大庆市人力资源和社会保障局，应届毕业生到大庆人力资源和社会保障局报到需要本人亲自去报道吗

来源：整理时间：2022-10-26 15:18:12 编辑：大庆本地生活手机版

1，大庆人力资源和社会保障局的地址

大庆宾馆对面在人力资源市场楼上好像是3楼吧？坐23 35 32等到大庆宾馆下车久可以

大庆人力资源和社会保障局的地址

2，想知道大庆市大庆人力资源和社会保障局人才大厦在哪

在大庆市高新区。本数据来源于百度地图，最终结果以百度地图最新数据为准。人才大厦地址：兴化街7号

想知道大庆市大庆人力资源和社会保障局人才大厦在哪

3，大庆市人力资源和社会保障局人才大厦地址

大庆市.东风路19号公共电话：4666427

大庆市人力资源和社会保障局人才大厦地址

4，应届毕业生到大庆人力资源和社会保障局报到需要本人亲自去报道吗

不一定需要本人，带着身份证、报到证、三方协议基本就可以了，如果要计算工龄，存放档案是需要交钱的，不计算工龄可以不交费

5，大庆市人力资与社会保障局的网站为什么登不上去

大庆市人力资源和社会保障局地址：大庆市萨尔图区东风路19号网址：http://dq12333.gov.cn/ 如果网址就是这个的话，晚一会或者明天再试试，实在不行，打电话问问12333。

6，大庆市人力资源和社会保障局怎么样

大庆市人力资源和社会保障局，本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看大庆市人力资源和社会保障局更多信息和资讯。

7，大庆市人力资源和社会保障局工资待遇怎么样

人力资源在开发区人才大厦。社会保障局在开发区科技大厦

三千到四千吧，这个得看你具体的工作与职务

8，大庆市社保局的位置

下面的地址是通过百度地图搜索来的，但是在大庆市人力资源和社会保障局官网的查询地址为：大庆市萨尔图区东风路19号请自行辨别。本数据来源于百度地图，最终结果以百度地图最新数据为准。大庆市劳动和社会保障局地址：新村纬二路17号

9，大庆市人力资源和社会保障局的人员编制

市人力资源和社会保障局行政编制64名，工勤人员编制5名。科级领导职数：科长24职(含机关党委副书记1职)，副科长7职。主任科员12职，副主任科员3职。

10，大庆市人力资源和社会保障局属于哪个区

萨尔图区建设大厦后边。很好找，在一个小路口里

萨尔图区呀

人力资源在开发区人才大厦。社会保障局在开发区科技大厦

11，我的报到证上面写的是大庆市人力资源和社会保障局但是我的生源地是

报到证都是直接开到生源地的地级市人社局的，不会直接给你开县里。如果你确定要去县里上班，可以先去市里报到，跟他们说你想回原籍，他们会给县里开个介绍信，然后报到证市里就留下了，这样在本市就业基本没问题。但如果你还想在其它市寻找就业机会，报到证最好自己拿着，就去市里报到一下就行了，不用开回县里。档案一般会直接打到市人社局，如果你两年还没就业，没有把档案提走，市局会打回你原籍的县人社局。一般都是这个流程。

12，大庆市人力资源和社会保障局在怎么查我自己的卡

友回答 2014-11-17大庆市市人力资源和社会保障局网站，中间部分有一个个人查询，打开页面输入身份证号和密码就可以查询，如果是第一次查询，密码是个人社保编号

刷手，商家被骗的进来看看，我终于找到一个

网上兼zhi有来的吗？虽然骗子很多！信则信

而且还是江苏那边的人签收我地址明明是广西

13，大庆市社保局具体地址

办公地址：大庆市市政府A区六楼A605房间。联系电话：6181331传真：6364596　　邮政编码：163311办公时间：上午8：30-11：30，下午13：30—17：00（工作日）扩展资料主要职责：一、贯彻执行国家、省人力资源和社会保障事业发展规划及相关法律、法规、规章和政策，拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划，拟订相关政策并组织实施和监督检查。二、拟订全市人力资源市场发展规划和人力资源配置政策并组织实施，建立全市统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。三、承担促进就业的责任；拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，组织落实就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，负责技工教育工作；贯彻落实高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策；拟订创业促就业工作发展规划并组织实施；负责创业服务体系建设工作。四、统筹建立覆盖城乡的社会保障体系，贯彻执行国家和省城乡社会保险及其补充保险政策和标准；会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督办法，参与编制全市社会保险基金预决算草案，参与制定全市社会保障基金保值增值运营政策和实施办法。五、承担就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导的责任，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。参考资料来源：大庆市人力资源和社会保障局-大庆市人力资源和社会保障局政府信息公开指南参考资料来源：百度百科-大庆市社保局

14，谁知道大庆市人力资源和社会保障局的地址急跪求答案路过的朋

大庆市劳动局在新村纬二路市公安局旁边就是，原来在公安局对面，对了，现在叫大庆市人力资源和社会保障局，萨尔图公交总站坐交通车35，25，225路，二十三中坐106路在交行站下车路口左拐，走也就三五分钟就看到了

你说的是不是建设大厦那个呀。交档案那吧。

早8:30，中午11:30，晚5:00。其他时间可以来办手续。不过毕业生报道要到人才服务局

15，大庆市龙凤区医保局电话是什么

大庆市龙凤区医保局电话：4671962大庆市医保局主要业务咨询电话：1、综合类业务 -大庆市人力资源和社会保障局303/305房间，电话：4605672 2、市属“三险”参保、转移接续及退休等业务-市政府大楼西侧行政服务中心二楼，电话：4671799，6371973 3、市属医保待遇现金核销、“三特病”、慢性病及异地居住办理业务-市政府大楼西侧行政服务中心二楼，电话：4671962 4、市内住院管理及定点机构结算业务-大庆市人社局315/317房间，电话：6377515 5、城乡居民大病管理业务-大庆市人社局325房间，电话：4686388 6、参保单位保费征收与稽核业务-市政府大楼西侧行政服务中心二楼，电话：4671800 7、市属工伤保险待遇支付业务-市政府大楼西侧行政服务中心二楼，电话：4671973 8、市属生育保险待遇支付业务-市政府大楼西侧行政服务中心二楼，电话 : 4671972 9、医保定点机构监管业务-大庆市人社局319房间，电话：6378832 社会保障卡咨询电话：市人社局信息中心制卡、换卡业务-市政府大楼西侧行政服务中心二楼，电话：4671809拓展资料大庆市医疗保险局是大庆市人力资源和社会保障局直属单位。一，主要职责贯彻执行国家、省、市有关社会医疗保险、工伤保险和生育保险（以下简称“三险”）的法律、法规、规定和相关政策，负责“三险”基金的筹集、支付和运营管理；组织实施经办“三险”事务的工作流程和操作规程；编制“三险”基金预、决算报告；提出改进和完善“三险”制度的建议和意见；与定点医疗机构和定点零售支付标准、费用结算办法等内容的医疗（药）服务协议，明确双方的责任、权利和义务、并组织实施；配合有关部门对定点医疗机构和定点零售药店履行医疗、工伤、生育保险待遇提供的配套服务，处理参保人员“三险”的查询事宜；管理和指导县、区“三险”工作；协调封闭运行中直单位的“三险”工作。二，内设机构（1）综合科负责综合协调、会议组织、文电处理、文秘档案、文字综合、资产管理、财务管理、安全保卫和人事管理等工作；管理和指导县、区“三险”工作，提出改进和完善县、区“三险”的具体政策和管理办法；协调封闭运行中直单位的“三险”工作。（2）稽核监督科负责制定“三险”关系的建立、中断、转移、接续、终止的操作规程，并组织实施；负责核定“三险”的缴费基数，收缴“三险”保费，并公布“三险”保费的收缴情况；负责制发“三险”的有关证、帐、表、册；负责建立个人医疗帐户和医疗费用支出台帐；负责“三险”工作的宣传和代办员的培训。（3）基金结算科负责建立与工作业务相适应的会计科目和帐簿；负责填制会计记帐凭证和归类记帐，管理会计凭证、帐簿、库存现金、支票和有价证券；负现复核医疗费用报销票据，并核销、拨付医疗费用；负责编制财务报表和“三险”基金的预、决算。（4）基本医疗管理科监督检查定点医疗机构和定点零售药店履行“三险”医疗（药）服务协议情况，会同有关部门定期对其进行评定；负责审查现金支付医疗费用的报销凭证（包括就诊、购药单位的选择，用药范围、用量，诊治是否相符等），并对有疑义的报销凭证进行调查；负责审核定点医疗机构和定点零售药店记帐结算的门诊处方和住院病历；提出改进和完善“三险”相关政策的意见和建议；处理参保人员有关“三险”的医疗查询事宜。（5）特殊医疗管理科负责审批特殊检查、特殊治疗、家庭病床、转外就诊、特需医疗服务等业务，并对特殊人群、指定慢性疾病参保人员和转外就诊人员等特殊医疗服务进行监督管理；负责指定慢性疾病的申报、审核、体检、鉴定、审批和建档工作；参与现金支付医疗费用的报销审核工作；提出改进

16，大庆人力资源和社会保障局和大庆市劳动局是一个地方么

人力资源和社会保障部是08年时国务院大部制改革，由原劳动和社会保障部与原人事部合并而成，此后全国均自上而下地陆续进行了合并重组，因此劳动局和人事局都是人力资源和社会保障局。从组织结构上看，你去任何一个都对，但从业务分工上则需先行了解清楚再出发。

你好！我分析，大庆人力资源和后面那两个单位肯定不是一个地方，但社会保障局和大庆市劳动局是一个地方。大庆人力资源过去叫大庆市组织部。社会保障局和劳动局是一个部门的不同叫法。谨供参考哦！你还是应该先去大庆市人事局，或者先给那里打一个电话咨询一下他们应该先到哪里报到。你电话里要简单介绍一下你自己的情况。如有疑问，请追问。

劳动局和人事局合并了，现在叫人力资源与社会保障局，毕业生报到去开发区人才大厦就行，那隶属于人保局

17，大庆市人力资源和社会保障局

大庆市人力资源和社会保障局　　根据《大庆市人民政府机构改革方案》（黑编201030号），设立大庆市人力资源和社会保障局，为市政府工作部门。下面为大家带来大庆市人力资源和社会保障局相关内容，快来看看吧。　　大庆市人力资源和社会保障局内设机构　　（一）办公室　　负责会务组织、文电管理、安全保密、政务公开、车辆管理、后勤服务、政府采购等工作；负责机关和所属单位的机构编制、人事管理、干部管理和出国人员政审工作。负责在职职工工资、社会保险及离退休职工管理工作。负责机关日常工作的协调和督办。　　（二）政策研究室　　组织开展人力资源和社会保障政策的综合研究工作；组织、协调重大课题的调研工作；承担重要文稿起草工作；承担人力资源和社会保障新闻宣传等工作；负责局官方微博、微信管理工作。　　（三）法规科　　负责审核机关有关规范性文件、行政处理、行政许可项目和行政处罚程序及行为的合法性；承办相关行政执法监督检查、行政诉讼和行政处罚听证工作；组织指导有关执法监督人员的培训、考核及管理；负责普法宣传工作。　　（四）规划资产科　　拟订人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划；承担社会保险资金（基金）财务管理制度建设和系统统计管理工作；承担全局国有资产管理、财务综合、财务预决算和审计工作；审核汇总各经办机构编制的社会保险基金预决算草案；承担有关科技项目和国际援贷款项目管理工作。　　（五）就业促进科　　拟订我市有关就业和创业的政策、规定及就业和创业工作意见、措施和办法；拟订全市城乡就业和创业工作规划和年度计划；拟订劳动者平等就业、高校毕业生和农村劳动力转移就业政策；组织制定专项就业资金使用管理办法及分配方案，负责申请使用就业专项就业资金支付事项的审核、认定和申报工作；负责指导、监督就业政策落实情况；拟订就业援助和特殊群体就业政策、措施和办法；指导建立就业失业登记制度，指导基层劳动保障工作体系建设，指导创业服务体系建设；负责就业、失业统计工作；负责外国人入境就业许可；负责台湾、香港、澳门人员在内地就业许可。　　（六）人才流动开发科　　拟订人力资源开发和流动政策，指导人力资源开发和流动工作；会同有关部门拟订高层次创新创业人才引进政策并组织实施；组织开展人力资源调查统计分析工作；负责办理机关、事业单位工作人员调配和大中专毕业生接收手续；负责办理企业单位工作人员和复转军人劳动关系转移手续；拟订随军家属安置计划并协调落实；组织实施机关、事业单位考试录用工作。　　（七）人力资源市场科　　拟订人力资源市场发展规划和相关政策；负责全市人力资源服务机构及其业务范围的审批；负责对全市人力资源服务机构和人力资源交流活动进行业务指导、监督和管理；负责全市人力资源机构从业人员职业培训；负责全市性人力资源交流活动备案；负责全市人力资源市场发展状况、人力资源交流活动的统计发布。　　（八）职业能力建设科　　拟订城乡劳动者职业培训规划和政策并组织实施；拟订劳动预备制度实施办法和相关制度；拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策及发展规划；拟订技工学校和职业培训机构发展规划和管理办法；指导技工院校招生、推荐就业、教学管理和教材建设工作；制定技工院校评估标准并监督实施；建立和完善职业技能资格制度；负责职业技能鉴定所（站）的`审批；负责社会高级职业培训机构的认定和审批　　（九）专业技术人员管理科　　负责专业技术人员职称综合管理和改革工作，承办高级专业技术职务任职资格推荐、中级专业技术职务任职资格管理工作；推行专业技术资格考试制度和执业资格考试制度，监督指导考试工作；负责国家和省有突出贡献专家、享受政府特殊津贴专家、学科（专业）带头人的推荐、选拔、服务工作；负责留学回国人员科研经费资助工作。　　（十）事业单位人事管理科　　拟订事业单位改革意见，指导全市事业单位人事制度改革和人事管理工作，承担市事业单位改革领导小组办公室工作；拟订事业单位人员管理办法并指导监督实施；按照管理权限，承办事业单位管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位设置方案的核准或备案事宜；拟订机关工勤人员岗位等级规范并组织实施。　　（十一）农民工工作科（劳动保障监察科）　　会同有关部门落实农民工工作综合性政策，拟订农民工工作规划，维护农民工合法权益；推动农民工平等就业、工资支付保障、劳动合同、社会保障等相关制度的落实，协调处理涉及农民工的重大事件，协调解决重点难点问题；负责组织开展农民工劳务输出及相关服务工作；指导、协调农民工工作服务体系和信息建设。组织实施劳动监察，依法查处和督办重大案件；协调劳动者维权工作，组织处理有关突发事件。　　（十二）劳动关系科　　拟订劳动关系调整的基本规则和劳动合同、集体合同制度实施规范；组织实施劳动用工备案工作；负责对权限内劳务派遣单位监督管理；指导劳动标准制定工作；监督执行国家企业职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工的特殊劳动保护政策以及消除非法使用童工政策；会同有关部门拟订企业职工和国有企业负责人工资收入分配的调控政策和办法；审核和监督国有企业工资总额；审核市属国有企业、集体企业改制职工安置方案；牵头负责协调劳动关系三方机制建设工作；参与市级劳动模范评定工作。　　（十三）工资福利科　　负责贯彻落实国家和省机关、事业单位在职人员工资、津贴补贴政策；负责拟定市（区）机关、事业单位在职人员津贴补贴政策并组织实施；贯彻执行机关事业单位工作人员各类假期、工龄认定、劳模一次性奖励、独生子女光荣证奖励、死亡一次性抚恤金、丧葬费、遗属困难生活补助、离休人员护理费等政策；办理机关事业单位人员退休手续、核定退休费待遇；负责机关事业单位在职职工因病或非因工伤残医务劳动鉴定工作；负责市直机关、事业单位在职人员工资、津贴补贴标准审批验讫工作；负责管理市直机关、事业单位工资总额和工资基金的审核验讫工作；负责全市机关、事业单位人员的工资统计与综合分析工作；负责市直机关、事业单位临时用工计划指标核定工作；配合有关部门实施财政供养人员统一支付工资制度。　　（十四）廉政保证金管理科　　贯彻执行廉政保证金制度相关政策；负责廉政保证金制度体系加入和退出的确认审批；负责廉政保证金缴纳的业务办理；负责廉政保证金扣除、支付的业务办理；负责廉政保证金的财务管理。　　（十五）养老保险科　　落实养老保险基本政策，拟订养老保险改革方案和发展规划并组织实施；拟订企业职工离退休政策并组织实施；拟订养老保险基金征收及管理办法、预测预警制度；拟订企业单位因病或非因工伤残职工待遇政策、给付标准，并组织鉴定工作；拟订养老保险社会化管理服务发展规划；拟订社保经办机构执行养老保险政策情况监督考核办法并组织实施。　　（十六）失业保险科　　落实失业保险基本政策，拟订失业保险改革方案和发展规划并组织实施；拟订失业保险费率确定方法、基金征缴政策、待遇项目和给付标准；拟订失业保险稽核规则并组织实施；拟订失业人员医疗保险、丧葬补助金和抚恤金等有关待遇政策；拟订失业保险经办机构建设规划；对失业人员享受待遇进行审核。　　（十七）医疗保险科　　拟订医疗保险、生育保险政策、规划、标准和基金管理办法并组织实施；拟订定点医疗机构和定点零售药店资格标准、管理办法并组织实施；负责对市统筹范围内定点医疗机构、定点零售药店的资格认定审批和监督检查；监督、检查、指导全市基本医疗保险、生育保险政策执行情况。　　（十八）工伤保险科　　拟订工伤保险发展规划及相关政策和管理办法并组织实施；组织实施全市工伤认定及因工伤残劳动能力鉴定和再次鉴定工作；拟订全市各行业工伤保险差别费率和浮动费率；承担工伤定点医疗机构、药店、康复机构、辅助器具安装机构的资格认定及监督检查；监督、检查、指导全市工伤保险政策执行情况；指导、监督工伤保险经办机构业务管理工作；承担市劳动能力鉴定委员会的日常工作。　　（十九）社会保险基金监督科　　拟订社会保险及补充保险基金监督制度、运营政策和运营机构资格标准，认定投资机构运营社会保险基金的资格，并对其运营社会保险基金情况实施监督；监督各类社会保险及补充保险基金的征缴、支付、管理和运营情况，并组织查处重大案件。　　（二十）信访调解仲裁科　　拟订劳动、人事争议调解仲裁的实施规范，完善劳动、人事争议调解仲裁相关制度；指导监督全市劳动、人事争议调解仲裁工作；指导开展劳动、人事争议预防工作；依法组织处理有关劳动、人事争议案件及相关协调工作；拟订全市人力资源和社会保障系统信访工作制度并组织实施；负责受理、交办、转送、督办、复查、复核信访事项；协调处理重大集体信访事件或突发事件；负责综合治理工作；承办局机关来访接待工作。　　（二十一）公务员管理科　　承担公务员管理的综合性政策研究；落实公务员职位分类标准、管理办法；完善公务员职务任免与升降、交流与回避、辞职辞退制度；负责政府直属和部门所属参照公务员法管理事业单位报批工作；完善公务员竞争上岗、公开选拔制度并组织实施；完善公务员日常登记管理办法，承担全市行政机关公务员及参照公务员法管理事业单位工作人员登记备案工作；负责行政机关公务员信息统计管理工作。　　（二十二）考核培训科　　完善公务员考核、培训、奖励、惩戒、申诉控告制度并组织实施；拟订专业技术人员继续教育政策并组织实施；代表市政府承办市委管理的部分领导人员行政任免手续；拟订公务员行为规范、职业道德建设和能力建设政策，依法对公务员实施监督；承担依法对公务员法律法规实施情况监督工作。　　机关党委：按党章规定设置，负责局机关和所属事业单位党群工作。 ;

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