2、邮件询问：面试者可以发邮件询问自己的面试结果，那么邮件内容要含有面试者的姓名、选择应聘的职位、参加面试的时间和公司承诺公布面试结果的时间,询问面试结果的其他方法：1、电话询问：一般面试的时候，面试官会向面试者提供他的电话或者名片，面试者要做的就是在面试后两天内去打电话询问他,怎么问面试结果有没有通过,问面试结果方法如下：1、.打一次询问电话，不要重复提问。
你可以真诚地问：“非常感谢您今天的时间，我受益匪浅，让我更加了解了这个职位，以及它可能会遇到的挑战。因为您非常地专业，所以我也有个不情之请，我希望自己每一次面试都会有进步，不知道您是否可以给我在面试上提供一点建议呢？”候选人可以在合适的时机，礼貌地询问面试官自己的面试结果。不管做什么事情，有始有终，并从中吸引经验，提升自己才是正确的行为轨迹。想要找到一份好工作，需要走的路程还很长，简历网申、群面撕逼、单面打怪，任何一个小环节出了问题，都与offer无缘
在微信上询问面试结果应该是：不好意思，打扰了，我是XXX，X月X日来公司应聘过XX岗位。手上有另一个公司录取offer，但内心里贵公司仍是首选，所以冒昧的来问一下结果，希望不要错过机会。如果对方跟说“你被录取了”，那肯定是皆大欢喜。如果对方跟你说“抱歉”，你可以再问一下没有被录取的原因。得到这个答案可以让你知道自己的不足，避免在下次面试中再犯同样的错误。如果对方回答面试结果还没出来，我们要和对方确定下次适合询问的时间。询问面试结果的其他方法：1、电话询问：一般面试的时候，面试官会向面试者提供他的电话或者名片，面试者要做的就是在面试后两天内去打电话询问他。2、邮件询问：面试者可以发邮件询问自己的面试结果，那么邮件内容要含有面试者的姓名、选择应聘的职位、参加面试的时间和公司承诺公布面试结果的时间。邮件内容需要在简洁的基础上将以上信息表达清楚
3、怎么问面试结果有没有通过问面试结果方法如下：1、.打一次询问电话，不要重复提问。这会让对方觉得你很难沟通，你已经失去了原本所有的机会，或者即使这个时候合适，也不愿意把你放入人才库，不会再给你其他的机会，2、打电话之前可以先问结果建议。在你离开面试前，问一下，比如“如果你有幸进入复试，你会在多长时间内通知我？”这样你会根据招聘惯例得到一个明确的答案，心里有个时间限。
