工资也肯定是根据当地的消费水平定的，月工资6000元在北京你是穷人，在我们当地你是土豪。税后9519.17（工资发到两张卡），本人是公办中学事业编老师，教龄12年，刚评上一级，恰好遇到减工资，减了一千左右，我二级职称的时候工资也是九千多，一个月工资6000元，看在哪里生活，如果在一线城市，租房子，生活费加其他费用，肯定是捉襟见肘。
1、中小学一级教师的工资是多少？
税后9519.17（工资发到两张卡），本人是公办中学事业编老师，教龄12年，刚评上一级，恰好遇到减工资，减了一千左右，我二级职称的时候工资也是九千多。在全国范围内，拉开教师工资差距的主要原因不是职称、学历、能力、教龄，而是地方经济，所以没必要跟其他地方的同行比工资，毕竟这不是你凭一己之力就能改变的事情。
我华师毕业后就回到老家找工作，一线城市不适合我，我不配，当然，你有能力有学历就大胆去发达地区奋斗吧，在头条看到很多次了，深圳的老师年薪30万 。这里讨论的主要是公办学校的事业编老师工资，私立学校的情况我不清楚，我们这里同工同酬，合同制和在编享受同等待遇，所以每年招聘合同制教师的竞争也是极其激烈，等成功应聘了再一边上班一边复习考编，虽然目前同工同酬，但如果想当一辈子的老师，还是在编才踏实不是吗？。
2、我在老家是在编的教师，10年停薪留职在深圳私立学校教书，现在要不要辞职？
如果是我的话，我还是选择留在深圳私立学校工作，而辞去老家的编制内工作，为什么这样说呢，我主要是从收入和家庭的两个角度来考虑。一、无论是退休前还是退休后，工资都是留在深圳的高，毫无疑问的一点是，留在深圳工资一定更高，无论是现在还是未来退休后。现在来说，一个在深圳私立学校教书的人，工资待遇一定不会差到哪里去，毫不夸张的说，甚至3倍于以前体制内的工资吧，在我们老家，很多这样的老师放弃编制跑到深圳、海南来打工，就是为了这点工资，要不是工资有绝对的竞争力，谁愿意放弃稳定的工作背井离乡呢，
我想，你当下的工资也一定要强于以前的编制内吧。另外，考虑到过8年就要退休，而你从10年开始就已经在深圳，那么到退休时已经在深圳缴纳了17年的养老保险，完全具备在深圳退休的条件，如果能够把在2010年前的养老关系转移到深圳来，那缴费年限就更长了，但不清楚你如果辞去编制内的工作会不会把以前的年限转移，因为2010年以前事业单位也是没有缴纳保险的，所以不存在转移保险，只可能看会不会有转移视同缴费年限的可能，这点需要你关注下。
但就算以17年缴费年限办理社保退休，相信以在深圳缴纳社保的基数，以及深圳全国最高的退休人员工资水平，退休后工资也不会差到哪里去，深圳2018年人均退休工资是3615元，这个工资水平跟内地编制内的人员退休工资相比，也还是有竞争力的，而相信你到时候退休只会高于当年的平均工资说水平的。所以退休工资也会比在内地编制内退休要高，
所以，就收入而言，在深圳一定会更高。当然了，在老家的编制内工作，可能福利待遇上更有保障，比如医保报销之类，肯定要强一些，但这本身就是一个取舍的过程，享受了高工资，那么福利上就要有所受损，只是看哪一个代价更大一些而已，二、从家庭的因素来说，留在深圳也更好。在深圳生活了9年的人，可以说已经完全适应了深圳，再回老家，大概不太适应了吧，
而且家人都在深圳，也给了自己留在深圳的另一个理由。虽然说起来感觉8年不是很长，一晃眼就好像可以退休了一样，但8年还真是一个说长不长说短也不短的时间，家人两地分居这么长时间，这中间还确实不太方便，尤其是一个女性，更重要的是，在深圳习惯了特区的速度，回到老家会落差比较大，因为可能是完全两种体系的教育观念和理念，深圳的私立学校观念比较新，而内地的编制内学校则还是太偏传统，我认为这是自己职业生涯上的倒退，不是好事情。
3、在深圳，想问下做老师的你，待遇怎么样？辛苦吗？
