不算太高，比起武汉知名国企，低了很多。一眨眼已经入职一年了啊，已经是有18届后辈的老员工了苦笑，我被分到的城市是南京，当时的几个小伙伴一起住一个大的三室一厅，当然公司付房租啦，很多线下为主的公司比如运动服装品牌等都会有终端零售的培养机制，秋招时看到这些我的第一想法总是会不会让我在一线门店做店员从零开始做起切断和总部的联系。
1、武汉小米公司待遇怎么样？
软工大概一年20万起步吧！不算太高，比起武汉知名国企，低了很多。像中铁大桥局，全国上下90%桥梁都是他们设计的，要求工科博士以上，正式员工年薪100万起！还有铁四院，京沪高铁设计单位，设计了全国大部分高速铁路，西南交通大学，华中科技大学，东南大学，西安交通大学工科博士，有成果者优先，正式员工年薪150万起！。
2、OPPO这家公司怎么样？在OPPO工作是怎么样的一种体验？
一眨眼已经入职一年了啊，已经是有18届后辈的老员工了苦笑，一年之后对OPPO的感受和理解也是不一样的。当时虽然信誓旦旦说不匿名，但是发现被同事围观，只能匿了，大家不要打我，另外，我是男生，为什么评论里都说我是女生。（哭笑不得）入职的这一年，充满故事和经历，大学生在入职结束后，开始了在终端的站柜培养。很多线下为主的公司比如运动服装品牌等都会有终端零售的培养机制，秋招时看到这些我的第一想法总是会不会让我在一线门店做店员从零开始做起切断和总部的联系，
但OPPO虽然会把我们放到终端但绝对是用心的培养，会有专门的资深导师带队陪我们一起在终端站柜了解市场，同时中期和末期分别有汇报。最后大家经历完站柜之后统一回到深圳，在找工作时看到终端站柜的培养我一直会以为是“流放”和“考验”，但经历过才知道是“成长”和“回忆”，我被分到的城市是南京，当时的几个小伙伴一起住一个大的三室一厅，当然公司付房租啦。
相当于半年不用付房租挺爽的，终端体验过后就是工作，也经历了蛮多，以图代文回忆一下。在南京站柜时，幸运赶上了年末的南京大雪，幸运看到雪落江南。另外在南京站柜期间每天比如上下班地铁什么的也都可以报销，所以我就在思考我为什么在OPPO前半年明明不用交房租不用花交通钱但就是没存下什么钱，即将离开南京时和站柜小伙伴们一起去了轰趴，因为四个月的卖机情谊就感觉大家重新过了一次班级生活一样，现在虽然回到各自部门但也经常一起去吃椰子鸡哈哈。
来到OPPO也不缺新手机，从R11/R11s/R15/FindX/R17系列等等，都可以第一时间上手和内部申请，想想18年年初到现在换了四部手机感觉自己好奢侈。分别在深圳大梅沙喜来登和深圳国际会展中心的圣诞趴和年会，圣诞趴那次就借着HR们精心摆的很多场景拍网红照片，年会更爽，除了看节目还有从头到尾的抽奖。
