以前是省直社保，改制后还是缴省直社保的，退休时按省直社平算养老金；改制后离开企业到武汉工作，缴武汉社保超过十年的，在武汉按武汉社平退休；返聘到改制企业上班，缴纳襄阳社保，再退休就是襄阳社平来算了。如果你想在某一个城市退休，那在这个城市一定要交够至少10年的社保。
1、在不同的城市交的社保，退休时怎么办？
1、在多个地方工作并缴纳社保，但是都不超过10年，回户籍所在地领取养老金。举例说明：小明是武汉人，先在上海工作8年，再去深圳工作5年，然后去广州工作7年，三个城市缴纳社保时间均不到10年，退休后在武汉领取养老金，2、在多个地方工作并缴纳社保，有一个地方超过10年，在该地领取养老金。举例说明：小明是洛阳人，先后在郑州工作3年、洛阳工作8年、合肥工作15年、南京工作2年，均正常缴纳社保，退休后在合肥领取养老金，
3、在多个地方工作并缴纳社保，其中有2个以上地方超过10年，在最后一个超过10年的地方领取养老金举例说明：小明是苏州人，先后在苏州工作5年、南京工作15年、上海工作10年，均正常缴纳社保，退休后在上海领取养老金。4、在多个地方工作，但社保累计缴纳年限不足15年，退休后没有资格领取养老金，补缴要回原籍举例说明：小明是长春人，先后在北京、天津工作，但一直都是打零工，没有缴纳社保，后来到石家庄工作，缴纳社保12年，退休后无法领取养老金，如果要补缴只能回原籍长春，补缴3年养老保险缴纳总年限达到15年后可领取养老金，领取地为长春，
需要注意的是以上情况的前提是户口均没有迁动。换城市工作的话可以先不转出，在退休年龄到达前一定要转完，及时转和最后转没什么差别，但要注意相关材料、证明和社保卡要妥善保管，以免日后转移时再往返补材料。扩展资料：如果你想在某一个城市退休，那在这个城市一定要交够至少10年的社保！此外，养老金是遵循多交多得的原则，即便交够了15年，达到领取养老金的条件，最好还是继续缴纳，
养老金只是社会保险的中的一类，社保是强制性的，不给你缴纳社保这种行为对企业来讲违法的，如果养老保险断缴就等于说是社保断缴，那如果有发生医疗、生育、失业、工伤等情况时就不能进行相应的报销。所以即使你向公司申请，公司也不会同意的，如果你是灵活就业人员，自行缴纳保险人员在缴满15年可以选择办停，但是停了社保同时也会停了医保。
因为按照规定，医保是需要交够25年才能在退休后一直享受医保待遇的！缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多，缴费15年还是缴费30年，会直接影响退休后的养老金待遇。缴费满15年只是享受养老金的最低年限要求，另外，如果未来延迟退休实行，缴费年限从15年提高到更高标准，有可能存在退休时不能如期退休的情况。
2、湖北省直社保与武汉市社保退休后哪个待遇高？
影响退休养老金的高低的因素很多，在各种条件相同的情况下，湖北省直社保比武汉市社保的退休养老金低，但区别不是很大，这个区别就是由社平工资造成的，一般武汉市的社平要比省直的社平高一点，所以就影响到退休养老金要比市直高一些。全国各地每个统筹地区的社平都不一样，所以就有人说，如果你在多地参保，最好是到一个社平高的城市去，在这个城市缴到可以办理退休的条件，然后再办退休，领的养老金就高些，
看过电影《你好！李焕英》吗，拍那个摆升学宴的食堂的那个单位，就是一家省属企业，属于原省石化厅直管，他们的职工就是省直社保，后来那家企业改制，一部分职工买断走人，一部分人返聘在改制厂上班，这家企业就被划到襄阳市了。这家企业的职工到现在再办退休时，就有三种情况：省直社保、武汉市社保、襄阳市社保，以前是省直社保，改制后还是缴省直社保的，退休时按省直社平算养老金；改制后离开企业到武汉工作，缴武汉社保超过十年的，在武汉按武汉社平退休；返聘到改制企业上班，缴纳襄阳社保，再退休就是襄阳社平来算了。
