男女教师比例失调是当前教师队伍结构中存在的一大隐患。但一个班级如果全部是女教师带课，一个学生十二年全部是女教师上课，你想想是一个什么样的状况，于是乎，像深圳，男女人口肯定失调，这种男女教师失衡的状况需要政府引起重视，其根本原因是教师地位低、待遇差，男人当教师就凭这点微博的工资很忙难让家人过上体面的生活。
1、男教师与女教师比例1：10，对于这种现象，你怎么看？
男女教师比例失调是当前教师队伍结构中存在的一大隐患。这种现象在大城市尤为突出，其根本原因是教师地位低、待遇差，男人当教师就凭这点微博的工资很忙难让家人过上体面的生活。所以，大城市男人大多数去干其他赚钱的工作了，大城市很多男教师还是从县城或小城市过来的。不可否认女性从教育工作在很多方面有优势，很多女教师深受学生的欢迎和爱戴。
我国基础教育有很多杰出的女教育家，如于漪、斯霞、李吉林等，但一个班级如果全部是女教师带课，一个学生十二年全部是女教师上课，你想想是一个什么样的状况。可以说在这样的环境下成长的孩子会阴柔有余，阳刚不足，世界由男女构成，阴阳调和，方能和谐。学校既要有阴柔之美，又要有阳刚之气，这种男女教师失衡的状况需要政府引起重视。
2、东莞和深圳的性别比（男女比）为什么那么大？
深圳，现代都市也，是好男儿大展鸿图的宝地，是施展才华的佳处，是掏宝的圣水宝地，好男儿，哪有不往这风水宝地里挤，大干一遭？我儿子年轻时，也南下深圳去掏宝，掏得盘满钵满，回老家创事业。好男人都想去掏宝，男人岂能不满大街走？男人肩上旳责任重，上有父母，还要成家立业，没有钱，一切皆乌有，必须拥入挣钱的圣地去，
男人岂能不多？女人比男人，男多女少，比例失调，女人找男找依靠，好男人到处有。即使大学毕业有工作，只求生活平平过的多，求创业发财的少，加上生理特殊，外出闯荡的人就少，于是乎，像深圳，男女人口肯定失调！我去过深圳，到处走一走，见到的就是男人多，女人少，男人身强力壮，有创荡的条件，男人比女人，稍逊一筹，所以男人涌往创业大潮的人多，女人少之又少。
