在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工，教师所在地教育主管部门将教师人事档案发至调入地人事部门，等待资格审核，教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年，审档通过后，由调入地人事部门开正式调令到教师所在地教育主管部门，教师持调出地教育主管部门介绍信分别到调入地人事部门、教育主管部门及单位报到。
1、在编教师怎么异地调动？能跨省吗？
教师在异地工作调动应该按照”接收地同意接收、所在地同意放“的原则。1、填写调动登记表，登记表应该有调出学校、调出学校教育主管部门、拟调入学校、拟调入学校教育主管部门及调入地人事部门的同意意见，根据意见，由调入地人事部门向老师所在地教育主管部门发商调函。2、教师所在地教育主管部门将教师人事档案发至调入地人事部门，等待资格审核，
3、审档通过后，由调入地人事部门开正式调令到教师所在地教育主管部门，教师持调出地教育主管部门介绍信分别到调入地人事部门、教育主管部门及单位报到。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员，非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年，
并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师，有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资（非在编有职称也常无法聘任），
2、在编老师调到县城某机关想回学校教学怎么回去？
我还是劝你别回来，许多老师做梦都想跳出教学队伍，到机关事业单位，挣的钱又多，又不用每天和学生打交道。你不是已经实现了你的梦想，离开了课堂，怎么又想回来了，当个默默无闻的小学老师，我想回来容易出去难。或者找个想去机关的老师对调一下？或者去教育部门申请一下？或者找找关系活动活动，只要你愿意，只要你是个优秀教师。
3、入编后的教师可以调任到其他县吗？怎么做比较好？
这个问题要从编制说起，每个省的事业编制都归省编制办管理，总数不增，每个市、县核定好的编制数只减不增。在这种情况下，甲县招聘的教师，超过合同规定最低工作年限，想去乙县工作，如乙县同意接收，甲县可以放行，但前提是编制不能带走，否则甲县就少了一个编，而乙县多了一个编，这还要通过省编办划转，假如因土地划转，原归县管的某乡、某镇、某村划入地级市里，那么根据国家相关规定，划转土地上的企业、事业单位以及居民同时划转。
