由此可以看出具体副处级退休工资是多少，跟他的在职工资有很大的关系，在职工资越高，退休工资也越高。两者在职工资和退休工资大概有多少呢，但不管怎么调整目前公务员的总体退休工资仍然是比较高的，比如2014年之前退休的公务员，其退休收入＝(退休前工资＋岗位津贴)×X%＋各地方退休福利待遇＋住房补贴。
1、济南退休工人平均工资是多少？
身在济南，作为一个普普通通的退休人员，把我的真实情况汇报给大家吧，本人2019年退休，2020年涨了一百多后，现在已经能达到3100元了，我很知足，比上不足比下有余，比我工资高的甚至高N倍的比比皆是，我们小区里，我认识的每月拿一万二三的有个几十个，但是，比我少的也不少。国家一天天富强，现在非常重视老年人权益这一块，年年给退休人员涨工资，以保证退休人员的生活质量，
2、市属国企副总与公务员副处级退休，退休工资哪个高？差多少？
市属国企一般都是比照正处级的，副总就是比照副处级，与公务员副处级别相当。两者在职工资和退休工资大概有多少呢？我们来分别讨论一下，先说说在职工作。前段时间，有个朋友从区某局局长调到市属某国企任副总，从正科级晋升到了比照副处级，成为了市管干部，他告诉我他的年薪大概为36万元，每月大概3万元。公积金因为有保底限高的规则，按我们当地的住房公积金基数，现在最高是22,000元，按最高的12%缴纳，所以单位和个人每月共有住房公积金5280元左右，
不过还要缴纳啊社保等，两者大致相抵，再加上其他一些零星如工会福利等，年收入也就在三十七、八万元。而另一个同事，四级调研员工资待遇，每月应发工资10974元,扣个人所得税0元,公积金1460元,各项保险等1369.76元,实发工资8144.24元，实发工资一年就大概为97,728元，加上双边公积金35,040元，年底考核奖励绩效扣完税大概3万元，年终一次性奖金5000元左右，再加上其他零星的工会福利等。
年收入一共有十七、八万元，这样市属国企副总的年收入大概要比副处级干部的年收入要高出20万左右。再说说退休工资，在市属国企任副总的那位朋友，他的年收入在3万元左右，但实际缴纳养老保险的基数是没有3万元的，因为养老保险基数也有保底限高的政策，最高不能超过年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%，现在的缴费基数大概在18,000元左右。
而机关事业单位人员的缴费基数是其上年度月平均工资，四级调研员的朋友每月扣缴各项保险费为1369.76元，扣缴的比例养老保险是8%，医疗保险是2%，合计大概是10%。所以这位四级调研员朋友的缴费基数13698元，退休工资实际上是与缴费基数是有很大关系的，同样有关系的还有缴费年限等因素。又由于机关事业单位和企业计算养老金方式也有所不同，所以缴费基数同样的基础上，机关事业单位人员的退休工资要高一些，
有另外一个朋友也是先在机关事业单位正科多年，然后再调到国企，在副总位置上退休，工龄35年，退休工资大概有8000元。而一个四级调研员退休，工龄近40年，退休工资大概为7500元左右，两者差距也就只有500元左右，综上所述，市属国企副总的在职年收入要比副处级公务员要高不少，可能在20万元左右，而退休工资两者差距并不大，可能也就几百元。
3、2020副处级公务员退休金是多少？
想要了解2020年副处级公务员退休金是多少并不难，虽然从2014年开始我国实行养老金并轨，但是养老金仍然分三档，也就是老人老办法，中人中办法，新人身份法，但不管怎么调整目前公务员的总体退休工资仍然是比较高的，比如2014年之前退休的公务员，其退休收入＝(退休前工资＋岗位津贴)×X%＋各地方退休福利待遇＋住房补贴。
其中X%的规定是：年限满35年的，按90%计发；年限满30-35年的，按85%计发年限满20-30年的，按80%计发年限满10-20年的，按70%计发年限在10年以下的，按50%计发，从整体来说，公务员退休金替代率仍然达到80%~100%之间，也就是说退休工资是在职工资的80%~100%之间，这意味着如果一个副处级岗位在职工资是1万块钱，那么他的退休金差不多是在8000块钱到1万块钱之间。
