加强组织建设，如何加强基层党组织建设谢谢

1，如何加强基层党组织建设谢谢

一、必须紧紧抓住班子建设这个关键，用班子的坚强带动基层党组织的建设的全面发展。首先是选准配强班子成员，尤其是一把手的确定。其次是加强一班人的思想建设。最后是增加对基层党组织基础设施的资金投入。二、必须紧紧抓住党员干部队伍建设这个重点，靠党员干部建设水平的提升促进基层党组织建设水平的提高。首先是严格政策，发展党员干部队伍。其次是加强对党员干部的管理教育。最后是完善流动党员的管理。三、必须紧紧抓住完善制度机制这个保障，用制度的约束促进基层党组织的建设。

党建工作氛围浓度有待加强。一是村级阵地各功能室标识清楚度未达到100%；二是各功能室制度牌布置合理率未达到100%；三是党旗和国旗悬挂规范率未达到100%；四是活动室温馨提示或温暖话语的张贴率未达到100%；五是活动室整洁率未达到100%。再看看别人怎么说的。

如何加强基层党组织建设谢谢

2，新形势下如何加强基层组织建设

摘要：党建工作是基层党组织建设的重要组成部分，也是搞好生产经营工作的有力保障。作为基层党组织必须不断加强党建工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，汇集广大员工的智慧和力量，形成推动公司科学发展的合力。关键词：基层党组织；党建工作；企业发展党建工作是基层党组织建设的重要组成部分，是企业政治优势的具体表现，也是搞好生产经营工作的有力保障。当前国际油价低位运行、国内油气需求增速持续放缓，石油企业面临的生产经营形势日益严峻。大港油田天然气公司肩负着保障能源安全、为油田公司提质增效做贡献的重要责任，任务异常艰巨。新形势下，基层党组织要采取更加有力的措施，进行更加积极的探索，不断加强党建工作，努力提升企业发展质量和效益。一、着力“三个提升”，为企业发展添动力（一）着力提升领导班子和党员干部的引领能力党员干部要深刻认识到自身肩负的责任和使命，要以上率下，一级带着一级干，一级做给一级看。要常下基层“接地气”，坚持“一线工作法”，以更加严格的标准、更加有力的措施，成为员工群众高度认可、普遍赞誉的榜样。要强化团结协作的作风，继续深化“五讲”团队建设，以模范行动影响和带领员工群众，营造公司团结和谐的良好工作氛围。要紧密围

新形势下如何加强基层组织建设

3，加强企业团组织建设

团的十六大报告分析了当前新形势下加强团的基层组织建设的重要性，对于进一步加强和改进当前企业团的基层组织建设具有十分重要的指导意义和现实意义。在挑战中求适应，企业要找准加强团的基层组织建设的立足点当前，团的基层组织建设面临着许多困难和挑战，有客观上的因素，也有主观上的因素。在市场经济条件下的企业，是以追求利益最大化为目的的经济组织，凡不能创造效益发挥作用的组织或机构都缺乏生命力，团组织也不例外。追求利益最大化的企业行为，直接决定共青团工作的参与面、影响力、战斗力，因而大大削弱了基层团组织的吸引力。但从长远来看：一方面企业市场化行为和改革发展给团的工作带来了新的发展空间和挑战考验；另一方面企业比以往更需要团组织来发挥作用。因为，青年是企业的主体和发展的骨干力量，团组织履行团结、教育、服务青年的工作职能，不论是对企业的生产经营，还是对企业的文化建设，共青团组织都有着其他组织和部门不可替代的作用。这就迫切要求基层团组织解放思想，更新观念，由封闭走向合作，主动迎接挑战，由被动走向主动，适应企业发展。自觉服从和服务于企业经济建设的大局，紧紧围绕企业党组织中心工作，把工作重心转移到促进企业生产、创造效益上来，充分发挥团员青年的生力军和突击队作用，团结带领他们积极投身企业生产经营管理的各个环节，服务青年的成长成才、建功立业，找准加强团的基层组织建设的立足点。在适应中求转变，企业应找准加强团的基层组织建设的切入点共青团组织的活力和生命力来源于活动。新形势下，我们必须克服团的组织活动内容陈旧、形式单调等现状，从团的性质、企业的实际和青年的特点出发，注重活动内容的针对性、形式的多样性和方法的灵活性。特别是要注意以下几个切入点：一是要从服务对象出发，在组织活动时，急企业党组织之所急，想团员青年之所想，注重活动的目的性。二是从企业出发，减少大型、集中、投入大、程式化的活动，设计一些小型、灵活、分散、内容健康、形式活泼的活动，注重活动的实际意义。三是要从实际出发，在活动时间安排上，可由“八小时以内”向“八小时以外”延伸，既避免与正常工作的冲突，又丰富青年的业余文化生活，扩大活动的参与面，注重活动的灵活性。四是要从结合点出发，把团的活动与企业行为紧密结合起来，把团的活动渗透到企业生产、经营、管理、改革的全过程和各个方面，以赢得广大青年的支持和信赖，注重活动的渗透面。五是要从活动效果出发，突出活动的效益观念，要把工作的出发点和落脚点放在如何更好地团结、教育、服务青年上，放在如何更好地促进企业生产经营和改革管理上，并以此作为检验活动成功与否的标准，注重活动的实效性。在转变中求创新，企业要找准加强团的基层组织建设的着力点团的事业是常干常新的事业，共青团工作发展靠的就是创新。基层团干部要进一步强化创新意识，善于把党组织和上级团组织的工作安排与本单位的实际结合起来，善于把青年群众工作与企业的发展、青年的变化结合起来，有针对性地提出解决问题和开展活动的新举措、新方法，使团的活动不断充满生机和活力。新形势下，基层团组织要进一步创新团的活动内容、形式和方法，紧紧抓住以下两个着力点：一是要大力开展青年“双争双创”活动，与企业行为同频共振。紧密围绕企业生产经营管理的各个环节，积极开展争创青年文明号、争当青年岗位能手、青年管理创新等活动，引导青年由体力型、被动型、唯命是从型、个人奋斗型向知识型、主动型、创新型、集体团结型转变，增强广大青年做贡献的本领，树立团组织的良好形象。二是要大力开展学习型团组织创建活动，把团的工作纳入到企业文化建设之中。学习是广大团员青年的第一内在需求，是各级团组织的第一重要任务。在全团上下大力开展学习型组织创建的新形势下，企业基层团组织应充分发挥共青团育人的优势，切实提高对创建学习型团组织重要性的认识，大力宣传，强化引导，注重实效，率先垂范。努力培育“超越自我、改善心智、共建愿景、团体学习、系统思考”的学习型团组织，积极引导广大团员青年加强学习，使他们努力成为学习型青年，使团组织成为广大团员青年学习的课堂、进步的阶梯，使学习成为各级团组织的一面旗帜，为企业的发展蓄势增劲。（作者单位：项城市公路管理局）

加强企业团组织建设