像我16年大学毕业来到深圳，在学校签了一家深圳这边的公司（技术人员方面发展的储备干部），上班后天天开铣床，周六加班，还得倒班到手4000来块，天天机械的重复着。一说起深圳，大家都知道是高薪城市，似乎万元月薪在这里就是再普通不过的水平，之所以高薪族多，是因为深圳高端企业多、高端人才多，所以形成了收入差距巨大的现状。
这个得以行业为大前提了。像我16年大学毕业来到深圳，在学校签了一家深圳这边的公司（技术人员方面发展的储备干部），上班后天天开铣床，周六加班，还得倒班到手4000来块，天天机械的重复着，干了3个月，没进一步的工作安排。后面就果断换了，在一家旋挖机制造厂做设计，（其实也就是出出图，小改，毕竟都是成熟的产品）工资也就4000来块，
2、深圳月薪过万的人有多少？
一说起深圳，大家都知道是高薪城市，似乎万元月薪在这里就是再普通不过的水平。的确，深圳的薪资待遇在全国是一流水准，月薪万元的占比居全国前三，但是这座万元月薪满大街都是的城市，到手月薪不足六千元的占比近七成，而之所以高薪族多，是因为深圳高端企业多、高端人才多，所以形成了收入差距巨大的现状。比如普通城市月薪三四千的最常见，万元的也不少，但比例大约只有100:1，月薪3万以上的2000:1都不到，
而深圳虽然月薪不足六千的近70%，可万元级别的高达到近20%，月薪3万以上的占比高达2%，这这意味万元月薪的比例是普通城市的20倍，3万月薪的占比是普通城市的400倍都不止。于是就出现了断崖式薪资差别的情况，就是说四五千的是基层，一万的也是基层，一万的都不相信我这薪资都基层了，怎么还会有这么多四五千的？那当然就是行业不同所导致的，就像软件行业基层怎么可能和文案基层一个待遇？不论服不服，多个统计机构的统计结果也都是如此，月薪万元占比2成已经是往多了说，别把高薪城市的现状当成神话，更不要总拿“我身边都XXX月薪”，每个人的朋友圈不同，你月薪一万多，朋友圈和同事大多也都这个水平，这是由你所处行业和所在环境所决定的。
