工作难，为何工作这么难

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1，为何工作这么难
2，在工作上遇到难题怎么办
3，为什么工作这么难
4，我现在的工作难做啊

1，为何工作这么难

难是与易相对的，因此，职场讲究人与岗位相匹配，合适的人做合适的事。

找工作难，可能是因为你没有好的技术和能力吧，现在的社会注重的就是技术和能力，所以我建议你还是去学习一门技术会比较好，所以要是喜欢电脑的话可以学电脑，网络社会了网络无处不在随着我国网络的普及国家紧缺网络型专业人才，网络就业也不错啊不但能在IT行业找到不错的工作在非IT行业也能找到工作，而且越老越吃香，我有朋友在北大青鸟昌平校区学网络他说那不错能学到东西，你可以到去百度搜索他们北大青鸟昌平校区到网站去了解了解或者去实地考察，不看别后悔哦呵呵祝你找到自己光明的前途，Q: 9 2 0 3 9 1 4 9 3

呵呵。也许楼主只是想发泄一下情绪或者发一下牢骚吧。问题不具体，很难回答哦。怎么个难法？难再哪？是人际关系，还是工作内容，还是其他？

为何工作这么难

2，在工作上遇到难题怎么办

对困难： 1、仔细分析困难，看是否能够自己独立解决，要是不能，寻找可借助的外力，如上司、同事、朋友、亲戚等。 2、正视困难，因为你是人不是神，不可能解决所有的困难，有些困难的确是无法解决的，此时不要将困难强行背起。对压力：人有压力才有进步，适当的压力是好的。但不要将压力过分夸大，尤其是不能解决的困难不要使其成为压力的源泉。清晰压力的来源是很重要的，是来自工作本身？上司？工作环境（含人际关系）？家人？清楚了解来源以后，要分析之所以成为压力的原因，是否有办法减轻，通过何种途径能够减轻。我个人认为应对工作压力，只要制度是对的，自己是对的，那么就要坚持，起码可以减轻50%以上的压力。其次是适当的倾诉对象。然后是通过运动、活动进行减压。

大事难事，看担当；逆境顺境，看胸襟；越是复杂的问题越有一个简单的解，正所谓：大道至简

工作中一个最重要的能力就是在有困难的时候寻求外部帮助，你的老板可能就是想看看你的工作能力，思路与专业水平。你可以找相关专业的人帮助

在工作上遇到难题怎么办

3，为什么工作这么难

竹子的答案：现在找工作这么难，这就看你如何想。想对了就好就业，没想对就不好就业。。方法对了，很快就找到工作。不要一下子就期望找个好工作，要分阶段找。一是明白工作的概念。不管工作满意与否,有工作就是就业.参加劳动就是工作，那就不叫难了,农民劳动也是工作,街上摆摊也是工作,为人打工也是工作。而现在,尤其是大学生就业不是这样看,不是这样想,而是以其满意度来衡量就业那就是有困难.所以说要把概念搞清楚.二是怎样实现就业找到工作?这就要把问题想对,我的建议就是:先生存,后发展,先就业,后择业,这是大学毕业生及其他求职人员就业最好的定律.求职,是绝对不可以一帆风顺,是绝对不可一气呵成，不可以一次就永远理想，把工作搞定。所以一定不要太计较专业,工资,先有一份工作干着.解决吃饭问题,在慢慢分析,判断,选择合适自己的工作.再谈发展.先解决眼下的问题,再解决长远的问题.如是这样,找工作就不会太难,建议你实践这一定律，需要沟通再联系!

因为你灭有找对工作

因为没技术。

看地点吧

因为人的能力没有发挥好

你有文化就不难了

为什么工作这么难

4，我现在的工作难做啊

公路工程监理咨询公司任何一个职位都必须是博学多才的优秀职员才能胜任，他涉及到地质，地貌，气候，山川，河流，桥梁，工程选址，各种没计标准，工程施工，工程质量，国家和地方关于工程监理的文件，相关的处罚条例等等，就算只说标题也要很长的时间，这个岗位是要哪些有志向的人，想做大事的人才坐得住、稳得住。领导信任你，工作需要你，就多用点时间去学习去研究。知识多了，以后的工作就好做了。在遇到困难时，要多设法解决困难，困难解决了，你就会开心了，实际上，你懂的东西很多，如果没有那种能力，这种岗位是去不了的；因为：我知道：论述也好，说好话也好，对你的作用都不大，你本身就是搞这些工作的。只有自已解决自已的问题才是最好的办法。

一是要带着责任做工作。责任感是一个人的思想素质、精神境界、职业道德的综合反映。责任感虽然无形无状、难触难摸，但是力量巨大，影响深远。一个人有顾责任感，就有积极主动的态度，深入扎实的作风、认真负责的精神；就有不甘落后的志气、百折不挠的勇气和奋力开拓的锐气；就会有信心、有决心、有恒心；就可以出思路、出办法、出成绩。就大多数人的工作而言，绝大部分是平凡、具体、琐碎的，看似简单位和容易，而把认为简单的事情年复一年地都做好，就是不简单；把认为容易的事一件一件地落实好，就是不容易。就是不容易。这就需要责任感，有责任感的人受人尊重、招人欣赏、让人放心。二是要带着激情做工作。激情是吹动船帆的风，船就不能行驶；激情是工作的动力，没有动力，工作就难以有起色。如同灵感可以催生不朽的艺术，激情能够创造不凡的业绩。如果缺乏激情，疲沓懒散，很可能一事无成。因此，我们在日常工作中虽然感到很辛苦，但是有辛苦就会有收获，特别是一个人能够在自己有限的人生中，有好的环境和条件，做一点具体的事情，同时自己也相应地得到提高，也许这不是辛苦而是幸运了。再说，如果大家都能同心同德、尽心尽力，把工作开展得有板有眼、有声有色，让人有目共睹，有口皆碑，从这一角度看，也许又不仅仅是幸运，而是一种幸福了。三是要带着感恩做工作。每个人保持正确的心态至关重要。正如一位哲人所说，心态决定一切。它能够左右一个人的思想、影响一个人的行为，甚至决定一个人的命运。心态正确就会宁静而安详，感到生活温暖；就会迸发出干劲和活力，感到工作愉悦。如果心态不好，就会在顺利时自以为是、傲气十足、得意忘形，在逆境时怨天尤人、牢骚满腹、烦躁不安；就会既笑别人不如已，又怕别人比已好，斤斤计较，患得患失；甚至会为了牟取一已之利而不择手段，这样势必害事业、害组织，最终也会害了自己。因此，要不断学会以感激的心态对待工作、对待他人、对待组织。生活就像一面镜子，你对它笑，它也会对你笑。只要你用感恩的态度对待别人、别人就能给你关心和帮助、给你支持和鼓励、给你提醒和教导，让你感受到真诚、感受到友谊、感受到温暖、使你感动、使你感激、使你增添精神支撑。四是要带着清醒做工作。实践经验表明，只有始终保持头脑清醒的人，才能不断取得成绩、获得成功，才能顺利成长、日臻成熟。作为领导干部要时刻清醒地认识到：在个人与组织的关系上，一个人的成长和进步离不开组织的培养和造就；在职务与能力的关系上，一个人的工作能力不是随着职务的提升而自然提高，官大了不等于本事大了，地位高了不等于水平也高了；在工作与成效的关系上，一个人肯干事是态度、想干事是热情、会干事是能力、干成事才是本事，这种本事靠上级封不出来，靠权力压不出来、靠自己吹不出来，只有靠实实在在做人、认认真真做事，才能逐步得到提高。五是要带着正气做工作。领导干部既要有本事，也要守本分，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，不断加强党性锻炼，提高修养，不断地防止和扫除自己身上的“灰尘”和“微生物”，始终保持光明磊落、清正谦洁，自觉遵守党政领导干部廉洁从政的有关规定，力求有本事、能干事、不出事。

工作都很难做啊，如果是自己喜欢的和擅长的工作，那就不会有那么大的压力了，好好努力吧，尽快提高自己的工作技能和为人处世能力，马上你就会发现工作是很容易和快乐的。