江苏婚假，江苏省目前婚假怎么算的

本文目录一览

1，江苏省目前婚假怎么算的
2，江苏婚假
3，江苏省晚婚假期是13天还是15天
4，江苏婚假多少天
5，江苏规定婚假时间
6，江苏婚假是3天还是13天
7，江苏南京市婚假多少天
8，江苏婚假问题
9，江苏规定婚假多少天
10，目前江苏婚假多少天公司说晚婚假取消了只有3

1，江苏省目前婚假怎么算的

江苏省的婚假是3+10=13天，其中后面10天不包括法定节假日。

婚假一般是30天，一般企业是没有晚婚假的了

江苏省目前婚假怎么算的

2，江苏婚假

江苏婚假为13天。三天国家法定婚假，以及江苏省规定的在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。法律依据：《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

江苏婚假

3，江苏省晚婚假期是13天还是15天

晚婚的婚假在法定婚假（3天）的基础上，再延长10天。婚假内是包含双休日、法定节假日的。法规规定：根据《江苏省人口与计划生育条例》第三十条对晚婚的，延长婚假十天。夫妻双方晚婚的，双方享受；一方晚婚的，一方享受。

江苏省晚婚假期是13天还是15天

4，江苏婚假多少天

法律分析：根据江苏最新修订的《江苏省人口与计划生育条例》的规定，依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。自2016年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。前两款规定的假期视为出勤，在规定假期内。法律依据：《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。自2016年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。前两款规定的假期视为出勤，在规定假期内。

5，江苏规定婚假时间

《南京市人口与计划生育规定》第二十五条规定: 符合晚婚年龄依法登记结婚的初婚夫妻,可享受婚假十五天(含法定婚假三天);符合晚育年龄的夫妻,女方可享受产假一百二十天(含法定产假九十天),男方可享受护理假十五天。

6，江苏婚假是3天还是13天

江苏婚假为13天。法律依据：《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。自2016年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。前两款规定的假期视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇，国家法定休假日不计入前两款规定的假期。用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇。《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

7，江苏南京市婚假多少天

1、国家基本的婚假为三天。如果符合晚育的，一般当地《人口与计划生育条例》有增加晚婚假期的。2、《南京市人口与计划生育规定》第二十五条符合晚婚年龄依法登记结婚的初婚夫妻，可享受婚假十五天（含法定婚假三天）；符合晚育年龄的夫妻，女方可享受产假一百二十天（含法定产假九十天），男方可享受护理假十五天。上述休假期间视作出勤，不影响工资、奖金及福利待遇。

8，江苏婚假问题

晚婚江苏是13天，你可以连着过年一起三天休，然后年假的话你问问人事部还有几天，然后连着一起休息。没有不可以连休的规定。

晚婚的婚假在法定婚假（3天）的基础上，再延长10天。婚假内是包含双休日、法定节假日的。根据《江苏省人口与计划生育条例》第三十条对晚婚的，延长婚假十天。夫妻双方晚婚的，双方享受；一方晚婚的，一方享受。

9，江苏规定婚假多少天

包含周六日连续休的，除非你单位肯给你分几段休。法定节日的话延续休我结婚十一总共休了21天。我在苏州休的苏州晚婚13天。

10，目前江苏婚假多少天公司说晚婚假取消了只有3

你好，感谢来问。国家关于法定婚假的规定，按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。但是在探亲期间结婚的，不另给假期。江苏省第十二届人民代表大会常务委员会第二十二次会议（2016-03-30）规定，依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。综上，江苏婚假为13天。希望能对你有帮助！

全国规定的婚假是3天，江苏省规定的延长婚假是10天，总共是3+10=13天。江苏省原先规定的晚婚假的确是取消了，但是却增加了10天延长婚假。江苏省人口与计划生育条例：第二十七条依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。自2016年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。前两款规定的假期视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇，国家法定休假日不计入前两款规定的假期。用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇。

已经没有晚婚假了，现在婚假都是3天，但是产假加长了。