如果有房租,900元/月;人情费就难说了,年底的时候,每月有可能有4到8个,一个平均500元算,按5个来算,就得要2500元;有儿女读书的,每个月最少也要1000元。老师工资低,乡下的教师更低,这是地球人都知道的秘密,教师涨工资,找一电器名(空调)。
河南中小学教师工资有多少?当看到这个问题时,我感觉自己有十分的发言权,并且感觉,你问这个问题和问一个女人的年龄一般,说了不好意思,不说也不好意思,让人感觉好尴尬啊!我是一个70后,1995年毕业后就分配到当地普通高中任教,随后被调入进入县一高,后来辞职了,现在下在给你回答这个问题!你一定听说过一个歇后语:教师涨工资,找一电器名(空调)!这句话现在看来有点落后,但在全国各地,一定存在着,在河南也肯定有一些地方存在着,上有政策,在下面落实不了。
这样我就回答你:第一:河南各地的工资不尽相同,因为各地的财政情况不同,第二:城乡存在差别,乡村教师痛并快乐着。老师工资低,乡下的教师更低,这是地球人都知道的秘密,但是很多人又想考入教师队伍,这是为什么呢?因为是铁饭碗,还有很多所谓的福利在吸引着大家的眼球!因为这些的因素存在,再加上学校的福利不同,教师工资在同一个城市的市里和农村差别1-2000元,甚至更多都是有可能。
2、在汕尾多少工资才算正常?
在汕尾生活,每个家庭(按四口算)如果不用支出人情钱、房租、儿女读书(中专或大学)生活费,省吃俭用5000元是可以的,如果有房租,900元/月;人情费就难说了,年底的时候,每月有可能有4到8个,一个平均500元算,按5个来算,就得要2500元;有儿女读书的,每个月最少也要1000元。这三样下来,接近4500元了,5000元就远远不够,
3、《教师法》规定教师的工资不低于当地公务员的平均工资是真的吗?
不管规定怎么样,口号一直是有的,大饼一直再画,但是真正落实起来呢?和自己几位公务员朋友比较起来,收入差距是这样的(当然我们都知道,在任何一个行业,基层的日子不是很好过,公务员也是如此):第一部分:账面工资,看起来好像差不多哦,老师三四千,公务员也是三四千!这就是口号中的不低于公务员工资的新闻素材来源。
第二部分:年终奖金,一般情况下公务员年终奖金有三四万之多(基层公务员),老师年终的奖金是原来本该属于老师的那部分,然后扣除的30%当成的绩效工资,根据个人不同工资标准年终拿到的各不一样。第三部分:公积金,公积金就是钱啊,这谁都知道。很多地区这几年才开始陆陆续续为老师上公积金,一般教师的公积金自己缴纳500-800不等,算下来就是1000-1600不等,
但是公务员的公积金呢,一般最少是1500起步,在账面的收入最少是3000.看出差距来了吗?第四部分:各种福利待遇。老师基本没有,公务员各种节日的福利,从五四青年节、三八福利到各种节日福利,某朋友甚至每个月都有一批卫生费300元,还有每年休假期间还有的各种旅游费好几千(如果不休假补贴的更多),什么车补每个月500,电话补助,职务补贴,住房补贴(有的单位光住房补贴每个月好几千)。