向领导请假怎么说，想请假可是要和领导怎么说

本文目录一览

1，想请假可是要和领导怎么说
2，请假说话的技巧怎样跟领导请假
3，如何向上级请假
4，向公司领导请假怎么写

1，想请假可是要和领导怎么说

请假是正常的事情，既然你要请假说明有很重要的事情。除非你经常无缘无故的请假，超出了请假的时间和范围。如果不是的话，你就实话实说，不要欺骗领导，要诚心诚意的说明理由，并且想办法把耽误的工作补一下。这样的话，领导也是会理解你，给你准假的。

想请假可是要和领导怎么说

2，请假说话的技巧怎样跟领导请假

他人死板，你要索取优待，尤其才入职30天，根本不可能聪明点，潜伏一阵子，实实在在，让他对你印象好以后再顺势去说，千万不要现在说，不是时候。选择说就必须实话实说、

实话实说。这件事领导不会阻拦的

你就说你媳妇怀孕了。。需要照顾，说媳妇有命令，不能不回家。，一把鼻子一把泪的给他说。

请假说话的技巧怎样跟领导请假

3，如何向上级请假

直接把这些事情跟上级打请假报告上去相信你的上级会理解的毕竟这是很多实习生都要忙碌的，这不是坏事，是我自己能力的肯定，进一步的学习提升自我价值如果找其他理由请假的话多少心里会心虚，也很假，不诚实有时候请假的方式不一定要借口其他事情来敷衍，有时候或许以一种诚实的诚恳的态度或是更会得到上级的支持与理解！

上司好的就说实话坏的就编编坏点要是你不怕雷劈就编亲人

还是老实的说我认为好些，这样你就在领导那有一个好印象，撒谎的话总有被发现的那一天，如果被发现了那就不好了，对你以后的发展就不利。如果你的领导不同意的话，你要说明原因，领导应该理解的。年轻的时候还是以工作为重要好些。

如何向上级请假

4，向公司领导请假怎么写

尊敬的xxx领导:我因有什么事特向你请假多少天，望你批准

向领导请假难不难，归根到底看你平时的工作表现好不好，以及跟领导的沟通顺不顺畅　　有正当的理由向领导请假，一般是不太为难的。譬如老婆生孩子、自己要住院、孩子得重病、长辈去世……诸如此类的请假缘由，领导想不批准也吃不消。　　为难的是一些弹性相对较大的病假、事假，可准，可不准，就比较让人头疼了。譬如家里下水道堵了，要等着人来通；准备请年休假出去玩，偏偏那段时间单位事务最多；车子被擦被撞了，要去修；得了慢性病，需要定期复查……这些事情说重要吧，当然重要，但有些不是非本人不可的，有些是不急于一时的，即使领导不批准，也没办法，最多背后抱怨领导不通人情。　　此外，还有些请假理由，是不好意思说出口的。比如在外面赚外快；睡觉睡过头了；想跳槽找其他单位面试；心情不好想去逛个街……不能以这些为理由，只好想尽办法编个其他的借口，此时最怕的就是穿帮。　　其实，请假难不难，归根到底，看你平时的工作表现好不好，以及跟领导平时的沟通顺不顺畅。　　如果你留意一下，会发现，优秀的员工，跟领导经常做有效沟通的员工，请起假来往往就比较容易。而平时工作表现一般，尤其是跟领导沟通比较有障碍的员工，遇到一些可批可不批的病假，尤其是事假，请起假来就不太容易。因为领导容易产生这样的想法——该干的活你都没干好，怎么还好意思来请假？　　领导是单位制度的有效执行和监督者，只要是符合相关制度规定的，一般不会不批准。而且，大部分的领导都是比较通情达理的，因为作为管理者，适当的通融是有利于对员工进行更好地管理的。否则，一刀切的管理模式，反而容易使得制度僵化，整个团队也会变得死气沉沉。　　一般情况下，作为员工，如果要请假的话，最好诚挚地向领导解释请假的原因，一定要有实质性的理由。同时也尽量避开单位、部门特别是你本人工作的繁忙时段，或者能够提前把该做的事务完成，要么就跟其他同事说好届时帮你处理一些相关事务。假会不会准，其实拿你请假的理由跟当时的工作状况作个比照就应该能明白个大概了。工作越紧张的时候，只有很重要的事情，才有可能得到准假。而工作比较闲适的时候，只要你好好跟领导沟通，坦言缘由，基本上也都能准假。若有出游、回老家等安排，最好提早向领导提出，让领导可以综合全面地安排工作。　　需要注意的是，有些人怕领导不准假，就编一些理由。也许当时是瞒骗过去了，也得到了你想要的结果。但从长期来看，这是个很危险的行为。不要把领导看成傻瓜，而且纸包不住火，一旦穿帮，不仅你的诚信度会打折扣，而且以后即使你真的有要事请假时，也往往会被怀疑。　　另外，不要因为请假容易而请得太频繁。如果确实是比较要紧的事，比如家里装修需要盯一下、孩子备考中考或高考的冲刺期、定期需要去医院复查病情之类的事情，也应该随时向领导报告一下进展，让领导心中有个了解。如果是一般的小事情，就不要经常请假，也许领导准你假只是想看看你的自觉性如何，给你一个自省的机会。如果不好好把握，也许某一天突然被炒还丈二和尚摸不着头脑呢。