再加上流动人口就是深圳的工厂人数。工价高才能在新闻上有讲头，才证明工厂订单多，生意好，我来回答你这个问题，首先深圳的常住人口1700万人，加上流动人口，2000万人是有的，工作很简单，就是把手机的镜面玻璃摆在机器里面一次摆24片，如果有一片有一毫米不在模里面，全盘报废，有一粒米大小的玻璃渣残留，同样全盘报废。
1、深圳有2000多万人有多少在工厂上班？
我来回答你这个问题，首先深圳的常住人口1700万人，加上流动人口，2000万人是有的。有多少人在工厂上班呢？根据官方的统计结果，深圳1700万常住人口中，有1300万劳动力，分别从事制造业、商业、科学技术、房地产、建筑业、教育、卫生、餐饮等20个行业，其中制造业从业人口415万人。这些人包括工厂的工人、还有文员、拉长、领班、厂长这些，我们把这些人都统计到工厂里面，
再加上流动人口就是深圳的工厂人数。深圳的流动人口一直是个谜，比如说寒假暑假的时候，都会来很多学生工，他们大部分都进厂，干两个月，轻轻地来，轻轻地走，然后消失在城市里。假如深圳2000万人的话，那就有300万人未统计进来，415万的制造业人，加上300万流动人口，大约700多万人，除去其他的行业人，应该有600万人以上，
2、深圳有什么好的工厂？
深圳龙华/观澜/山西太原/河南郑州富士康科技集团大量招工，（18-45周岁）进富士康科技集团请看下面↓（现在进富士康需要统一报名面试，请先把【姓名、手机号和身份证号码（进哪个厂区）】发过来进行报名登记，然后安排面试进厂），报名成功会有富士康总部的面试邀请通知书发送到你的手机上！（内部推荐一律优先录取）★《注:富士康内部直招不收取任何费用》☆入职流程：当天：（准时报到-统一体检-面试-发厂牌饭卡-安排宿舍）第二天：（统一带薪培训-发工资银行卡-与富士康科技集团签定劳动合同）第三天：（统一集合分发部门，正式打卡上班）。
我做过富士康临时工，真实经验分享，看了下网上文章，好多并没有进富士康，还写一大堆。（华为待遇好但也挑人，普工要求30岁以下，高中以上，另外求网友帮我介绍个累点的好工厂，必重谢！四肢发达，头脑简单。曾在荆州市私人工地，挑砖上楼日入一千，2018年严格执行“不许抢建”，挑砖业务没有了。这种下雪天气内裤都能汗湿的工作都能行，你介绍的累工作没有不行的，
初中毕业，30多了，华为公司不要我。曾在服装公司做过三年针工和大烫，但那公司只生产夹克棉服裤子，不会烫衬衫和女装，单独在外面找工作，考试一关过不了，求师父带一带）总的来说，龙华富士康要想29块一个小时，必须找中介公司，或者当过临时工的人，中介会给五百到二千的奖金，自己找上门的，没奖金。每年九月初工价最高，学生工回校了，
富士康最忙一年之中就是九月和十月，其它时间，正式工3800元，四千左右。其实很多不知名的厂工资要高于富士康，但那是加班加出来的，富士康控制加班情况多，与线长关系不好，加班少。总之进工厂做普工，计时工资不要看单价高，而是要看加班不稳定，每年的订单稳不稳定，淡季多不多，每天最多十小时，最忙时十三天休息一天，轮休。
找中介要找直属的，别找小中介，小中介再转手的话，风险大，27十2=29.....2块是你做到11月30才会给，如中途辞工按27算工资。做满七天才有工资，不够七天真没工资，九月进厂才有29，十月进26，11月进20。龙华富士康每年就忙两个月，工价以进厂时工价结算。合同到期，可以转成正式工，可没几个会转，大多辞工走人。
正式工一个月四千左右，在深圳真不高！九月进厂才有29，十月进26，11月进20，龙华富士康每年就忙两个月。工价以进厂时工价结算，合同到期，可以转成正式工，可没几个会转，大多辞工走人，正式工一个月四千左右，在深圳真不高！2019年正月，富士康人事部向所有进过的人群发短信，介绍正式工进厂，介绍人得1000，被介绍人报销车费。
