你好，我是兰兰，很高兴回答你的问题，现在在银行工作待遇咋样。三、待遇和个人业绩挂钩在银行工作，个人业绩和待遇密切相关，银行业绩再好，你个人业绩不好，还是拿不到钱，银行绩效分配是根据个人完成各项任务指标来进行的，例如，一、基本待遇不错银行工作，基本待遇很好，享有五险二金，二金就是公积金和企业年金。
1、现在在银行工作待遇咋样？
你好，我是兰兰，很高兴回答你的问题，现在在银行工作待遇咋样？这个问题要从几个方面来说。一、基本待遇不错银行工作，基本待遇很好，享有五险二金，二金就是公积金和企业年金，二、银行效益银行的工作待遇，分二部分，一部分是基础工资，根据你工作年限、工作岗位、职务等设定的基础工资。另一部分就是绩效工资，绩效工资，与你就职的银行关系很大，
你就职的银行业绩好，完成考核指标好，银行拿回的考核费用就高，这样职工绩效分配比例就高。反之，你就职的银行没有完成考核指标，业绩完成非常差，就拿不到或拿到极少的考核费用，职工也就没有绩效工资分配或拿到的很少，银行现在都是每个支行独立核算，所在支行不同，分配的绩效工资也不同。例如：我和我的姐姐，我们都在一家银行工作，但我们就职于不同的地区，不同地区的银行效益不一样，姐姐所在的地区银行效益比我所在的地区银行效益好，所以她的绩效比我高，
我们的待遇肯定就不一样。三、待遇和个人业绩挂钩在银行工作，个人业绩和待遇密切相关，银行业绩再好，你个人业绩不好，还是拿不到钱，银行绩效分配是根据个人完成各项任务指标来进行的，例如：存款、基金、理财、保险、第三方存管等等，都是有任务指标的，完成的好，绩效工资分配就高，没有完成任务，绩效工资分配就少，甚至不分配，
老婆在建设银行，大概说一下吧，湖南省会城市。银行这两年走下坡路很明显，这两年收入确实惨不忍睹，（由于我之前从事大企业的融资工作，和各个银行打交道机会比较多，据我了解，建行收入在四大行里应该是最高的了。）工资方面由基本工资 绩效 福利 六险二金组成，其中绩效部分波动较大，和所在网点效益挂钩，也和你主管领导对你的认可度挂钩。
我老婆是六级客户经理，本科毕业，工作七年，具体来说，基本工资每月税前9000左右，到手5000左右，其中公积金双边每月4000多一点。绩效根据情况来，平均每年5w左右，另外还有各种防寒费，取暖费，过节费，一年1w左右，汇总大概每月到手12w左右，（这几年绩效越来越少，考核指标越来越多，比如今年绩效只有1w左右，惨兮兮，快养不活自己了）在银行工作，工作强度较大，特别是对公客户经理，加班，出去跑客户是常态，对比这个社会平均水平中上的收入只能说这份工作性价比一般。
