公务员面试80分并不一定算高分，因为一般一场考试下来，考官心里会有一个中间的参考分数。如果他心中的参考分数本来就高出80分很多，那么参加这场公务员面试的考生的成绩就会普遍高出80分，苏北地区，以宿迁徐州为代表这里公务员的收入就并不高了，和其它省市差不多了，一般年收入也就十几万，绩效奖金可能也就五万甚至更少，不过十几万和一般省市比起来也算可以了。
1、公务员面试一般能得多少分？
作为上岸后进入人事部门，参与组织20场面试以上的朋友，真心告诉你，得分没有固定，关键是你和对手的差距。面试时，考官打分（我当过3次）都是按照岗位打分，一般3人一组打分，有所区别，为的就是选出合适的那个，现在大家都培训，水平也相近，有时很难区分。很多时候是形象气质占了主导，最近几年我们区乡镇的选调生颜值都比较高，
2、江苏公务员一年收入多少钱？
江苏公务员在全国内绝对算是高的，但是江苏公务员的收入差距也是很大的，甚至能差接近20万，下面具体说说：苏南地区，以苏州南京为代表一般年收入能达到30万元，这里是包含公积金和各种奖金的，其中公积金每月能达到5000，基础工资7000左右，但是每年的绩效奖金十分高，可以达到15万左右，再加上各种补贴，三十万一般没有问题。
苏中地区，以扬州南通为代表一般年收入20余万，基础工资也是六七千，公积金四五千左右，各地略有出入，和苏南地区相比差的主要就是绩效和其它奖金，绩效一般能有十万左右，苏北地区，以宿迁徐州为代表这里公务员的收入就并不高了，和其它省市差不多了，一般年收入也就十几万，绩效奖金可能也就五万甚至更少，不过十几万和一般省市比起来也算可以了。
3、公务员面试80分高吗？
公务员面试80分并不一定算高分，因为一般一场考试下来，考官心里会有一个中间的参考分数，如果他心中的参考分数本来就高出80分很多，那么参加这场公务员面试的考生的成绩就会普遍高出80分。所以，最终的面试分数，需要按照当场考生的分数进行预估，判断自己的分数的高低，公务员面试分数最终权重还需要和面试所占权重相结合，有的面试占百分之五十，有的面试，只占百分之三十，所以，面试80分只能是一个可以参考的分数标准，而不能作为是否是高分来考量。
