如何计算保险基数【法律解析】:社保缴费基数一般以本人年薪收入为基数。社保的缴费基数怎么算是法律主观上的:劳动者每个月需要缴纳社会保险费，当然用人单位也需要缴纳一部分，这样一年，也就是十二个月，就可以作为劳动者社会保险的缴费基数，你知道社保缴费基数怎么算吗？1.社保缴费基数的核算:按照规定，每个人的社保缴费基数都是自己一年的月平均工资，但是各地都有最低的社保缴费基数标准，一般会是当地上一年平均工资的60%，但是从2019年开始，社保缴费基数就是自己的实际工资收入。
最低档次不低于平摄职工月平均工资的60%，最高档次为职工月平均工资的300%。1.社保缴纳的金额是按照当地上一年度的社会工资来计算的，每年都不一样。比如一个地级市平均工资2万，那么养老保险的缴纳大概是2万* 20 @ 00/年，医疗大概是2万* 1000/年。2.此外，还规定了最低等级和最高等级。最低档次不得低于社会职工月平均工资的60%，最高档次不得低于职工月平均工资的300%。
3.计算如下:(1)医疗保险:个人2%，单位8%；(2)养老保险:个人8%，单位12%；(3)失业保险:个人1%，单位2%；(4)工伤保险:无个人的，单位1%；(5)生育保险:无个人，单位1%；(6)公积金:个人3.5%，单位3.5%。4.工伤和生育保险费用由单位承担。
【法律解析】:社保缴费基数一般以本人年薪收入为基数。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资的300%，缴费基数为当地上年度职工平均工资的300%。职工工资收入低于当地上年度职工平均工资60%的，缴费基数为当地上年度职工平均工资的60%。员工工资在300`%之间，应据实申报。无法确定职工工资收入时，按照当地劳动行政部门公布的当地上年度职工平均工资确定缴费基数。
3、单位缴纳社保的基数是怎么计算单位缴纳社保的基数计算方法如下:1 .职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；2.职工工资收入低于当地上年度职工平均工资60%的，以当地上年度职工平均工资的60%为缴费基数；3、员工工资在300`%之间的，按实际申报。无法确定职工工资收入时，按照当地劳动行政部门公布的当地上年度职工平均工资确定缴费基数。
4、社会保险基数怎么算问题1:如何从社保的基数计算工资总额？社保方面，一年9000，一个月750。如果公司一个月要交750，那么总的缴费基数应该是3750。比如你的公司有五个人投保，但是每个人的工资都不一样。我们举个简单的例子。比如三个人的工资分别是3000，3000，4000。这种情况下，他们原来的缴费基数应该是1万。但是你们公司只给3750。在这种情况下，它们将按比例减少，即分别为3000 * 37.525、3000 * 37.525和4000 * 37。
5、社保的缴费基数怎么算你知道吗1。社保缴费基数的核算:按照规定，每个人的社保缴费基数都是自己一年的月平均工资，但是各地都有最低的社保缴费基数标准，一般会是当地上一年平均工资的60%，但是从2019年开始，社保缴费基数就是自己的实际工资收入。2.养老保险:企业缴费比例20%，个人缴费比例8%。3.医保:企业缴费比例10%，个人2%。
6、社保怎么缴费基数怎么算法律的主观性:劳动者每个月都需要缴纳社会保险费，当然用人单位也需要缴纳一部分，这样一年也就是十二个月就可以作为劳动者的社会保险缴费基数。一、社会保险缴费基数上限如何计算是指职工工资收入超过上一年度省市在岗职工月平均工资算术平均值的部分不计入缴费基数；缴费基数下限是指职工工资收入低于上年度省市职工月平均工资算术平均值60%的，以上年度省市职工月平均工资算术平均值的60%为缴费基数。
7、社保怎么计算缴费基数法律主体性:社会保险是为丧失劳动能力、暂时失业或因健康原因遭受损失的人提供收入或补偿的社会经济制度。主要通过筹集社会保险基金，在一定范围内统筹调剂社会保险基金，在劳动者遇到劳动风险时给予必要的帮助，如何以社保缴费为基数计算社保？一、社保缴费基数的计算一个社保年度内职工的社保基数按照上一年12月申报的个人所得税月均额确定(职工上一年度工资收入总额是指职工上一年度1月1日至12月31日整个日历年度内取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班工资和特殊情况下支付的工资。
