找不到档案无法办理退休，可以起诉原单位。单位档案找不到，应为“单位找不到你的职工档案”，总之，只要你不属于党政机关、事业单位、国有企业工作人员，也没有视同缴费年限、特殊工种工作年限的认定，以缴费年限作为退休工龄，即使档案找不到了，也不影响办理退休；如果有视同缴费年限、特殊工种工作年限认定和其他需要个人档案才能认定的人员，如果个人档案找不到了，应该想办法查找，否则，办理退休时是相当麻烦的。
1、单位档案找不到，如何办理退休？
单位档案找不到，应为“单位找不到你的职工档案”。如果是企业“老人”退休，就无法办理退休，如果是企业“中人”，就无法认定视同缴费年限，只要满足社保局规定的实际缴纳城镇职工养老保险最低年限，可以办理退休。如果你的职工档案是单位保管，你的职工档案丢失，单位负全责，由单位查找你的职工登记表和历年工资发放表，单位出头，带上上述原始凭证，到当地社保局为你补办职工档案并进行视同缴费年限确认，
2、缴纳职工养老保险满十五年了，但是档案找不到了，怎么退休？
其实一直以缴费年限作为退休工龄的，不需要个人人事档案。第一，退休需要个人档案的人员，如果是党政机关、事业单位和国有企业工作人员，以及曾经在党政机关、事业单位工作过后辞职，到民营单位工作的人员，办理退休时需要个人人事档案，因为这部分人大都有视同缴费年限，还涉及到工资、职务、职称、年龄、特殊工种工作年限等问题，所以这部分人退休时是必须要有个人人事档案的。
在他们的退休金计算中，除了基础养老金、个人账户养老金外，还涉及到过渡性养老金的计算，第二，退休不需要个人档案的人员。没有视同缴费年限等认定的灵活就业人员和民营企业工作人员，由于他们根本就没有个人人事档案，也没有视同缴费年限和特殊工种的认定，一直都是以个缴费作为退休工龄，所以他们的退休年龄应该是以身份证年龄为准，不需要个人人事档案，
总之，只要你不属于党政机关、事业单位、国有企业工作人员，也没有视同缴费年限、特殊工种工作年限的认定，以缴费年限作为退休工龄，即使档案找不到了，也不影响办理退休；如果有视同缴费年限、特殊工种工作年限认定和其他需要个人档案才能认定的人员，如果个人档案找不到了，应该想办法查找，否则，办理退休时是相当麻烦的。
3、个人档案中找不到调动表，该如何办理退休？
个人档案中找不到调动表（调令），（1）单位企业当时要到劳动局报到，开调令到企业单位报到。劳动局有存根，（2）如果你是从外地调入，持调令和户口迁移证书，把原来居住地方的户口迁入新的地方居住。户口簿上有注明，（3）办理退休手续主要是看你当【劳动招工表】，劳动招工表内容：是个人简历，还有健康（体检表），同时还有其它调资料。
4、到了退休年龄了，档案丢了，找不见了，退不了，怎么办？
这个可以分为两个部分，如果有视同缴费工龄和特殊工种认定的，必须要有个人档案，如果一直是个人缴纳养老保险的，则没有个人档案也能办理退休，你个人档案丢了，办不了退休，说明你的视同缴费工龄应该是比较长的。本人的建议是：第一，到原单位寻找，个人档案一般都是由县级以上或是相当于县级以上的组织人事部门负责管理，这个丢了作为档案的管理部门是要负责任的。
可以到原单位进行沟通了解，按照档案提进提出的记载线索进行查找，第二，到原单位所在地的区县档案馆查找。单位档案按照档案法的规定，凡是年满30年的档案，一般都要移交档案馆进行保管，当然档案馆肯定是不负责管理个人人事档案，主要是单位档案。在单位档案中查找的重点内容是：单位招工名称、员工名册、人员调动关系介绍信、报到证、毕业分配介绍信、员工工资表、任免文件、调资表等能证明你在原单位工作的材料，
找到后复印，加盖档案馆的公章，这个是历史记载的复印件，是具有法律效力的，相反原单位开具的证明一般不会被采纳。第三，如果视同缴费年限时间比较短的，可以放弃，直接办理退休，如果视同缴费时间比较短，比如只有一两年视同缴费工龄，而养老保险实际缴费年限达到15年以上的，通过努力还是找不到原来的档案依据，这一两年的视同缴费年限对退休金的计算影响不会很大。
