我们可以预见辅警待遇、晋升、警衔、培训、装备都会以法律文件形式得到保障，到时候辅警工资会有大幅度提高，劳务派遣也将成为历史，不会再出现在辅警队伍，以后辅警都是政府直签，辅警也是吃财政国家“干部”。例如，北京市曾经出台了《北京市公安局辅警奖励实施办法》，规定获得辅警个人二等功的个人，符合录用条件的，经市局党委研究决定，可招聘为文职。
1、保安、辅警哪里有招聘的？
招聘会招聘会是一个普遍性的选择，退伍后，大家基本都会去几个招聘会。招聘会的优点在于其即时性、快速性，在招聘会上可以大批量浏览岗位，并且可以直接与对方进行沟通薪资以及工作内容等。通过招聘会不仅可以衡量出自己适合的岗位，也可以对这个岗位的大致薪资待遇工作内容有一个掌握，就算不能直接找到工作也可以充实就业信息储备，
需要提醒大家的是，一般的招聘会可能只是走马观花，最好参加一些专场招聘会，里面基本都是针对性的岗位，这样的招聘会一是职位质量高，二是减少时间精力的浪费。亲朋好友推荐这个渠道看起来并不正式，但其实是最有用的一个，有感情做基础，给你推荐的岗位一定是比较靠谱的，而且在没有头绪的时候周围人的意见也是非常关键的，
所以平时可以建立好人际关系，不仅可以收获最新的消息，也会得到其他人就业方面的心得体会经验，会非常有帮助。专业线上就业平台就业信息不充分或者是地域限制有时候也是难以选到优质工作的重要原因，这个时候，线上就业平台就可以发挥很大的作用，与招聘会互为补充。但与进招聘会一样，求职者根据自身的情况应当优选针对性较强的就业平台，
以正步网络科技为例，垂直面向全国5700万退役军人，专注服务退役军人职业发展以及蓝领招聘就业，关注官网或稍息立正小程序，可以更快找到相应的优质高薪岗位，尤其是安保、安防、辅警、安全员等岗位。由于网上平台具有长效性、广泛性，可以有足够的选择去考虑，是一个非常有帮助的就业平台，在找工作期间，可以先去专门的线上就业平台去浏览一下，对适合自己的岗位做到心中有数。
2、河南辅警市局招聘和劳务派遣待遇一样吗？为什么？
我觉得这个问题主要是看地方的，我是一名法院的聘用法警，我们单位有院里直接招的，叫院聘人员，工资比较低，跟院里直接签合同，工资好像是2400，一个月有600的绩效，其他好像没了，公积金好像有个500吧，单位和个人一起。还一种叫区聘，就是我们法院所在的区政府委托人力公司负责招聘，签合同也是和人力公司签订合同，但是一经录取院里会以报告的红头文件形式向区里打报告，将名字报给区里报备，这样的聘用人员工资还可以，工资2800，绩效1000，然后一年下来各种政府性奖励，比如文明奖综治奖什么的3到4万，有时候能发到5万，一年下来情况好点也有将近10万，
3、现在辅警招聘很多，到底容易转正吗？有没有考的价值？
关于辅警招聘和能否转正自己福利待遇，国家都有明确的规定和指导意见，各地执行的政策基本都差不多。我觉得，如果你目前还没有公务员，事业单位和国企的工作机会的话，对于辅警还是有考的价值，下面，我给你梳理一下相关内容。辅警的定位，什么是辅警呢？辅警是由政府出资，公安机关统一通过笔试、面试、政审、体检招录并与其建立劳动关系，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下从事警务辅助工作的人员。
虽然不是正式编制内的警察，但是在社会治安管理中发挥着重要的作用，交警队，巡警，派出所中辅警人员占地较大。在执勤中，也都是同正式编制警察一样的威严，能得到应有的尊重，辅警可以通过考试进入公务员编制，但是目前不能直接转正。第一，参加考试，要想成为公务员，肯定是凡进必考。目前，辅警成为警察，还只有考试的途径，是不能直接转正的，
这四种考试途径有：省考、国考、公安院校联考、政法干警考试。第二，地方出台政策，或有重大立功表现，例如，北京市曾经出台了《北京市公安局辅警奖励实施办法》，规定获得辅警个人二等功的个人，符合录用条件的，经市局党委研究决定，可招聘为文职，另外，获得辅警个人一等功的个人，成绩特别突出的，符合公务员录用条件的，经市局党委研究决定，并报市人力资源和社会保障局批准后，可特招入警。
