业外人士都认为教师的工资很高，其实，在一个学校里除了老教师的工资高一点，年轻教师的工资低的可怜。这就出现了这样的现象，同一区域的代课老师，有的寒暑假有工资，有的就没有工资，这就看学校领导的态度了，学校代课教师寒暑假有没有工资，笔者认为应该有，理由如下。
1、学校代课老师寒暑假有工资吗？
学校代课教师寒暑假有没有工资，笔者认为应该有，理由如下：1、代课教师，也是教师，只要在教学岗位上工作，都应该享受带薪享受寒暑假，不应该另眼相看。2、国家设立寒暑假制度，除了时令上不适合开展教学工作外，还有一个因素，就是教师日常工作琐碎繁忙，因为工作对象是学生，涉及到安全、业务和其它各方面工作，工作时间往往超过8小时，寒暑假也是对教师工作这种情况的一种补偿，
代课教师的工作状态，跟正式教师是没有差别的，所以，也完全应该享受带薪寒暑假，哪怕就是寒暑假后不从事教学工作了，也算是补偿已经过了的这个学期的。基于以上两方面的认识，我在工作中，都是尽己所能，凡是经手招聘的代课教师，寒暑假都是有工资的，只要是学校招聘的，学校就有这个权力。也正因为代课教师的学校招聘的，所以寒暑假是否发给工资，是学校决定的，
所以，这就出现了这样的现象，同一区域的代课老师，有的寒暑假有工资，有的就没有工资，这就看学校领导的态度了。不过，作为代课教师，我觉得自己也应该尽力争取，在接受代课教师这个职位时，应该跟学校领导明确提出，寒暑假要有工资，只要提出来了，一般学校领导都会答应的，平时工资待遇就那么微薄，再扣除寒暑假，真的太过分了。
农村代课教师指的是在特殊的历史时期聘请的民办教师，囿于当时的历史条件，农村地区很少有受过专业训练的大中专毕业生教书，所以政府只能招聘一些学历较高成绩优异的高中或初中毕业生给农村学校补充师资，他们一般没有正式编制，工资待遇也很低，身份也极为尴尬，但他们对农村的教育发展的确做出了很大的贡献，我们这里走出去的很多博士硕士都是代课教师的学生，这里的代课教师现在分为两类，一类是持续在岗还通过了一次什么考试的现在一个月1200元，一类是脱岗但教龄超过二十年的一个月是200元，大家想想如今世道这点钱够干什么？说实在的这么冷的冬天连一件羽绒服都不够买，不要说好的差的也买不起，代课教师是历史遗留问题，但不管谁遗留的后人总要想办法解决，别让这些人年轻的时候流汗，现在流泪老了再流血，这就有点不太符合社会主义以人为本的发展理念了！，
3、每月2000元钱的代课老师可以干吗？为什么现在学校很多代课老师？
怎么不干？插起招军旗，就有吃两粮人。找代课教师很容易，别说两千元每月，1500元都有人干，我们学校有四个代课教师，每月只有1400元。有的人肯定不相信，现在1400元不是太少了吗？这些代课教师傻了吧！一点儿不傻，她们都是刚大学毕业的小女孩儿，成绩很好，在我们这里代课，目的就是锻炼自己的讲课水平，准备招教考试，考教师编制，
因为招教考试中有笔试和面试。她们笔试好过关，面试过关很难，因为在面试中，要看你的课堂教学水平，有的没有进行过课堂教学，所以笔试就难通过。经过一段的代课，她们的课堂教学能力提高很大，在面试中就会占很大的优势，大学毕业的男青年不会当代课教师，因为他们根本就不参加招教考试。在他们的眼里，老师的工资低，干什么工作都比干老师强，
所以，别说给他们个代课教师，就是给他们个国家正式老师他们也不干。业外人士都认为教师的工资很高，其实，在一个学校里除了老教师的工资高一点，年轻教师的工资低的可怜，刚入职的只有两三千元，十年教龄也只是3000多元，够一个人的生活，养家糊口就难了，有的网友会骂我在哭穷，如果你们不相信可以到乡村学校看一看，做一番调查。
