课题是工作表现的一种表现,课题研究在职称评定中的有用性:1,课题对职称的作用取决于课题本身的价值，而作用取决于课题本身和研究者本身,:什么是微课,课题分为国家级课题、省级课题、市级课题等等，但只有“十二五”、国家基金等重大重点项目才能设立子项目课题，属于此类。
不正确。:什么是微课？“微课”是指围绕某一知识点或教学环节，经过精心的信息化教学设计，以流媒体的形式展示出来，以使学习者的自主学习获得最佳效果的简短完整的教学活动。它的形式是自学，它的目的是效果最佳，它的设计是精心的信息化教学设计，它的形式是流媒体，它的内容是某个知识点或教学环节，它的时间很短，它的本质是一个完整的教学活动。所以对于教师来说，最重要的是站在学生的角度来做微课，而不是站在教师的角度，体现以学生为本的教学思想。
2、2020年的市级微 课题是2021年3月结题的2020年评职称可以用吗?_百度知...2020的市政微课题是2021年3月完成的2020的测评题目，不能用。因为职称评定一般以终评职称为准，大部分职称需要提交终评职称证书，部分提交期初职称证书的会被加分或否定，可以安排国家“十三五”课题，网上可以查到，专门用于职称评定。课题分为国家级课题、省级课题、市级课题等等，但只有“十二五”、国家基金等重大重点项目才能设立子项目课题，属于此类，课题对职称的作用取决于课题本身的价值，而作用取决于课题本身和研究者本身。课题研究在职称评定中的有用性:1，课题是工作表现的一种表现。2.课题是参与者自身某项业务成就的体现，3.课题是教师专业能力的体现，是在学术研究和探索中的重要体现。从理论上讲，职称是指专业技术人员的专业技术水平和能力，以及成果的等级称号，是反映专业技术人员技术水平和工作能力的标志。
