坐标山东济南下面的基层公务员，我感觉工资可以，不是很低。齐鲁大地山东某地，市辖区区直机关公务员，2013年上岸，试用期月工资22年底奖金9无其他，今年年初发布的2016年山东各城市各行业的平均工资数据显示，山东17地市中平均工资最高的是东营，以4315元独占鳌头，济南以4213元位居第二，此后依次是威海、临沂、青岛（4121元）、潍坊、滨州、烟台、淄博、德州、聊城、泰安、济宁、菏泽、枣庄、日照、莱芜。
作为一个在山东省内三地初高大学工作过的老师，可能略有发言权。硕士生14年毕业，进入省内沿海城市区直初中，一线教师和班主任，除去五险一金，到手5000左右，工作几年后考入家乡市直高中，省内内陆三线城市，省重点中学，一线教师和班主任，初级同样除去到手5000。每评一级职称各方面会相应上涨，考入省内一本高校教师岗后，待遇高了，以职称算要比中学高出一倍吧。
2、青岛的平均工资是多少？
不管是一个城市还是一个区，都很难统计出一个准确的平均工资数据，目前官方公布的工资水平多以某一时间段的人力资源市场招聘工资标准计算。青岛人社局最新公布的人力资源市场统计报告显示，今年三季度，全市共有6484家（次）单位通过各级人力资源市场招聘，市场平均工资为3796元/月，同比增长14.07%，分行业来看，制造业平均招聘工资3927元/月；服务业平均招聘工资3585元/月；管理类岗位平均招聘工资4970元/月；专业技术类岗位平均招聘工资4157元/月；办事类岗位平均招聘工资3707元/月据SalaryCalculator最新的青岛薪资水平报告中显示，青岛平均工资为4143元/月。
在近5万份调查样本中，月薪2000-3000的比例最高，达到28.2%，3000-4.5000档排第二，为23.9%，而排在第三位的4500-6000比例也达到了20.5%，第四位6000-8000的占比10.5%，可以看出，月薪2000-6000（占比超70%）这个区间基本代表了目前青岛工薪族的薪资状况，而平均月薪4千左右也基本代表了青岛市的薪资水平。
“低工资高消费”是外界对青岛的普遍认识，青岛的收入水平究竟如何呢？今年年初发布的2016年山东各城市各行业的平均工资数据显示，山东17地市中平均工资最高的是东营，以4315元独占鳌头，济南以4213元位居第二，此后依次是威海、临沂、青岛（4121元）、潍坊、滨州、烟台、淄博、德州、聊城、泰安、济宁、菏泽、枣庄、日照、莱芜。
3、男性月收入多少比较合适？
这个与年龄有关，以30岁左右的人来举例，每个人从小成长的环境不一样，家庭背景不一样，受教育经历不一样，智商情商逆商不一样，运气也是不一样的。但有一点可以肯定的是，作为现代职业发展，30-40岁应该是人生各个阶段中收入增长最快，也是收入较高的年龄段，30岁正是走上正轨的年龄，有经验有眼界有精力基本上人到30岁，至少有了7、8年的工作经验，可以说很多能力强的人已经混出了一些名堂，毕竟到了35岁如果再没什么大的突破，可能也就要止步不前走下坡路了。
所以30岁应该是人一生中各年龄段中收入最高的年龄段，根据所在城市等级、学历、行业区分收入比较合理因为30岁应该是整体收入较高的年龄，计算时首先应该在各地区社平工资的基础上乘以1.2作为基准数。为了比较明确的说明，以北京（一线城市）、成都（新一线城市）、济南（二线城市）、绵阳（三线城市）为例，2018年北京市社平工资7854.8元/月，成都市社平工资6459元/月，济南市社平工资5449元/月，绵阳市社平工资5291元/月。
城市系数：一线城市基准数×1.5，新一线城市基准数×1.2，三线城市基准数×1，四线及以下城市基准数×0.8，学历系数：博士生×2，研究生×1.5，本科生×1，专科生×0.8，专科以下学历×0.8。行业系数：在基准数×城市系数×学历系数后×行业系数根据不同行业系数如下：互联网及金融业×2，地产、通讯、医疗、工程×1.5，公共管理、商旅、电力热力、教育、保险×1，交通运输、租赁、采矿、制造、住宿餐饮、居民服务等其它行业×0.8。
