保育员究竟是做些什么，工资待遇究竟怎么样?保育员是做什么的。保育员照顾的对象是三岁以上的儿童，但公司不发2-5月份的工资就不合理来，疫情影响，很多企业都是停工停产，但国家有规定，停工停产一个周期内，应该发全额劳动合同工资，在一个月后也应该发最低工资表的80%，也就是2-5月份之间，你至少有一个月是应该全额拿工资，然后其它的月份也应该有深圳市最低工资标准（2200元）的80%的工资，否则公司只要的做法是不合理的。
1、保育员是做什么的？工资是多少？
越来越多的人选择踏入保育员行业，随着当前社会的需求对于婴幼儿学前教育的重视程度，对于保育员人员专业化，科学化素养程度要求越来越高，市场需求程度在不断提高。那么保育员究竟是做些什么，工资待遇究竟怎么样?保育员是做什么的：保育人员是保育工作的主体，是幼儿园保教队伍中的一个主力军，保育员的素质直接影响保育工作的质量，直接影响幼儿的身心发展，
了解每个幼儿的特点，帮助他们，照顾他们。对自理能力差的幼儿要帮助他们穿脱衣物、鞋子;对体弱多病的幼儿要做好保健、护理，及时与家长交流幼儿在园的吃饭、睡觉等一些情况，为家长排忧解难。保育员照顾的对象是三岁以上的儿童，地点也不同，婴幼儿照顾的地点往往是一些医疗机构或者护理机构又或者是私人家庭中。而保育员的工作地点往往侧重一些幼儿园或者托儿所等机构，在这些机构中，配合专业教师，一起来照顾儿童的生活起居以及学习和智力发育开发启示等等工作，
工资是多少：保育员在教师指导下，组织好幼儿一日生活，做好保中有教，全面了解幼儿的饮食、睡眠情况，保持幼儿仪表整洁，精心护理幼儿生活。据各间幼儿园的情况工资不同，也会根据城市物价工资不同，大多数保育员老师并不是冲着工资待遇就职的，保育员平均文化水平不高，或者是年龄稍长的中年人，以及家中有小孩的全职妈妈，更多是安逸又稳定的职业追求，可以陪伴孩子一起上课一起下课。
2、幼儿园保育员一般工作几个小时？保育员有寒暑假吗？
保育员工作早上7:30到岗下午17:30下班，双休，寒暑假，需保育员证，或岗前培训，首先思想要求:爱孩子，对工作细心，认真、负责任、在幼儿园工作非常重要，千万不能情绪化。工作形式:负责班级卫生消毒打扫等、协助幼儿保育、指导幼儿进餐(三餐或二餐不同园所要求不一样）、协助维护幼儿安全、中午协助幼儿午睡，引导幼儿学习自理工作(小班幼儿需要协助穿衣服、穿鞋等），
3、在幼儿园当保育员累吗，一般一个班几个保育员？
一个班级配一个保育员。保育员一天干什么工作，我详细的说给你们听，早晨一般七点半到幼儿园，有的规定七点。然后打盆清水擦下昨天打扫干净的桌椅板凳，柜子，把消毒柜里的小口杯拿出来摆放整齐，然后跟老师在教室门口迎接宝宝。八点半到九点，帮老师把道具，娃娃从操场接到教室，然后准备去分领早餐，然后协助老师看着宝宝吃，
等老师带着宝宝游戏了，保育员要扫地，擦桌子，拖地。然后宝宝有上厕所的，老师又喊保育员带着到厕所，遇到好的老师会帮忙，否则就是保育员做。中饭后，老师带着宝宝睡觉，保育员要把地拖出来，然后洗宝宝有屎有尿的裤子，抱哭泣的宝宝，哭得厉害的，老师要求带到外边操场哄，下午老师上课，室外课，保育员必须在旁边看着宝宝，不能摔跤，不能打架，老师三个两个站着聊天，如果宝宝摔倒，有伤，跟家长联系的是老师，多数老师会把责任推给保育员。
4、疫情后深圳幼儿园保育员提辞职，工资没发要倒扣社保，这样合理吗？
一码归一码，社保确实应该要交，毕竟有个人承担部分，但工资也必须要发，社保要交是合理的。虽然这几个月你都在休假，但是只要在职，公司就要为员工缴纳社保，社保是由公司 个人的形式予以缴存，每个月500多元肯定只是个人缴存的部分，因为单位每个月缴存的部分要远高于这个标准，所以公司要求你把个人1-5月份的社保予以补齐，也是要求的是个人部分的费用，这个部分本就是应该在你工资中扣除的，是你逃不脱的费用，公司要求缴纳，这个诉求很合理。
