目视管理的目的是以视觉信号为基本手段，以开放性为基本原则，使管理的要求和意图尽可能的可见，从而促进管理的可见性和自主性,So目视管理是a管理模式的特点是开放性和直观显示,目视华管理的目的是指利用视觉显示和视觉控制手段，使每个人一下子知道标准是什么，注意到任何偏离标准的情况，从而促进可见性管理、自主性管理、自控性。
目视管理是利用形象直观、色彩适宜的各种视知觉信息来组织现场生产活动，从而提高劳动生产率的手段。也是使用vision 管理的一种方式。So 目视 管理是a 管理模式的特点是开放性和直观显示。综合利用管理科学、生理学、心理学、社会学等学科的研究成果。目视 管理的目的是以视觉信号为基本手段，以开放性为基本原则，使管理的要求和意图尽可能的可见，从而促进管理的可见性和自主性。
2、判别 目视化 管理是否有效的原则是?discrimina te目视Chemical管理是否有效，原则是:无论谁能分辨出是好是坏(异常)，都能快速判断，准确率高，判断结果不会因人而异。目视华管理的目的是指利用视觉显示和视觉控制手段，使每个人一下子知道标准是什么，注意到任何偏离标准的情况，从而促进可见性管理、自主性管理、自控性，推广控制、数据、展示、组织目视culture管理。管理学习:管理学习是一门综合性的交叉学科，是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学，管理学习是为了适应现代社会化大生产的需要而产生的。其目的是研究如何在现有条件下，通过对人力、财力、物力等要素的合理组织和配置，提高生产力水平，管理是指管理通过实施计划、组织、领导、控制等职能，整合组织的资源，实现组织既定目标的活动过程。
