我觉得，编制人员制度是计划经济的产物，所谓编制内人员就相当于过去所说的“铁饭碗”，不容易被炒掉；而编制外人员，纯粹按照聘用合同进行，合同终止就可能不能在那里干了，看他们宣传的意思应该是编制外人员，你可以直接向他们咨询；照过往的惯例，编制内人员和编制外人员的福利待遇可能会不同，所以，合同也有所不同司法局有长期合同人员吗,司法局是有长期合同人员的。
司法局是有长期合同人员的。每个司法所都要配备司法辅助人员，也就是合同工。这是一个长期的事情。不过最好还是自己努力考取编制好一点。在事业单位、国企、政府部门、国家机关等单位中，正式工就是有编制的工作人员，他们的工资来源于国家财政拨款，享受公务员、事业编制等待遇；合同工就是我们常说的临时工，属于没有编制的编外人员，不享受公务员、事业编制待遇。事业编制的好处事业单位的工作比较稳定，不会轻易失业，除非自己想要离职。事业单位的社保相比一些私企更加的，这是不错的福利。养老很强大，这个也是很多人非要进入事业单位的原因之一吧。目前社会生整体对事业单位的认可度还是很高的，人民大众的口碑好。开销比较小，这里说的的吃住行，大多数情况下只要是工作中涉及的吃住行都会报销
我觉得，编制人员制度是计划经济的产物，所谓编制内人员就相当于过去所说的“铁饭碗”，不容易被炒掉；而编制外人员，纯粹按照聘用合同进行，合同终止就可能不能在那里干了，看他们宣传的意思应该是编制外人员，你可以直接向他们咨询；照过往的惯例，编制内人员和编制外人员的福利待遇可能会不同，所以，合同也有所不同
通过事业单位考试就可以成为正式的了。天津大学属于公立大学，其主管部门是中华人民共和国教育部。因此天津大学的正式教师和员工都是有正式编制的。天津大学招收的合同制的辅导员并不属于天津大学的正式员工。是派遣的工作性质。派遣与正式之间有很大的区别，派遣就是非正式的，不论是从待遇还是从职业发展来看，合同工都不如正式员工有优势。但是现在的事业编制都是需要通过考试才可以获得编制的，也就是现在经常说的“逢进必考”。需要天津大学对外发布招收辅导员的事业编制的公告，然后才可以报名参与考试。通过笔试、面试、政审、体检之后，全部都通过了那么就可以获取事业编制了。现在的事业编都需要通过考试，没其他途径
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