涉密人员保密学历培训每年应不少于4学时,各单位要切实将保密education培训纳入年度干部教育培训工作计划，将涉密人员保密的知识技能和保守国家秘密的实际能力纳入年度考核,涉密人员应经过保密education培训、master保密知识技能、签署保密承诺书，并严格遵守保密。
涉密人员应经过保密education培训、master 保密知识技能、签署保密承诺书，并严格遵守保密。涉密人员上岗前应经过培训并签订承诺书，涉密人员上岗时进行分类管理。保密 Law第三十五条(以下简称涉密人员)根据涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行分类管理。涉密人员的任用和聘用应当按照有关规定进行考核。涉密人员应具有良好的政治素质和品行，具备涉密岗位所需的工作能力。涉密人员的合法权益受法律保护。涉密人员应通过保密education培训、master 保密知识技能、签署保密承诺书、严格遵守保密规章制度，不得以任何方式
2、 保密员跟班学习要求坚持正确的方向。要始终围绕落实党的保密工作方针政策和保密法律法规，把形势任务教育、爱国主义教育和国家安全教育紧密结合起来，坚持实践。一是紧密联系思想实际，引导涉密人员树立正确的国家安全意识和保密法制观念，保密教育的职责分工。机关单位都是涉密人员，保密教育主体负责活动的组织与实施。各单位要切实将保密education培训纳入年度干部教育培训工作计划，将涉密人员保密的知识技能和保守国家秘密的实际能力纳入年度考核，单位保密工作机构要结合业务工作特点，把握实际工作要求，特别关注涉密人员的入职、在岗、离岗环节，尤其是核心、重要涉密人员保密学历培训，做到上岗前培训。涉密人员保密学历培训每年应不少于4学时，其中，国防军工科研生产单位还应符合相关领域的管理要求。
