大会致辞，经销商大会致辞

1，经销商大会致辞

先说去年业绩,然后说计划和政策,最后感谢和明年一起努力.

经销商大会致辞

2，第一次开党支部大会发言应该讲些什么

将新的认识，发现，和自己是怎么想的将来要怎么做，怎么落实和老同志学习来的经验。少提个人大意见。

第一次开党支部大会发言应该讲些什么

3，全公司大会发言怎么说

你是老板吗？那么就说些鼓励的话，感谢的话。如果你是员工，就表写决心。回顾一年工作经历，介绍一些工作经验。

用嘴说

大会发言人general spokesman

全公司大会发言怎么说

4，年会发言稿简短

金蛇辞岁，伴随着新春的喜庆气息，我们正跨步在2013年的希望大道上。过去的2012年，源于全体xx人的辛勤努力与工作奉献以及各位朋友的帮助，公司保持着健康、稳步、持续的发展势头。在此，向全体员工及xxx行业的各位朋友付出的辛勤劳动和帮助表示衷心的感谢，并致以最诚挚的新春问候及最崇高的敬意。 2012年，全体员工一道精诚合作，兢兢业业，谱写了公司发展的新篇章。通过ISO9000体系认证、增强新品开发实力、借鉴推行成功企业的管理成果等等，从而较好地提升了企业的竞争力，为公司的发展夯实了基础。这些成绩的取得，是全体xx人集体智慧、汗水和奉献的结晶，充分展现出xx人的创业精神和拼搏作风，实践着员工与企业的和谐进步！我公司是一家生产XXX的企业，公司的发展、壮大与各位从事分析行业生产，经营、研究朋友的大力协助是分不开的。在此新的一年来临之际，我代表公司的全体员工:祝同行的各位朋友身体健康！事业如意！并对过去一年予以我公司帮助的朋友带上最真挚的新年祝福！ 2013年，公司将进一步深入体制改革，推进多元化产品经营，寻求更大的发展空间。同时，公司把人才战略放到更加重要的位置，努力引进更多的技术人才并提供更为广阔的发展舞台。（欢迎广大员工推荐有行业经验的工人加盟，为公司的发展注入更多的活力。）展望2013年的奋斗目标与发展蓝图，我们坚信：新的一年、新的希冀、新的耕耘，通过全体员工的共同努力，我们公司一定能实现新的飞跃、新的辉煌！亲爱的朋友，我们公司的不断成长得益于诸位长期以来的奉献与支持。站在新的起点上，我们携手2013年，凝聚我们共同力量发展xxxx事业，团结一致开创新的辉煌。最后，再次祝福大家春节愉快、身体健康、合家欢乐、蛇年吉祥！

5，员工大会主持稿开场白

原发布者:0娃娃小鱼0尊敬的公司领导，亲爱的家人们：大家晚上好！今天，我们相聚一堂，在此隆重举行2014年全体员工大会，过去的2013年里，XX在公司董事会的带领下，只争朝夕，奋力拼搏，公司的各项工作都取得了可喜的成绩！2014年，将是我们跨越和腾飞的一年，宏观战略上，我们喜迎了XX服饰的新生品牌艾迪维伊，人文关怀上，我们加大力度，着力改善办公环境，从生产生活的点滴中全方位提升XX公司品牌形象。今天我们在此召开的员工大会旨在回顾并总结过去一年的经验教训，更在这里展望和部署今年的发展大计，确保索服饰在今年里完成各项既定任务，推进并推动XX服饰全面和可持续发展。首先，我来宣读一下本次大会的会议流程：大会的流程共有六项，1.升旗仪式2.企业文化3.总裁2014年工作规划及部署4.各中心负责人发言5.2014年人事任命6.XX员工手册培训现在，我宣布：2014年温州XX服饰有限公司全体员工大会现在开始！第一环节：升旗仪式请全体人员起立，让我们沉淀过往，憧憬未来，用感恩的心和智慧的手共同创造美好的明天。有请XX仪仗队，请凑国歌，升国旗……升旗仪式完毕，请大家就坐……庄严的国歌让我们肃然起敬，有国才有家，存感恩之心，做富足之人。在XX，也有一支支歌曲、一个个故事烙印在我们心中，XX风风雨雨15载，这里的一砖一瓦、一草一木，无不在与你我共同见证，下面，让我们共同唱响属于我们XX人的歌曲：《还记得吗？》、《我为XX强》……第二环节：企业文化导入这两首是我们的司歌，它时刻提

各位尊贵的来宾.各位亲爱的伙伴们在座的所有朋友们大家下午好我是来自**公司的一名普通员工，我叫**我们非常荣幸担任此次晚会的主持人首先给大家拜一个晚年，祝大家身体健康合家幸福事业兴旺万事如意即将过去的2011年，是**公司承前启后，成就非凡的一年。在这一年里，公司各项业务稳健发展，在一些重大领域中，更取得了令人瞩目的成就。喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗，我们不知不觉地走进了新的一年；今天，让我们欢聚一堂，共同畅想美好的未来在这个激动人心的时刻，让我们首先有请**公司经理**先生，上台致辞，掌声有请……

各位尊贵的来宾.各位亲爱的伙伴们在座的所有朋友们大家下午好我是来自**公司的一名普通员工，我叫**我们非常荣幸担任此次晚会的主持人首先给大家拜一个晚年，祝大家身体健康合家幸福事业兴旺万事如意即将过去的2009年，是**公司承前启后，成就非凡的一年。在这一年里，公司各项业务稳健发展，在一些重大领域中，更取得了令人瞩目的成就。喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗，我们不知不觉地走进了新的一年；今天，让我们欢聚一堂，共同畅想美好的未来在这个激动人心的时刻，让我们首先有请**公司经理**先生，上台致辞，掌声有请……

6，迎新春联谊会致辞

会前提醒：（三遍）我们的大会马上就要开始了，还有要去卫生间的叔叔阿姨，请您抓紧时间；为了不影响会议效果，请您将你的手机调整到震动或是关闭状态；为了不影响他人的身体健康，请您不要在会场内吸烟。会议开始后请大家不要随意走动。谢谢大家的配合。祝您参会愉快。开场白：新年的钟声即将敲响，时光的车轮又留下了一道深深的印痕。走过满怀激情与活力的2011年，我们又迎来2012年绚烂的阳光。在这一刻，我们感受到了春天的气息，我们听到了春天的召唤。在这一刻，我们感受到了时代的热情，我们听到了时代的嘱托。过去的一年，是不平凡的一年，在集团领导的关怀下，我们上下一心，再次刷新了历史记录。过去的一年，是光辉的一年，在公司各部门的努力下，我们同心同德，捷报频传。让我们共同走过2011的终点，用我们青春，点燃希望的火把。让我们尽情畅想2012的末来，以我们活力，谱写明日的诗篇。 2011年西部健尔康第八届高端答谢会现在开始。尊敬的各位各位叔叔阿姨、以及我们的健康天使们大家上午好！欢迎光临**健尔康2011年年终高端答谢会**活动现场。在这里，请允许我代表健尔康西部总公司的全体员工和领导对大家的到来表示衷心的感谢和热烈的欢迎！今天有这么的老年朋友和我们欢聚一堂，共同度过欢乐而又难忘的时光，确实非常的难得。在这里我也代表所有健尔康公司的儿女们祝在座的各位老前辈：成乐观人、备平常心、做长寿星、圆百岁梦！开场活动：今天我们都是为了健康而来，在今天的活动开始之前，我和大家一起来做一个现场的健康调查，请大家配合我：今天现场的来宾当中有谁希望自己健康长寿的，请举手！认为自己已经非常健康的请举手！好！我再来问问大家，认为健康不健康全靠天生，与后天的关系不大的请举手！看来绝大多数的中老年朋友都认为后天科学的养生保健可以使我们身体健康、延年益寿！的确，科学测试表明，用科学的健康知识来保健自己可以使我们的寿命至少延长十年！在我们今天的大会开始，还是先一起跳操，让我们一起热热身，一起来做这套《五行健康操》。通过刚才的运动，我们叔叔阿姨的身体想必肯定是非常的轻松了。只要能看到您开心、快乐，健尔康人都会感到幸福的。王总发言：在健尔康扎根于宁夏的这三千个日日夜夜里，健尔康的领导为了让更多的中老年人得到健康，也为了让大家得到更多的实惠，我们健尔康的领导也日夜在思索着，怎么样来做才能让更多的会员得到健康。科技，是改变生活质量和生活方式的源动力；科技决定品质、专业和领先。健尔康是秉承“因为健康，所以快乐”的服务理念为所有中老年朋友提供最专业、最个性化的服务，愿我们大家在健尔康旗帜的引领下走上健康之路。 “大海航行靠舵手，万物生长靠太阳。”接下来就让我们掌声请出健尔康西部总公司掌舵人王伟光先生。掌声有请王总为大会致辞。会员代表发言：健尔康西部总公司自从进入咋们宁夏市场以来，给咱们很多会员都带来了福音。咱们很多叔叔阿姨也是在走入健尔康以后，身体状况得到了很明显的改善。不仅身体得到了改善，而且生活质量也有了很大的提高。咱们还有很多的叔叔阿姨，在自己得到健康的同时，也没有忘记自己的家人和朋友，及时的将这一份健康分享给自己的家人和朋友。今天的联谊会现场，我们邀请了一位他们中间的代表，掌声有请*******。发纪念奖：在今天，我们将邀请您和我们一起迎接新年的到来，寻找幸福的足迹，我们不仅会把异彩纷呈的文艺节目送给您，同时还将为您带来来自健尔康的祝福。与此同时，我们公司还为各位叔叔阿姨送上特殊的新年献礼，让您在吃好、喝好、玩儿好的前提下，还会收获意想不到的惊喜。现在请我们的健康天使们为大家奉上来自健尔康的新春贺礼。在今天的会议现场，能够看到这么多洋溢着开心、快乐、与幸福的脸庞，我们健尔康人是打心眼儿里高兴。看到各位叔叔阿姨能够拥有健康的身体，我们付出的再多，也是值得的。现在，就一起进入到我们的用餐环节，请我们的健康天使们配合工作人员一起安排叔叔阿姨就餐。在我们就餐之后，还会有精彩的节目、精美的奖品和游戏要大家一起来参与。我们的叔叔阿姨在就餐完以后不要随意走动，一起加入到我们的娱乐活动中。节目、游戏、抽奖：刚才说了，在外们就餐环节之后还会有更精彩的节目要带给大家。

7，开员工大会要发表讲话说些什么好呢

总结过去，展望未来；总结不足，表扬事迹；总结困难，提出希望。

要对大家表现你的诚意。对具体事情也要有明确的决策。可以将一部分布局少许谈一谈。

表扬表现好的员工展望未来提出发展规划倡导内部的团结和谐总结近期工作的不足

1.关于工作中出现的种种问题 2.在工作中确保人身安全 3.最近开展XX活动（有活动的前提下，并且详细说明）大概就是这些。。。随便编。。上面是水邪哥说的哈下面咱星雪补充一下还是抓住细节谈具体。以小见大。让人感觉你是一个很细心的人。毕竟这些玩意我一周都要搞一次。值勤嘛..

员工大会对上是领导，对下是最基层员工，因此应有针对性，下面是个范例供参考：各位同事、亲爱的员工朋友们：大家下午好！首先请允许我代表银都大酒店全体股东向在场的诸位表示衷心的感谢和诚挚的问候！在此我感谢有三：一要感谢各级管理人员和员工献计献策，为酒店的经营方向奠定了坚实的基础；二要感谢酒店全体员工精诚团结，在银都的日子里你们亲如一家；三要再谢我们的全体员工能理解酒店，与酒店同甘共苦，共同为银都的明天努力拼搏着！银都大酒店有着10年的发展历程，自九七年酒店开业以来，银都大酒店在激烈的行业竞争中，凭借着“以人为本，真诚服务”的经营管理宗旨和对顾客高度负责的态度，服务于社会大众，创下了良好的口碑，得到同行业的认可和社会各界人士的一致好评。但我们清楚的知道，酒店业面临着残酷的生存压力，我们要在同行业中立于不败之地，就要居安思危，增强竞争和忧患意识，不断在创新中求发展，从市场找突破口，所以我们毅然决定装修改造，使酒店在硬件设施和软件服务上都有一个质的飞跃！借此机会我要对曾经在银都工作，现在另外寻找自己方向的银都人表示感谢，祝愿他们能够得到更高的提升和更大的发展！银都大酒店是我们银都人智慧和汗水的结晶，它的筹划和诞生，倾注了我们银都人所有心血，凝聚了银都全新的信念，欣慰地是，有在场各位的精诚团结和共同努力，我们一路走来，并将以坚实的步伐大踏步走向成功！战国时期有一个大商人叫白圭，他曾提出了国家赖以生存的五个条件，它们是信、名、亲、财、功。我们也以这五个条件作为银都发展的基础。信是企业存亡的最基本因素，失信于天下必亡国，失信于客户，企业谈何能发展！名是企业的名声，声名狼藉必不长久，人过留名，雁过留声，我们树立的是银都威望！亲即是人心，我们将尽全力为全体员工提供最舒适的生活环境、最和谐的工作氛围和最大的发展平台！财是社会存在的物质基础，也是企业存在和拼搏的目的！功指的是建功立业，一个管理者不能造贤举能就不配做团队的带头人，我们将用人不疑，给你们发挥才能的机会，只要你们可以，银都的明天将由年轻的你们领导！温州市的现代化建设突飞猛进，乐清地区也是如火如荼，未来的竞争将更加激烈，作为银都大酒店的具体运营者，我深知自己肩负的重担和使命，但是困难与希望同在，在场的你们是支撑银都大酒店存在并运作的信心和源泉，面对挑战，我坚信，银都大酒店必在市场上傲然挺立，拥有一方天空。为此，我们将携银都大酒店全体员工奋力拼搏，做好乐清地区的地标和窗口，要奏响乐清的最强音，要为乐清人民创造一个永不落幕的新都会！谢谢大家！

勿以善小而不为，勿以恶小而为之一位管理学大师曾经说过，现代职场的竞争，就是细节的竞争。细节影响品质，细节体现品位，细节显示差异，细节决定成败。在这个讲求精细化的时代，细节往往能反映专业水准，突出内在素质。灿烂星河是因无数星星汇聚，伟业丰功也是由琐事小事积累，把小事做精，把细节做亮，小事就能成就大事，细节也就能成就完美。例如老同志接电话的时候，可以默默地坐在一边“旁听”，细心地揣摩其如何同客户交谈，有时则悄悄地给老同志递一支笔，或续上水，或记录一些数据。这些细小之处，既给老同志带来了工作上的便利，也表现出对“前辈”的尊重，上司看在眼里，也会产生好感，这就是细节的魅力。也许自己像爱因斯坦一样聪明，创意像牛顿一样独特，为什么在上司眼中依旧是无足轻重？先切忌因此而抑郁，生活往往是可以改变的，试着按以下的要点去做，也许会成为上司眼中不可缺少的重磅人才。（1）长相不要令人讨厌，如果长得不好，就让自己有才气；如果才气也没有，那就总是微笑。气质是关键，如果时尚学不好，不如淳朴一些。（2）善于获取资讯。要想成为一个成功的人，只是简单地从影音媒体取得资讯是不够的，多看报纸杂志才是更为直接的获取知识的渠道。（3）与人握手时，可多握一会儿，要知道真诚是个宝啊！（4）不必什么时候都用“我”做主语，说话的时候记得常用“我们”来开头。（5）切忌向上司和同事借钱；切忌“逼”着同事看自己的家庭相册；与上司和同事“打的”时，请抢先坐在副驾驶的位置上，同时也要抢着付钱。（6）决断力要够。遇事犹豫不决或过度依赖他人意见的人，是一辈子注定要被打入冷宫的。（7）别存在太多的希望。千万别期盼所有的事情都会照自己的计划而行，相反，自己得时时为可能产生的错误做准备。（8）坚持在背后说上司和同事的好话，别担心这些好话传不到当事人的耳朵里，如果有人在自己面前说上司和同事的坏话时，只可以用微笑来相对。（9）保持冷静。面对任何状况都能处之泰然的人，一开始就取得了优势。上司、同事、客户不仅钦佩那些面对危机声色不变的人，更欣赏能妥善解决问题的人。（10）自己开小轿车，切忌无事特地停下来和一个骑自行车的同事打招呼，人家会以为是在炫耀。（11）切忌把过去的事全让上司和同事知道，谨言，话多必失，人多的场合一定要少说话，职务上的机密更是应该守口如瓶。（12）尊敬不喜欢自己的上司和同事，尊重所有的同事，当然包括传达室里的门卫和搞卫生的阿姨。（13）对事不对人；或对事无情，对人有情；或做人第一，做事其次。（14）自我批评总能让上司和同事理解，自我表扬则不然。（15）要时时想到没有什么比围观者的掌声更能提高参赛者的信心了，所以，切忌平常吝惜自己的喝彩声，要为每一位上台唱歌的人鼓掌。（16）切忌把别人对自己的好，视为理所当然，而要知道感恩和感谢。（17）上司的时间比自己的时间宝贵，不管他临时指派了什么工作给自己，都比自己手头上的工作来得重要。（18）接到工作要立刻动手，迅速、准确、及时完成，给上司和同事以反应敏捷的印象是金钱都买不到的。（19）切忌过于固执。工作时时在扩展，切忌老是以“这不是我份内工作”为由来逃避责任，当额外的工作指派到自己头上的时候，不妨视之为考验。（20）有时要对上司和同事明知故问：“您的钻戒很贵吧！”但有时即使想问也不能问，例如：“您多大年纪了？” 会尽力”、“当我决定后，会给您打电话”…… （23）切忌期望所有的上司和同事都喜欢自己，那是不可能的，让大多数人喜欢就是成功的表现，当然，首要的是自己要喜欢自己。