地点原则上应为工会系统内的疗休养机构，主要为全国劳模疗休养基地或省级劳模疗休养基地，或符合休息、疗养及康复待遇等相关标准的接待单位，可在征求疗休养主管、财务部门、审计部门意见后集体研究确定,财政部关于企业-1疗养费用的批复:职工经批准的至疗养研究所疗养的往返差旅费属于工伤,职工疗养补贴与产假有关。
职工疗养补贴与产假有关。相关资料显示，女职工产假98天，其中产前15天。难产的，增加产假15天。如果是多胞胎，每多生一个婴儿，产假增加15天。女职工怀孕第四个月前流产的，享受15天产假。怀孕4个月后流产者可享受42天的产假。
您好，想问一下您对广西壮族自治区加强康复管理的意见职工国有企业康复规定了哪些标准？根据相关资料，《广西壮族自治区关于加强疗养管理的意见》职工规定国有企业参照党政机关事业单位标准进行疗养。广西壮族自治区加强康复管理的意见职工:费用(包括住宿费、交通费等。)康复期间由活动组织单位承担，开支方式如下:党政机关、事业单位康复经费标准不高于每人每天400元限额，凭据在单位工会经费中优先解决。如有不足，可用福利费弥补；国有企业休养费用在成本中列支，参照党政机关、事业单位标准执行；其他企业和社会团体职工治疗疗养费用由单位职工国会或职工国会讨论决定，在成本中据实列支，可参照党政机关、事业单位标准执行。
法律分析:一般每批休养不超过7天。法律依据:《中华全国总工会关于进一步加强和规范劳动模范康复工作的意见》休养时间地点。每批治疗和休息一般不超过7天。在职劳动模范参加治疗休养的，视同出勤。地点原则上应为工会系统内的疗休养机构，主要为全国劳模疗休养基地或省级劳模疗休养基地，或符合休息、疗养及康复待遇等相关标准的接待单位，可在征求疗休养主管、财务部门、审计部门意见后集体研究确定。接待单位必须设施齐全、管理规范、服务优良、安全可靠，符合《劳动模范康复基地管理办法》的要求。休养期间原则上不得跨省开展活动，住宿地点不变。
4、工会组织外出休养可以按差旅费报销吗财政部、中华全国总工会关于组织少数劳动模范和先进工作者短期休息活动支出的通知:组织劳动模范和先进生产者休息活动的往返差旅费、伙食补助费和床位费，从劳动模范和先进生产者所在单位的企业经费或利润留成中支付；活动费和杂费由组织活动的工会承担。财政部关于企业-1疗养费用的批复:职工经批准的至疗养研究所疗养的往返差旅费属于工伤，患病或非因工负伤，50公里以内的，由职工照顾，50公里以外的，原则上由企业补助一半。-1疗养Institute疗养期间，企业可给予适当补助，最多不超过伙食费的一半，因身体不好或实际经济困难无力负担伙食费的，可适当增加补贴，但不得超过伙食费的三分之二。
