【动动手指点击关注查悦社保即可】济南毕竟是省会城市，在不计算岗位的请款下，还是济南的工资水平更高呢。事业单位的工资和单位级别也是有非常大的关联，比如两个同班同学，一个进省厅级事业单位，一个进乡镇事业站所，刚开始乡镇事业工作人员工资会比进省厅的同学高500左右工资，高出的部分主要是乡镇的各种补贴，但是十年以后差距就可以看出来了。
自我感觉，山东省对体制工作的向往和追求，堪比东北地区，但是其实山东的体制内工作人员的工资并不算高，公务员稍微好点，事业单位更低一些，和普通的私企打工人士收入上并没有太大的区别。而在收入方面，山东事业单位职工收入也是非常不均匀的，济南和青岛两个发展较好的城市事业单位职工收入较高，而其他地区相对就低很多，
全国每个地方的事业单位工资水平都是不一样的，就算一个省内因经济发展差异事业单位职工工资收入也有很大不同，总体来说，经济越发达的地区，事业单位工资水平就越高，事业机构级别越高，工资就越高，反之，经济发展较落后的事业工资就低，机构级别越低的职工工资越低。事业单位一般都是由县一级部门进行招考的，也是由县级人社部门进行管理的，其福利待遇也是由地方财政统筹解决，因此一个地方的经济发展情况直接决定了事业单位的福利多少，特别是地方奖励性绩效，有些地方奖励性绩效可以达到10多万，如深圳、上海、江苏一些地区，地方奖励性绩效远远超过工资水平，而贵州、云南等地区绩效就非常之少，有些地区直接没有，只有工资，一个月三四千块钱，
另外，事业单位的工资和单位级别也是有非常大的关联，比如两个同班同学，一个进省厅级事业单位，一个进乡镇事业站所，刚开始乡镇事业工作人员工资会比进省厅的同学高500左右工资，高出的部分主要是乡镇的各种补贴，但是十年以后差距就可以看出来了。十年后，在省厅的那个人如果是管理岗，基本上提拔到正科基本上是没有多大问题的，也就是所谓的事业管理七级，甚至提拔到事业副县级也是有可能的，毕竟单位级别高，领导职务多，到了年限基本上就可以提拔了，
而在乡镇，事业单位是没有设置领导岗位的，最多就是个股级，虽然乡镇职工可以比省厅级多领几百补助和补贴，但是省厅级在职务上的提拔以后，工资会很快被提上去，三五年就可反超乡镇，十年就会高出一大截。而在山东来说，以青岛一个刚刚考进去的事业单位职工为例，月工资扣除五险一金以后大概到手4000左右，公积金2000上下，第十三薪大概3000（发的是基本工资），年终绩效4-8万（各个县区市都不一样，以五六万的绩效居多），年综合收入大概在12万左右，这还是加上公积金一起计算的，这个工资水平，大多数农户和在私企打工的人都可以挣到，没有太大的优势，
2、济南四大行行长退休后，一个月能拿多少钱养老金？
首先你问的混乱。不知你是哪里人，我感到你是个三四十岁的年轻人，哪怕你是硕士博士，问的这话太稚嫩。象个毛孩子，济南是山东省会。四大银行有省行市行，省行为厅级，市行为县级。老夫年轻时为某银行学校高讲，我的学生当行长的有一个加強团，所以对山东省银行系统还是了解的。中国是官本位，什么工作都不如做官，为什么？名好听。
银行，按照性质是企业，现在中国的大多数银行按企业定性。四大银行是个例外，`…领导人都必须组织部下文任命。自从二千年以后，有意无意官浮一级，乡里一把手可以上浮副县。区县一把可以上浮副厅，市厅一把可以上浮，到副部。山东四大银行一把，可达到副省长级别，市行一把可达到副市长级别。据说，这是为了开展工作，让地方别拿行长不当干部，
3、济南工资水平怎么样？
↑点击“查悦社保”头像，立刻解答您的社保问题！【动动手指点击关注查悦社保即可】济南毕竟是省会城市，在不计算岗位的请款下，还是济南的工资水平更高呢。6月15日，济南市人力资源和社会保障局、济南市统计局联合发布《关于公布2016年济南市在岗职工平均工资的通知》，通知指出，2016年，济南市法人单位在岗职工平均工资为63996元。
