河南特岗，河南特岗考试的题型有哪些

本文目录一览

1，河南特岗考试的题型有哪些
2，河南特岗面试比例
3，河南省特岗是怎么一个岗位
4，现在河南省有幼儿特岗么
5，河南特岗考哪科好考吗
6，河南特岗教师考试分数线
7，河南特岗教师考试内容和河南特岗教师招聘都是什么样一个情况请问
8，关于河南特岗教师

1，河南特岗考试的题型有哪些

以河南为例，特岗是全省统考的，主要内容是教基加写作。考试题型主要有单选，案例分析，论述，教学设计，以及作文。

河南特岗考试的题型有哪些

2，河南特岗面试比例

1：1.2。特岗教师的全称是特设岗位教师，这其实是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校的毕业生到中西部地区的农村学校任教，统称为“特岗教师”。据河南特岗人员报道这几年竞争比较激烈，笔试报名比例为1：6，面试比例为1：1.2，要是笔试成绩比较高，面试就没什么问题。

河南特岗面试比例

3，河南省特岗是怎么一个岗位

特岗不在编制，一般是和当地工作单位签订合同的，工作期满，考核合格的，发给证书，作为以后考取公务员，考研的加分资本。不过现在加分不会太多，工作期限一般是2年，两年之后，如果比较优秀，并且本人愿意留在所在单位上班的话，在招聘考试的时间，同等条件下，可以优先录用。不过一般这样的单位都不会太好。

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河南省特岗是怎么一个岗位

4，现在河南省有幼儿特岗么

现在河南省教育厅特岗计划只涉及到初中和高中，下一步可能会到小学，幼儿教育属于学前教育，不纳入特岗计划之内。

参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先录取中冠教育中冠教师为您解答：河南省特岗教师的考试报名条件为： 1.符合招聘岗位要求，具有相应的教师资格条件。 2.本科或高等师范专科毕业。 3.年龄不超过30岁。 4

5，河南特岗考哪科好考吗

河南特岗笔试考试内容为教育基础知识，面试为说课或试讲，是否好考是根据自己的备考状态来确定的。笔试主要考试内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等方面基本的教师专业理念、专业知识、专业技能。笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试，满分为150分。面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，满分为100分。

河南特岗笔试考试内容为教育基础知识，面试采用说课或者试讲的方式。笔试主要考试内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等方面基本的教师专业理念、专业知识、专业技能。笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试，满分为150分。面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，满分为100分。

6，河南特岗教师考试分数线

您好，华图教育为您服务。　　您好，华图教育为您服务　　2015年河南特岗教师招聘考试的公告已经公布，报名时间是7月8-14日，采取网络报名，不设现场报名。　　报名网址为河南省教育厅网站（http://www.haedu.gov.cn/）和河南特岗教师考试网(http://tgzp.haedu.cn/) ，特岗教师招聘不收取报名考务费　　具体请查看2015年河南省特岗教师招聘考试报名入口，您也可以加河南招教考试交流群：471142323。　　希望对您有所帮助，祝您考试成功，生活愉快。　　如有疑问，欢迎继续向华图企业知道提问。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。

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7，河南特岗教师考试内容和河南特岗教师招聘都是什么样一个情况请问

　　河南特岗考试的内容是教育法律法规、中小学教师职业道德修养基本要求、教育学、教育心理学、新课程理念，这个复习资料里都很明了的，至于河南特岗招聘，我就把从京佳网上看到的这个历年聘用情况和考友们分享一下吧，　　2006 年，教育部等实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县的农村学校任教，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题。2006年至2010年，教育部共招聘18万多名特岗教师，中央财政按人均年1.5万元的标准设立专项资金，用于他们的工资性支出。截至2010年，中央财政安排的特岗教师工资性补助经费30.5亿元已全部下拨，比2009年增加8.3亿元，全国14.8万名特岗教师年人均享受补助20540元。　　2011年全国实施“特岗教师招聘计划”的省区共申报设立5.6万个特岗教师岗位。　　2011年下半年中央财政再次下拨农村义务教育阶段学校特岗教师2011—2012学年工资性补助经费9.5亿元。截至2011 年下半年中央财政已拨付2011—2012学年工资性补助经费34.7亿元，有力保障了全国约16.9万名特岗教师的工资性补助经费支出，财政部、教育部要求各地要及时足额发放工资性补助经费，确保农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划政策落实到位。

8，关于河南特岗教师

省内预计招收10000名优秀特岗教师 http://www.xyjyw.cn/shownews.asp?newsid=2902 文件及各地招生情况如下 http://www.xyjyw.cn/uploadfiles/090525.doc

笔试时间为6月21日　　笔试时间为6月21日上午9：00~11：00。笔试以闭卷方式进行，主要考试内容为教育学、心理学、新课程理念，以及担任义务教育阶段学校教师应具备的相关知识。笔试内容注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试，满分为150分。笔试工作由省、市两级共同组织实施。基本原则是：全省统一试卷命题、统一试卷印制、统一笔试时间、统一调配巡视人员。省辖市负责根据报考人数设置考场，组织考试，判卷和汇总成绩。　　考点设置统一安排在各省辖市市区。　　笔试成绩将于7月5日对社会公布，考生可登录招聘网站查询笔试成绩　　特岗教师待遇优　　针对特设岗位教师，河南省出台多项优惠政策：特设岗位教师在聘用期间，执行国家统一的工资制度和标准，其工资性支出所需经费由中央和省财政统一安排，其他津贴补贴由各设岗县（市）根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定，并按规定纳入当地社会保障体系，享受服务地区相应的社会保障待遇。特设岗位教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。　　特设岗位教师3年服务期满后，鼓励其继续扎根基层从事农村教育事业。对考核合格，自愿留在本地学校的，经设岗县县级教育行政部门申报，县级人事行政部门审核，县政府批准，按照有关规定在核定的教职工编制总额内办理编制、核定工资等事业单位人员聘用手续，同时将其工资纳入当地财政统发范围，保证其享受当地教师同等待遇。今后各城市、县镇教师岗位空缺需补充人员时，优先聘用聘期已满、考核合格的特设岗位教师。对重新择业的，各地要为其重新选择工作岗位提供条件和必要的帮助。　　特设岗位教师享受高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作规定的各项优惠政策。符合相应条件要求的特设岗位教师，还可按规定推荐免试攻读教育硕士。特设岗位教师3年聘期视同“农村学校教育硕士师资培养计划”要求的3年基层教学实践。http://hi.baidu.com/lf125983/blog/item/32a9e7ca74a8c54ef21fe7a2.html