有实力的公司会把年会拉出去开，比如全体去旅游，顺便开。一般的公司也会尽己所能争取办得体面，公司内部年会，可以选择规模适当，环境清幽，卫生条件较好的农庄，包场一整天，是个好选择，公司年会有两种，一种是公司内部的年会，一种是和经销商、客户代表一起召开的。
1、公司要开年会了，出个什么节目好呢，有哪些建议？
公司年会，重在参与，刚好我们也在策划年会，年会节目重在娱乐性，不用太专业，太专业了难度系数就增加了，不一定能起到效果，我们只要记着一个最终的出发点，大家一起开心乐呵就行了，有几个节目，是可以给题主分享的01：小品【超级招聘】这个主要展示公司在招聘过程中，遇到的奇葩人和事，一共需要5人参与，2人负责面试，3人负责应聘，在应聘过程中，有各种幽默的台词，比如面试官无论怎么提问，应聘者就一句，一枝红杏出墙来，绝对可以在年会上逗乐大家，这个节目在很多公司年会上，都用过，效果相当好02：母鸡下蛋这个是今年我们公司准备在年会上表演的活动，其实就是比赛，每个员工背部身后系一个盒子，里面放很多乒乓球，而后参与者就在台上不停的摇晃，谁下的蛋多，谁赢，这个绝对可以在公司年会的时候，引爆全场03：哑剧【较劲】近年来，哑剧在很多公司年会上，也很流行，比如记得曾经一个公司年会上表演公交车上智斗歹徒的故事，最后主人公用自己的方式，感动了小偷，这个哑剧，不但幽默风趣，而且还具有一定的意义，是一个不错的选择04：非唱勿扰可以模仿近年来很火的非诚勿扰节目，采用男女嘉宾上场的方式，在对话中添加一些幽默的语言，比如必须用唱的方式来对话，可以改歌词等，从而实现爆笑全场的目的05：人偶舞表演这个就是每个人都站在一个帘子后面，而后控制一个人偶，记性跳舞的节目，重在统一，跳出来的效果，整体还是不错的当然是和公司年会的节目有很多，这里只是介绍几个曾经我们公司举行的节目，难度不大，效果却很好，如果觉得不够，可以在抖音上去找，有很多类似的节目。
2、你公司的年会在哪里召开？选择乡村农庄这个地址怎么样？
公司年会有两种，一种是公司内部的年会，一种是和经销商、客户代表一起召开的，公司内部年会，偏重于当年的工作总结，来年的工作布置，兼带有内部团建和拓展训练。一般的农庄，座落在山间树林之内，溪河水泊之畔，靠近自然，亲近自然，让每天朝九晚五，地铁公交，穿行于高楼大厦钢筋水泥森林中的员工到农庄去，转换环境，可以带给员工较好的体验，，
另外，农庄一般都会有比较开阔的户外活动空间，适合于展开一些小游戏和户外拓展活动，有利于增强员工凝聚力，也更容易使员工的压力得到释放和疏导。还有，农庄的菜品一般都比较有特色，重质不重型，份量足，也较实惠，公司内部年会，可以选择规模适当，环境清幽，卫生条件较好的农庄，包场一整天，是个好选择。和经销商客户代表一起召开的年会，偏重于企业形象宣传，新产品发布和对未来的展望，偏重于来年的销售任务目标下达，偏重于客情关系沟通，偏重于对成绩突出员工和客户进行表章和奖励，
3、开年会的目的是什么？年会开到通宵合适吗？
感谢邀请。公司年会是近几年愈发流行的甚至已经成为大多数企业年终不可或缺的一部分，首先说一下个人对于年会目的的理解。开年会，在企业看来已经是年终总结的一种有效方式，其精髓在于仪式感，对于员工来说是一次很好的在职教育，是一种精神上的激励：1.可以体现公司的企业文化，让员工在娱乐的氛围下再次受教育，便于公司一些信息的传递，
2.有实力的公司会把年会拉出去开，比如全体去旅游，顺便开。一般的公司也会尽己所能争取办得体面，这是给员工信心的同时也是老板对于员工一年辛苦工作的答谢，一种方式，3.年会上一般公司老大是要出现的，可以很好的拉进上下级之间的距离，起码感觉上是这样，总结肯定一下当下，激情展望一下未来，还是要稳定军心，4.年会内容一般会有总结，表彰，发奖，节目演绎，抽奖等等环节，最后是聚餐，最后带着礼品喝得东倒西歪的各回各家。
