在人才引进单位，混了半年就结婚了，毕竟顶着人才标签，就是研究生，在县里好找对象。最后决定引进人才，面试了几家单位，被某局录取，就回老家成为人才了，无所谓后不后悔任何工作都不会十全十美，本人就是事业人才引进的，之前工作过十几个单位，离开大城市，考入乡镇农村义务教师，干了四年，没什么意思，对象也找不到，正好考上省检察院，离开了农村学校。
1、人才引进进入事业单位的人才们，有多少人后悔了？
无所谓后不后悔任何工作都不会十全十美，本人就是事业人才引进的，之前工作过十几个单位。第一，先在大城市深圳，上海工作四五年，都是大公司，吃大锅饭，跟读书时代区别不大，没什么压力，工资一般，第二，离开大城市，考入乡镇农村义务教师，干了四年，没什么意思，对象也找不到，正好考上省检察院，离开了农村学校。第三，在省检察院干了2年，感觉也没什么出路，省来得晚，房价暴涨，没什么根基不好混，
第四，最后决定引进人才，面试了几家单位，被某局录取，就回老家成为人才了。第五，在人才引进单位，混了半年就结婚了，毕竟顶着人才标签，就是研究生，在县里好找对象，第六，工作离家近，刮风下雨不用什么担心，基本的生活设施都有，过得很安逸，再就是年纪大了，不想大城市耗费做无所谓的牺牲了。第七，本人曾经学生时代是县里的数理化顶尖学生，现在在县里工作主要是写材料，制作表格，偏废了专业特长，
2、南方县城人才引进给70万，博士或海归值得去吗？
值不值得去也要根据自己所学的专业来决定，如果你学的是高尖端领域的专业，或许你就不会有这方面的想法了，一定会考虑去高尖端领域去应聘岗位的。为此，我觉着：根据题主的话题就要一分为二来看待这个问题，如果博士或海归所学的专业不是高尖端领域的知识，就值得去南方县城，当前，全国各地的县级城市为了快速提高当地经济的发展和提高自身影响力，的确都用高薪的办法为自己区域范围内吸纳高层次人才，所以这也是一个千载难逢的好契机，况且凭借自己学术的影响力对自己未来前途发展也有很大助力，毕竟这是一个机会，机不可失，失不在来。
