中学一级教师评不上副高职称，退休后工资比副高职称少领多少钱。他之前一直问自己的同学每月到手工资多少，每月工资 绩效工资 每月平时考核奖 班主任津贴（2019年为例）每月工资2900元 绩效工资1100月/月 平时考核奖1300元或者1500元/月 班主任津贴500元/月。
1、河南农村教师工资标准是多少？有多少教师知道自己的工资各项？
前几年河南的工资挺低的，平均下来不到2000块钱，还经常出现拖欠工资的情况。不过随着近些年来国家教育局对教师工资待遇的重视，已经有所好转，即使刚入职的老师平均下来4000左右是没有问题的，我们先看一下河南乡村教师工资的组成部分：工资收入 生活补贴 奖金（转正后有）工资收入包含基本工资、绩效、班主任津贴的，按照教师资格定，每月可到手的基本工资在2300左右，班主任津贴在300元/月，绩效工资大致1000元/每月。
还有一个教龄工资似乎每年80元，随着教龄的增长而增长，生活补贴包含乡村补助 取暖费，乡村补贴有的是200元/月，有的是400元/月，越偏僻地区，补贴越高，不终身制，离开就没有；取暖费和高温补贴的话各个地方也不一样，和各地的经济发展水平有关，我知道的有的是700元，有的是1500元。但总体工资很少低于4000元的，
前段时间接触一个考友，问他为什么工作几年之后想当老师？他说，之前一直问自己的同学每月到手工资多少。同学也一直告诉他，每月到手的就2000多，想想实在是太低了，就没去做老师，但几年之后才发现，同学告诉他的是每月到手的基本工资，班主任津贴、乡村补助、奖金、取暖费这些都不是随着当月工资发下来的，有的三个月，有的半年，平均每月下来4000多，还有寒暑假。
2、中学一级教师评不上副高职称，退休后工资比副高职称少领多少钱？
中学一级教师评不上副高职称，退休后工资比副高职称少领多少钱？我们学校就有这种情况，这要分退休时间及评聘的职称时间来分析：如你是2014年9月30日之前评聘的职称，如果你有35年以上教龄，那么养老金区别就很明显，就是你在册基本工资比副高少多少，退休养老金也少多少？不过中教一级也有三档十级、九级、八级。副高也有三档七级，六级，五级，
由于各省的绩效工资差距比较大。养老金也有很大的差距，如我们江西省，2O14年9月30日之前的中一十级比副高七级同工龄的老师养老金少500元左右，由于10级至7级相差三档，每一档相差17O元左右。如果你是中一八级与副高七级养老金就只少170多元，但副高每档之间又相差200元，如副高五级比七级又多四百元左右。
这样中一10级比副高五级又要少九百元左右，所以说要看你自己是中一几级与副高几级去比，最多10级比5级少900元，最少8级比7级少17o多元。还有2014年10月1日.并轨之后评聘的中一和副高的职称退休养老金差距就没有那么明显，因为并轨后养老金计算公式重点突出你缴费的多少及缴费年限的多少。如副高七级比中一十级多五百元工资，缴一年费养老金只能比中一多拿20元，
如某人35岁评聘的副高60岁退休交了25年费，养老金才会比中一多500元。如果你是2015年评聘的副高七级2020年退休交了5年费，那么你比中一10级就只能多100元，以此类推。并轨以后老师的养老金与职称的高低没有那么明显，反而与缴费年限的多少有比较明显的差别，如你多缴一年费可以多拿2百多元养老金。如你是中一比副高低三档工资，但你工龄比他多三年，
你多缴了三年费。你的养老金并不一定比副高退休的老师的养老金更少，还有可能更多，所以研究生当中学老师由于你比本科本生毕业教书的中学同职级的老师少了三年工龄少缴了三年费，你的养老金还有可能比本科生养老金还更少，这种情况在企业退休人员的养老金中已经出现了。有的大学生分到企业，由于工人有的初中毕业就进了企业上班工龄比大学本科生长了八年。
