入编后工资由财政统一拨款，你不用为工资而发愁，同时还享有国家特殊的福利，深圳目前的工资来说还是比较高的，平均7000-8000左右，主要也是要看资历和职称来划分，看你是什么能力水平的还有看你的贡献，学校也有各种的福利补贴等，年收益在12—15万左右吧。
1、深圳作为先行的示范区，深圳公办学校工资高吗？
深圳作为社会主义先行示范区，是最近党中央确立的，这种战略定位非常高，任务也是非常重，深圳从特区到示范区的转变，将对城市发展的各个方面产生影响和提升，包括在教育领域，深圳目前来说在教育领域属于一个短板，特别是基础教育方面，公办学校的数量还远远不够，满足不了日益增长的人口，所以接下来深圳会在基础教育和高等教育上下功夫，提升一个全新的水平。
包括你提高的工资待遇方面，也会是中国一线城市最前列水平的，目前，深圳共有80多所普通高中，其中公办50所左对于中小学老师，民办则接近30所，小学的话数量就更多了。是否在编（公办），对待遇还是有很大差别的，入编后工资由财政统一拨款，你不用为工资而发愁，同时还享有国家特殊的福利，深圳目前的工资来说还是比较高的，平均7000-8000左右，主要也是要看资历和职称来划分，看你是什么能力水平的还有看你的贡献，学校也有各种的福利补贴等，年收益在12—15万左右吧。
2、深圳一小学体育教师年薪28万，同是教师，为何工资差距这么大？
我身边有两个女孩，今年同时毕业于某高等师范院校，一位考取了安徽安庆某县教师编制，入职月薪(打卡工资)2600元；一位考取了广东佛山某镇教师编制，入职月薪(打卡工资)6400余元。同等学历，同时被聘为乡镇小学教师，只是地区不同，月薪竟然相差近4000余元，你说，如此大的薪资差别，是什么原因造成的？相信稍加思索，会不言自明。
