年限。　　三、生育保险。你老婆生孩子，你参加保险缴了8个月了，生孩子的费用要看你参加的保险是否有生育保险，如有就能报销。但一般情况男职工都没有参加生育保险哟，关键看你的企业为你参保这个项目没有。　　四、你的陪产假是没有的，只有你老婆有产假，但你现在的单位一般你请假都会给七天左右关爱假。　　五、在南京参加保险。南京也有农村养老保险，但如果你以个人名义交是可以的，以企业名义交不行，因为企业必须参加职工养老保险。　　六、在南京上班的待遇。这个问题各地都不一定。只你所在的单位职工能享受的待遇，你只要和企业签订了合同，都一样享受的。一般就是养老保险、医疗保险和失业保险待遇了。当然你买了房子还可以上户哟。　　七、失业保险金领取需要哪些程序和证件。只凭你原来的单位与你解除合同的协议书，你要办一个失业证。然后到你原工作的就业局申报办理失业保险待遇就行。

9，南京市养老保险缴费标准是多少

从2008年7月起,南京市社会保险缴费基数下限为1369元/月，上限仍维持去年的8115元/月。去年南京市在岗职工平均工资为35900元，比上一年度增加了3000多元。按这种情况测算，养老保险缴费基数的上限仍然为8115元，而下限则提高了180元，为1369元。也就是说，如果一直按照下限交纳养老保险，从今年起，员工本人每月要多交纳14.4元的养老保险，单位则每月要多为每位员工交纳36元，而个体工商户和灵活就业人员，每月需缴纳290元养老保险。通常员工上年度工资总额的60%，就是单位为其交纳保险的基数。不过，当员工收入过低或者过高的时候，按照上年度全省职工平均工资测算出来的缴费基数，就起了关键性的作用。缴费基数就是，以什么标准来得出你的缴费额。我们今年的下限是1369元，是最低的缴费基数。如果职工工资只有1200元，单位在缴费的时候，必须按照1369元的标准来交。上限就是，工资超过了8115元，但最高只能按照8115元来交。职工承担8%，单位承担21%。缴费越多，保险账户里的钱就越多，享受的待遇势必就更好，也就是说，基数的上调，对职工来说，是非常利好的消息。这1369元，其实也就是今年的“社保缴费基数”，不仅养老保险增加了，其他保险也随之“水涨船高”，比如医疗、失业、工伤、生育这4个险，也将按照这个基数来同步执行。另外，灵活就业人员参加医疗保险的缴费标准调整为每月110元，参加失业保险的，仍然为每月42元。

10，南京保险公司有哪些

(www.abcbxw.com/baoxian/)互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网是一个保险购买决策平台，提供意外险、健康险、医疗险、人寿险、重疾险评测、攻略、百科、问答知识，帮助用户科学购买合适的保险。学保险知识，选择互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网。问：南京保险公司有哪些答：打开这个链接，有更详细的地图中国平安保险股份有限公司南京分公司（寿烯?江苏省南京市玄武区高楼门5号?-025-83370753中国平安保险股份有限公司南京分公司寿险?江苏省南京市玄武区长江路99号长江贸易大厦23层?-025-84799666中国平安人寿保险股份有限公司南京分公司?江苏省南京市玄武区长江路99号长江贸易大厦23层?中国平安财产保险股份有限公司南京分公司?江苏省南京市白下区正洪街18号东宇大厦六7层?中国平安保险股份有限公司南京分公司（产险）?江苏省南京市白下区正洪街18号东宇大厦六7层?-025-84705999平安保险公司营业二区?江苏省南京市白下区瑞金街?中国平安人寿保险?江苏省南京市玄武区大钟亭?中国平安财产保险?江苏省南京市玄武区龙蟠中路93号?平安保险客户服务部?江苏省南京市玄武区龙蟠中路?中国平安保险公司?江苏省南京市江宁区宣义路?

3月22日 12:22 友邦保险公司在南京没有分公司，离南京最近的是美国友邦保险有限公司苏州分公司，现在正在招聘，工作地点在苏州市市区、常熟、张家港、昆山。

11，南京的五险一金是怎么交的

南京五险一金缴纳比例如下：1、养老保险(单位缴20%，个人缴8%)2、生育保险(单位缴，个人不缴)3、工伤保险(单位缴，个人不缴)4、医疗保险(北京政策为，单位缴10%，个人缴2%+3块钱)5、失业保险(单位缴1.5%，个人缴0.5%)6、公积金(单位和个人分别承担最高不超过12%的公积金)扩展资料：五险一金和商业保险的区别1、属性不同。社会保险的依据是国家《宪法》，是国家的基本社会政策和劳动政策，是通过国家或地方立法强制执行的。商业保险是国家经济活动的一个方面，是人民保险公司运用经济手段进行的经营活动，这种经营活动是由保险者与被保险者双方按照自愿原则、通过签定契约来实现的。2、保险的对象和作用不同。社会保险是以劳动者及其供养直系亲属为保险对象，其作用是保障劳动者在丧失劳动能力和失业时的基本生活，这种保障有利于维护社会公平和社会稳定。商业保险是以投保的自然人为保险对象，其作用是根据契约规定给予投保者一定的经济补偿。3、待遇水平不同。社会保险从保障基本生活、安定社会出发，着眼于长期性基本生活的保障，保障水平随着物价上升和社会生产水平的提高而逐步有所提高。商业保险只着眼于一次性经济补偿，给付水平的确定只考虑被保险人缴费额的多少，而不考虑其他因素。4、管理体制不同。社会保险的管理体制是以各级政府主管社会保险的职能部门及所属的社会保险事业机构为主体，为实现法律赋予劳动者享受社会保险待遇的权利，而对劳动者的社会保险事务实行人、财、物的统一管理。商业保险的管理体制是自主经营的各经济实体自主经营，其管理工作全部围绕严格履行保险合同而进行的。5、立法范畴不同。社会保险是国家规定的劳动者的基本权利之一，也是国家对劳动者应尽的义务，属于劳动立法范畴。商业保险是一种金融活动，保险合同双方的权利受经济合同法保护，属于经济立法范畴。参考资料：百度百科-五险一金百度百科-商业保险

12，南京社会保险缴纳比例如何计算

目前南京的五险的比例是养老:单位21%、个人8%；失业：单位2%、个人1%；医疗：单位9%、个人2%、另外每人加10元的大病险；生育：单位0.8%；工伤：是0.5--1.2%不等，视单位的风险类别来定。2007年缴费基数下限是1189元，上限是8115元。如还想详细了解，可登陆南京劳动社会保障网。

2009年南京市社会保险缴费比例严格来讲，用工单位必须购买五险一金，即养老，医疗，工伤，失业，生育保险和公积金。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担12%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%；公积金：个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。例如工资为2000元每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：个人2000*2%=40元，单位2000*8%=160元；养老保险：个人2000*8%=160元，单位2000*12%=240元；失业保险：个人2000*1%=20元，单位2000*2%=40元；工伤保险：个人无，单位2000*1%=20元生育保险：个人无，单位2000*1%=20元公积金：2000*3.5%=70元，2000*3.5%=70元。因此个人总计为：290元，单位总计为：550元。计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.

养老21 8 医疗9 2 大病10块失业2 1 工伤0.8(公司) 生育0.2(公司) 公积金下50 50(620*8%) 上500 500

13，按照南京市的标准交纳社会保险单位应该交纳的最低标准是多少啊

失业：单位2%.2%不等，视单位的风险类别来定.8%；工伤、个人1%；医疗、另外每人加10元的大病险；生育：是0.5--1：单位9%、个人2%：单位02007年缴费基数下限是1189元，上限是八千多点。08年上半年也还是按1189执行的，7月以后好像是涨到1300多点。目前南京的五险的比例是养老:单位21%、个人8%

目前南京市的失业保险待遇的确定标准为，缴费不满10年的，失业保险金标准按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的40%确定；缴费满10年不满20年的，按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的45%确定；缴费20年以上的，按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的50%确定。其中，失业金待遇最低不得低于当地低保标准的1.3倍，最高不得超过当地最低工资标准（1480元）。你失业保险缴纳2854.你的失业保险缴费基数应该是2854.如果你缴费不满10年，可以领取失业金是2854*0.4即1141.如果缴费满10年不满20年的，2854*0.45即1284。如果缴费20年以上的，可以领取失业金4727元。最高不超过最低工资标准。失业保险领取事项如下： 1，能不能领失业金要符合一下规定：根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。因此，个人不续签劳动合同，是领取不到失业金的。 2，领多少失业金：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。3，怎么领只有单位方中止劳动关系并提供解除劳动关系的材料，失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。一般在办理失业后次月领取，是打卡发放。具体程序由于各地办理流程不一样，建议你咨询一下当地社保机构。是否可以解决您的问题？

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