灵活就业人员退休后可以领多少养老金，这是一个没有标准答案的问题。灵活就业人员60周岁退休，每月能领多少养老金呢，综上所述，灵活就业人员退休以后可以领多少养老金，首要条件是要参加职工养老保险，最低缴费年限满15年，达到法定的退休年龄，才可以领取养老金；养老金的高低取决于缴费指数的高低，缴费年限的长短，个人账户资金余额的多少，当地职工月平均工资的高低和退休年龄等因素。
1、灵活就业人员退休后可以领多少养老金？
灵活就业人员退休后可以领多少养老金，这是一个没有标准答案的问题。灵活就业人员如果需要退休后领取养老金，首要的条件是必须要参加养老保险，没有参加养老保险的无退休可言，按照社保法的规定，灵活就业人员可以个人身份参加职工养老保险，缴费达到15年及以上，达到法定的退休年龄，可以办理退休，按月领取基本养老金。养老金的高低，取决于缴纳养老保险的缴费指数、缴费年限、个人账户资金余额、当地职工平均工资、退休年龄等因素，
按照养老保险的缴费原则是多缴多得，长缴长得。缴费时间越长，缴费金额越高，退休后的养老金就会越高，灵活就业人员参加职工养老保险，是以当地统计部门公布上一年度职工社会平均工资来作为缴费基数，分为300%、100%、60%三个缴费档次，可根据自己的经济条件来进行选择，缴费最低年限为15年，缴费年限越长，养老金水平就会越高。
养老金的计算分为基础养老金和个人账户养老金两个部分，其中基础养老金为退休时上一年度的职工月平均工资，加上本人平均缴费指数工资之和的平均值，缴费每满一年发给1%来作为计发基础养老金的基数。例如你所在地退休时上一年度职工月平均工资为8000元，你的平均缴费指数工资为4000元，那么你基础养老金计算方法为8000元加上4000元，除以2后的平均值为6000元，再乘以1%，那么每缴费满一年领取的基础养老金的基数每月为60元，如果缴费15年，每月领取基础养老金为900元，如果缴费20年领取的基础养老金为1200元，如果缴费25年，领取的基础养老金就为1500元，以此类推，缴费年限越长，基础养老金就会越高，
除了基础养老金以外，还可以领取个人账户养老金。个人账户养老金为个人账户总额来除以相对应的缴费年限，灵活就业人员男性60岁退休，相对应的领取月数为139个月，女性55岁办理退休，领取相对应的月数为170个月。在同等缴费基数和个人账户余额相同的情况下，男性的个人账户养老金要高于女性，个人账户相对应的领取月数领完之后，个人账户养老金由统筹账户来支付，活得越长越划算。
综上所述，灵活就业人员退休以后可以领多少养老金，首要条件是要参加职工养老保险，最低缴费年限满15年，达到法定的退休年龄，才可以领取养老金；养老金的高低取决于缴费指数的高低，缴费年限的长短，个人账户资金余额的多少，当地职工月平均工资的高低和退休年龄等因素，总体上是缴费年限越长，缴费基数越高，职工社会平均工资越高，领取的养老金就会越高。
2、灵活就业人员60周岁退休，每月能领多少养老金呢？
灵活就业人员60周岁退休，每月能领多少养老金呢？首先，养老金的高低与缴费年限和缴费基数有关，60岁达到了退休年龄，退休后的养老金高低，主要取决于这两点，如果只缴纳了15年的养老保险，按照60%档次缴费，退休后的养老金也就在1000元左右。如果30年的缴费年限，同样按照60%档次缴费，估计在2000元左右，
其次，女性灵活就业人员退休年龄并不是60岁，女性灵活就业人员退休年龄与机关事业单位女性干部退休年龄相同，55岁就可以办理退休。如果是下岗职工，在原单位连续参保10年以上，后因为下岗转为灵活就业人员参保的人，可以享受女性职工退休年龄，也就是50岁办理退休，所以，我国的女性退休年龄跨度缴纳，办理退之前，一定要了解自己以什么身份退休。
