外联部面试问题与答案，求外联部面试答案详细些

本文目录一览

1，求外联部面试答案详细些
2，外联部面试问题
3，大学学生会外联部的面试和解答
4，外联部情景面试题急求可加分悬赏
5，外联部招新面试题目

1，求外联部面试答案详细些

1.诚恳，一切把商家放在第一位。积极与商家商讨合作方式，尽量满足。2.文明，诚恳。3.直入主题4一般没有这种可能吧.我遇到过一个,她说她很想加入,问自己出去拉赞助,拉到了问能不能进,你自己参考吧.一般经过几轮面试你没进就说明你真的不行5不怎么办,我们还是文明人,他不文明我们要文明,继续寻找下一个目标.6每天都去主动联系他,为他进一步介绍活动,再多想一些更好的商家回馈办法告诉他.7....直接描述.先问知道我们学校不,然后迎新晚会,说学校的优势,商家回馈8正确的是高调,错误的事低调

1 准备一个完整流畅的自我介绍2 了解一下这个部门的领导3 了解一下这个部门在学校的职责有哪些，目前在做那些事情4 表达自己的特长和优势（与部门职责有关的），如果有之前的案例，可以补充上5 整个面试过程，面带笑容，普通话尽量标准，声音洪亮6 提前准备一些关于这个部门发展的意见和建议7 肯定会问一些临场问题，比如现在有一个什么活动，如果交给你组织，你会怎么搞之类的

求外联部面试答案详细些

2，外联部面试问题

　　你有没有参加过外联部呢?下面就由我为大家介绍一下外联部面试问题答案的文章，欢迎阅读。　　外联部面试问题篇1 　　1请问为什么你想加入学生会? 　　我想在我的大学生活里添加上精彩的一笔.加入学生会能锻炼我的能力.能发挥我的长处并且我希望能为更多的人服务让同学们生活更加精彩.而且学生会是我一直以来很向往的一个地方。(接下来可能问你的特长：吹!使劲吹) 　　2.你为什么想要加入我部门，你对我部门有什么了解吗? 　　可以的话因部门而异去诠释，实在不懂就编，再说了因为我很喜欢这个部门，我相信自己在这个部门能够很好的工作。这问题很常问，所以要针对你所选的部门去做些了解。最好知道有哪些分部和主要负责的工作。　　3.你凭什么让我们通过你的面试(你有什么优势?) 　　能吹就吹啦!特别要说上。一、因为我有足够的时间去安排学生会的工作。二、我喜欢学生会，所以我会很好的为学生会努力。三、我责任心强、一定会努力完成领导要求的任务。四、吹吹自己的特长啊。　　4.面试者通常会看看你的自我介绍，接着问有关你所填的资料的问题。比如你说自己擅长领导，就会问你领导过哪些活动。你要是写会唱歌跳舞，就会问你有参加过什么比赛或舞台经验。特别是文体部，时常要求你现场表演。要面试这里的还是好好准备下节目以应备。　　外联部面试问题篇2 　　1.最重要的!一见面就要求你自我介绍下自己。大概1-2分钟的样子。最好多说一点。一、谈自己来自哪里。说说自己在大学的理想。二、谈自己对加入学生会的渴望。三、说说自己来大学后最早遇到的就是接待自己的学长学姐`他们很热情。肯定有学生会的吧!我很感谢他们!也希望以后自己可以去接接新生呀。夸夸他们!四、自己的爱好特长```最好与你所报的部门有所挂钩。延伸出一些谈话最好``因为可以消磨时间。五、闲聊。问问面试者是大几的呀。哪的呀`一般会陪你说说。　　2.主要问题解决了，要侧重些各部门不同的问题。因为不同的学生会部门可能会问不同的。所以有针对性的去比较好。例如宣传部可能需要有绘画或者是文笔功底。文体部更喜欢多才多艺的!组织部需要有领导能力以及工作责任心的。外联部需要口才好，相貌出众优先!! 　　3.针对外联部。。会问你知道外联部做些什么吗?回答是：比方学生会要办个活动!活动所需要的器材或经费有时需要通过拉赞助来完成!这就是外联部需要去解决的。去找商家拉赞助`比如气球啊`饮料啊这些。还有整个活动的承办权!当要办活动时需要写份策划书，策划活动经费预算和人员安排。再把策划书交给商家体现自己的好处和可以给他们带来的利益! 　　4.要能说会道``要不面试就失败了!能吹牛也是才华呀!女生可以装可爱装纯真!男生要装很有热情!异常兴奋和专注!体现精神焕发!微笑是第一印象!交流是进一步的成功。　　外联部面试问题篇3 　　1.上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。(考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。) 　　2.大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学生会、艺术团、团工委，你都加入了那些?如果没有为什么不加入?如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。(考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。) 　　3.谈谈大学你有什么目标，什么计划?(考察学生做事的目标感) 　　4.简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗?(考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度) 　　5.当过班干吗?团支书或班长?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?(很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题) 　　6.以前组织过什么活动吗?你是怎么做的?(经典的学生会面试问题) 　　7.喜欢做想做生意，做保险这类的工作吗?如果有一样东西买价是10块，而老板要12，你是愿意直接买这家的12的还是去其他的店看看买10块的，还是明知道10块老板不买还是愿意和老板坎价试试?(这是面试学生会外联部或社践部的问题，可以考察面试者的耐心，谈判的能力) 　　8.现在有一个赞助商和你谈合作，你们的底线是他们至少出1000给你们做活动。你是愿意开始就说出你们的底价，对方不合作就再找另外一家，还是愿意先出1200和他商议办?为什么?(这是面试学生会外联部或社践部的问题，可以考察面试者的耐心，谈判的能力) 　　9.现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个?为什么?(考察学生的创新精神) 　　10.迎新晚会你看了吗?当时你们走的时候地面很脏，有很多新生主动留下来打扫卫生，你留了吗?如果没有你想过留吗?为什么没留下来?(考察学生的诚实态度，很少有新生会想到) 　　11."你进入学生会后的第一件事情会做什么?对于学生会你有什么想法?" 　　12.如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办?

外联部面试问题

3，大学学生会外联部的面试和解答

首先你要做到的是很自信的样子（这可是面试最重要的了），仿佛你十分有把我胜任这份工作，气势要出来镇住面试你的人；必须面带笑容（第二重要哦），外联部的重要就在形象和口才了。其实，对于提问的问题你必须先思考一番，不必急于给答案。这个时候的脸上的笑容也在坚持着（我大学学习部面试出来后我的脸差点要僵掉）。答不上不要紧，你可以告诉他们你对于这份工作的具体情况不甚了解，必须要接触后你的答复才会更加让他们满意。问题可能涉及到“你觉得本校的外联部怎样”“你觉得你可以胜任这份工作吗”“当你得到这份工作后你有怎样的计划”，在你去参加面试之前不妨多做好应试这些内容的准备。西西，记住微笑哦。

这个东西不好说，针对外联部的实际工作需要你强调你的人际交往能力，有时办一些活动需要外联部去拉赞助，所以你要把自己善于沟通交流的特点表现出来。另外面试一般都要自我介绍，你要想一个有特点的介绍让面试你的老师同学记住你，其他的问题稍微为注意一下就行了。

你觉得自己的部长应该是怎样的？你为什么会对外联部感兴趣? 请你说说对外联部的了解？你觉得我会录用你吗？你的特长？你为什么要来这个部你认为外联部的人要有些什么品质你认为外联部是做什么的你入了外联部后准备接下来怎么做现在只有部长和副部长的职位你要竞争哪个？？为什么？？？你想来这里你认为与别人相比你有什么优势你以前有过什么相关的经历么怎么处理工作和学习的关系你认为这部门怎样？你为什麽进这个部门？你觉得自己相对于其他人有什麽优势？如果部长一直为难你，你会怎样？如果部长要你在短时间内拉到好几家赞助（不太可能完成），你会怎麽办？电视的屏幕为什么是方的不是圆的？（最离奇的问题，貌似测反应能力）你口才怎么样？如果那商家说已经赞助了别人怎么办？我赞助你，我会有什么好处？你会怎么帮我宣传？你的宣传也没什么特别。你又该怎么办呢？简单介绍一下自己，你在以前的经历中感到最自豪的一件事是什么？你想在外联得到什么样的锻炼？你想和什么样的同事一起合作？如果要你去设计比尔盖茨的卫生间，而又不能和他本人接触，你会怎么做？当然钱不是问题。你觉得自己的部长应该是怎样的？你为什么会对外联部感兴趣? 请你说说对外联部的了解？我就只能提供这么多了，望采纳！

大学学生会外联部的面试和解答

4，外联部情景面试题急求可加分悬赏

当你去拉赞助，商家不理你，或者直接和你说老板不在，到时和你联系，你该怎么办？要怎么样让自己有机会和老板联系？合作条件谈不拢，又不能伤害自己的利益，该怎么办？商家认为你是骗子怎么办？商家同意了然后要怎么尽可能地多拉到赞助？外联部：外联部属于学生会的一个重要部门，负责联系社会与学校的重要事务。外联部最主要的任务就是为学生会和学生活动筹集资金，外联部也兼有联系各高校的职能。参加外联部可以锻炼人的交际能力和语言表达能力，同时，也能够充分培养学生的服务意识。外联部的内部工作：A外联部的工作相对其他部的工作来说比较特殊，我们的工作要走在其他部门之前，很需要其他部门的配合和提前得到各部的协助，所以我们与各部搞好关系是非常必要的。B外联部将会尽可能的发挥本部作用，与有可能成为合作伙伴的各企业、事业单位做好沟通与交流，建立良好的合作关系，以便为我系的各大活动提供物资所需，保障活动的完善与到位。C外联部是最能体现其实践能力的团队，要求具有较高的综合素质，因此，我们可以定期进行一些相关的培训。D外联部对外代表着学生会乃至学校的形象，因此，外联部在搞各项活动的过程中应尽量在校内外树立诚实守信、精练能干的形象，我们应以培养个人素质的基础工作做起，并与各部保持密切联系。外联部的外部工作：A外联部代表学校与各大院校保持及时的交流与沟通B外联部与和学校联系紧密的各机关单位（如北京市学生联合会等）保持良好的联系C外联部负责在学生会各大活动完成礼宾接待工作有关外联部拉赞助：A外联部的工作应该是长期、持续的，平时应多注意校园周围的商家和与学生生活相关的商家，本与其保持密切联系。B与宣传部，网络部合作，发挥协同的积极作用，结合学校的本身特点，为有意合作的商家做出策划案，充分利用电脑网络资源，通过学生会网络部为各商家量身定做符合其要求、符合其特点的企化案吸引商家的赞助目光，争取商家的支持与赞助。C外联部可以牵头搞一些活动，如组织联系参观一些知名厂家，知名人士做互动型讲座，请厂商倾谈成功经验，举办各项新产品展览、促销等活动。D与文艺部合作和一些知名品牌服饰联系，在校内搞大型服饰展览性活动，为其宣传品牌拉动销售额，丰富同学日常生活。E与学习部合作开办一些培训班，如英语口语、调酒师培训班等，即为同学们增加一技之长又可以扩充学生会资金储备。F与生活部、宿管部合作，以方便同学为目的联系一些书籍、文曲星、生活用品等符合学生消费的商品经营商开展“文化、生活”周活动。G联系本学校网站建设，希望能够利用网络，为我院进行大规模宣传活动，为日后招商引资做好铺垫。H建立完善的客户资料档案，维持与客户的友好联系。这是一个任重机而道远的工作，它需要日积月累才能有完善的资料。虽然此项工作有所困难，但它对我部门甚至于学院的外联工作都有很重要的意义，我们会把重心放在此项工作上，加强与外界的联系。

你好！去拉赞助，服务生告诉你经理在忙，这事他们做不了决定。告你他们刚赞助了一什么活动，暂时不再赞助。不留他们的电话，让你留个电话，其实看也不看，你怎么办？希望对你有所帮助，望采纳。

5，外联部招新面试题目

面试题： 1. 简单介绍一下自己，你在以前的经历中感到最自豪的一件事是什么？ 2. 你想在外联得到什么样的锻炼？ 3. 你想和什么样的同事一起合作？ 4. 如果要你去设计比尔盖茨的卫生间，而又不能和他本人接触，你会怎么做？当然钱不是问题。 5. 社联的外联部的具体职能是什么，你是如何理解外联部的？ 6. 为什么要加入外联部？ 7. 你认为加入外联相对其他人的优势是什么？ 8. 如果有一个活动需要对方的赞助，你应该如何说？ 9. 你觉得外联最吸引你的地方是什么?最不吸引你的地方又是什么? 10. 你希望在工作中能够获得什么? 复试题： 1、这么大，你最感激的人是谁，他做的一件让你最感动的事是什么，具体说下 2、你有理想吗（根据个人意愿让他谈下），你曾经为这个理想具体做了些什么，今后又打算具体做什么 3、参加这次选拔，从开始到现在，你自己令你最满意的表现是什么，最不满意的又是什么 4、你觉的对于一个集体，最重要的是什么，如果你是一个集体的领导，如何让它更具有凝聚力（就外联部谈谈） 5、到目前为止，有几个另你感动的瞬间呢，请具体谈谈 6、外联部筹办一个活动，时间紧迫，到最后时刻，还有一些赞助还未到位，为此，部长开了一次紧急例会，并把此项任务指派给了一个与你共事的伙伴，而你在心中已经有了盘算，并坚信自己能完成这项任务，那你在例会上会作何反应呢（☆☆☆） 7、你为什么选择外联部呢（评委能根据他的回答做一些灵活的反问，本人觉的这个问题很有搞头） 8、如果你今天顺利通过选拔了，你最想感谢的是谁 9、当你取得成绩时，你是比较喜欢听到别人说你“他是因为天资聪明才有今天的成就的”还是“他天资不怎样，有今天的成功完全是因为勤奋”，为什么？ 10、你是怎样看待尽力这个词的，在你看来，有哪些事是值得你去尽力完成的。 11、请你说出你认为在人与人相处时最重要的三个品质，请按重要到比较重要进行排序 12、当你发现由于外联部的工作而影响了你的学习，你会如何处理这两者的关系 13、如果现在你可以提前看见未来的一样事物，你最想预知，了解什么，为什么呢？ 14、你知道你爸妈和至少2个朋友的生日吗?你在爸妈生日那天有送上什么生日礼物过吗? 15、你在什么时候会有面红耳赤,口齿不清的反应呢 16、临近期中考试了,你负责了一项赞助,想找一个人陪你一起去,大家都在忙于复习,假如我就是那个你想叫我陪你去的人,你会怎么对我说呢（☆☆） 17、如果你现在去应聘工作,你觉的自己的最大筹码是什么? 18、你认为加入外联相对其他人的优势是什么？ 19、在座的各位可能都是初次相逢,你有自己独特的方式给大家伙打个招呼吗?以表达你内心此时的心情.（☆☆） 20、如果我们录用你了，你打算为外联做些什么？情景模拟题： 1、假设我们外联部近期有一个风筝节的活动，两个干事拿着策划来到一家公司，如何说服公司老总赞助我们这个活动（老总要适当刁难两个选手） 2、由XX扮演前台的服务小姐，两个干事拿着策划，如何才能说服王见到公司的老总如果有其它学校的同学来访，你如何向他们介绍南邮，还有如何介绍我们外联部（就你一个月的观察来看）

我和你一样外联部的明天招新题目共享啊外联部：1. 如果你在拉外联的时候，被人一次次的拒绝，甚至你还会被人排斥的时候,你会怎么做？如果你再坚持也没结果，你又会怎么做？2. 你觉得拉外联有什么技巧，除了你有很好的口才.还要有什么？3你为什么会对外联部感兴趣?4请你说说对外联部的了解？5你觉得我会录用你吗？你的优势？6你为什么进外联部？7你觉得自己有什么优势进外联部？8你认为外联部扮演的是学生会的什么角色4你准备怎样胜任？9你认为学习重要还是工作重要？10 你怎么评价湖南电视台？11 假如我只是一名学生平时不怎么用黑板但你必须在一分钟之内把一个新的黑板擦推销给我你怎么说？12 假如我只是一名货运公司老板你和一位北大的学生同时来到我这里要我赞助你们各自的迎新晚会你怎么说？13 你怎么请一个汽车销售公司的老板赞助你组织的公益活动？

可以先让面试同学做个简短的自我介绍，然后问一些问题~上面列举了很多，这就不再具体列举了。通过这一轮面试，刷掉一些表达能力不行和态度不端正的同学，其余同学进入下一轮面试。第二轮面试设定场景来面试，比如说推销某种商品，可2~4人一组，分组推销。首先给5~10分钟写出此商品的优越性和营销亮点，然后开始推销，面试者观察每个人的表现，最后根据他们写出东西和推销过程中的表现来择优录取。或者可以模拟拉外联，同样是分组。设定一个场景，首先，给一定时间每人写一份外联策划，然后小组成员讨论，最后面试者作为企业一放，由被面试者来说服赞助。过程中看每个人的表现~仅供参考。。。

我的面试题是这样的：1.简单介绍一下自己，你在以前的经历中感到最自豪的一件事是什么？2.你想在外联得到什么样的锻炼？3.你想和什么样的同事一起合作？4.如果要你去设计比尔盖茨的卫生间，而又不能和他本人接触，你会怎么做？当然钱不是问题。第一个问题是简单了解这个人，最自豪的事看出他对什么最感兴趣，有些小朋友说最自豪的是学习，确实把我搞郁闷了一把，这种人的生活一定是单调的，也不适合外联。第二个问题相对较简单，大多数都是说要锻炼交流能力，但是像我这么天才的人怎么会出这么白痴的问题（开玩笑的）。越是简单越是看上去答案较单一的问题，越能看出回答者的交流能力，只有几个小朋友还是不错的，说的比其他人多一些。第三个问题是为了看出他们的性格，有些小朋友说喜欢和有能力有领导力的人合作，可以看出他是一个没主见，没主心骨，想依靠别人的人；有的小朋友说希望和开朗交流能力强的人合作（一般是这么回答的）可以看出这些人仅仅是看到外联的需要，而不是一个团队的需要；还有的小朋友说和什么样的人合作都可以，这些人比较没有领导欲，但性格比较随和。第四个问题是考思维，很多小朋友都是只看到了问题的本身，并没有看到我为什么要出这个问题。这个问题是微软的面试题，并没有一个标准的答案，我当时看到的第一反应是和以前设计过比尔厨房或是卫生间的人交流，再来决定怎么设计。其实我在面试中想听到他们的什么样的回答呢？就是“通过交流去获得所需要的信息”这样一类的回答，虽然不能和他本人直接交流，但是我们可以通过交流间接获得我们所需要的信息，这也是外联所需要的能力。有的小朋友就说：“要豪华”，我当场就郁闷了。他们是不是被我最后一句“钱不是问题”所误导？其实最后一句就是为了误导，如果将来在拉赞助中碰见棘手的赞助商，他们一误导，我们就上当了，就不好看了。大部分的小朋友说：“要简朴”，我稍微有点安慰。但是是豪华还是简朴或者是什么高科技的，真的就是比尔所想要的？只有了解过这个人，才能决定，这也是交流所获取信息的重要性。不过还是有些小朋友们说到了点子上，有的说上网查他资料，有的说和他老婆、贴身秘书谈等等，这些都是我比较满意的。