在中学当音乐教师，每月工资可以拿多少。音乐教师可算是神仙日子，本来是喜好音乐陶冶情操，又遇到学校里没有升学任务，当然人家其它科目教师整天辛苦在待遇上高一点也别嫉妒，我们这儿的好多音乐老师反让其它老师眼红，南京市主要从绩效工资方面给教师增加工资。
1、在中学当音乐老师，每月工资可以拿多少？怎么样？
应＂小秘书＂邀答！在中学当音乐教师，每月工资可以拿多少？怎么样？每个人要选什么职业，都要量体裁衣，既要选喜欢的工作，还不能大才小用，但是好髙骛远又会不尽人意。如果你的艺术特长好，但又进不了全国几大艺术学院，你的文化成绩也不错，但你的文化分又不能达一流名牌学校，怎么办？你只有填象我们南师大一类的音乐教育专业，四年毕业出来考教师编制，可进入中学当音乐教师，
初进学校的教师，（包括教所有科目的）都是一个工资标准，从低档次基本工资开始，根据地区差别都不低于二千元，还加上积效工资都不低于四千元。教育经费是财政预算，没有特殊基本是旱涝保收，音乐教师可算是神仙日子，本来是喜好音乐陶冶情操，又遇到学校里没有升学任务，当然人家其它科目教师整天辛苦在待遇上高一点也别嫉妒，我们这儿的好多音乐老师反让其它老师眼红。
2、南京中小学老师的工资待遇怎么样？
南京市的中小学教师工资待遇和全国各地区一样，得到了落实，而且比多地区还要优厚许多，从2018年出台的《南京市义务学校绩效工资实施办法》和记者采访情况看，一位小学副校长，副高级职称，任职5年，教龄20年，岗位津贴是2140元，一年工资收入在8万元左右，年终绩效奖励工资(含奖金〉有4一5万元。南京市主要从绩效工资方面给教师增加工资，
绩效工资另增加30%，作为奖励性绩效工资，其中总量的30%由学校按规定程序和要求，自主建立分配方案，通过考核后自主发放。调整后的绩效工资缩小了校与校之间，农村学校与城镇学校之间的差距，每位教师都知道自己的基础性绩效工资基数。调整后的基础性绩效工资考虑了职称，任职时间(年限)，工教龄年限，如，副高级职称，七级岗位，任职5年以下，工作时间11一20年，绩效岗位津贴为2020元。
工作21年一30年，绩效岗位津贴2140元，工作31年一40年，绩效岗位津贴2260元，工作41年以上绩效岗位津贴2380元，奖励性绩效工资与年终奖金总量合并。南京市地区教师的工资待遇还享受有，交通费，住房公积金，住房补贴，地区生活补贴人均月1750元，农村补贴200元，教师工资待遇政策得到全面落实，教师工资收入水平大幅度提高。
