医院，大学，还有一些大团体都属于事业编。这么好的待遇，仔细想想，真的会有多少人还愿意去创业，这里有聪慧的，有机灵的，有稳重的，也有懒散的，但是，在这个岗位上待久了，大部分（不用怀疑，至少超过八成）公务员都会变成安于现状的，按问题说的，山东事业单位离岗创业，我想，这可以说是拿着事业编工资，开展自己的副业差不多，和创业，还是不一样的。
问济南事业编待遇，怎么回答呢？医院，大学，还有一些大团体都属于事业编。济南做为山东省会，象大三甲医院部属省属大学收入应该在全国内算中等水平吧，上比不了北上广，下要略高于东三省。就以退休人员为例，四级教授在一万二三左右，年终会有一部分津贴类项目，数目在二万多，这个数占在职人员的30％上下。因为函盖面太广，回答可能不一定周全，
2、山东鼓励事业单位人员创业3年内基本工资照发，会有多少离岗创业？
机关人员带薪离岗创业，已经不是头一回，就如同二孩政策，看好的永远比实际行动的多。虽然政策是很鼓励创业，但作为机关人员，尤其是在体制内摸爬滚打十年余载的人员，对于这个政策响应者并非云云，关于这个问题，从心理上阐述，更利于我们去理解。鄙人正是一名体制内人员，不过工作时间并不长，但对体制内的人人物物也算看了个大概，
首先不可否认，能考上事业编公务员的，在某些方面总有超越他人的部分。这里有聪慧的，有机灵的，有稳重的，也有懒散的，但是，在这个岗位上待久了，大部分（不用怀疑，至少超过八成）公务员都会变成安于现状的，为什么？工作环境轻松，三天两天饭局，动不动有人塞烟塞酒，加之在当地中等偏上的工资，如果还有人说工资低，那么真的是不了解这个饭碗。
节假日、年假，碰上周末，随便再请个两天假，就是一个大多人羡慕的小长假了，这么好的待遇，仔细想想，真的会有多少人还愿意去创业？创业最需要什么？是政策里安稳的环境，可退可进的选择？创业需要一颗不安于现状的心！需要斩断自己退路，全力付出，这样才是创业。按问题说的，山东事业单位离岗创业，我想，这可以说是拿着事业编工资，开展自己的副业差不多，和创业，还是不一样的！，
3、为什么2022年山东事业编考试报名人数增长32%？
由于疫情，使大家都对有编制的工作垂涎三尺，人人都想有一个稳定的工作，虽然不能大富大贵，但是起码能够按月足额把工资发到手，不至于疫情期间公司放假一毛不拔，他们都在还房贷车贷时抓了瞎，假如连续几个月不发工资，一切的一切就都违约了，就连起码的生活也会受到影响，最害怕的就是儿女的教育经费没个着落，你看到这里后，懂得为啥今年考事业编的人员剧增了吧。
