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遵义市人力资源,遵义市人力资源中心市场在哪里

来源:整理 时间:2022-10-10 09:52:22 编辑:贵阳本地生活 手机版

本文目录一览

1,遵义市人力资源中心市场在哪里

桃溪寺加油站

遵义市人力资源中心市场在哪里

2,遵义市人力资源和社会保障局人才交流中心的电话号码是多少

遵义市劳动和社会保障局地址:老城法院街劳动保障局五楼电话:0852-8251633遵义市汇川区人事劳动和社会保障局地址:遵义市贵阳路电话:0852-8683267遵义市红花岗区社会保障事业局地址:遵义市万里路电话:0852-8820573遵义市汇川区人事和社会保障局地址:遵义市贵阳路23遵义市劳动和社会保障局地址:遵义市凤冈县解放路41号遵义市劳动和社会保障局小荣职业学校地址:贵州省遵义市市辖区赤水市社保局地址:遵义市赤水市延安路电话:0852-2824904凤冈县社保局地址:遵义市凤冈县绥阳县社保局地址:遵义市绥阳县桐梓县人事劳动和社会保障局地址:贵州省遵义市桐梓县中共红花岗区劳动和社会保障局委员会地址:遵义市中华南路附近

遵义市人力资源和社会保障局人才交流中心的电话号码是多少

3,遵义人力资源市场具体地址

厦门路与广州路交界处市商业银行旁,市劳动和社会保障局办公大楼一楼。
每周二、周四在汇川区人力资源中心都有现场招聘会。

遵义人力资源市场具体地址

4,遵义市人力资源和社会保障局官网报名为什么

摘要 您好,很高兴为你服务。我是职业专业咨询师,拥有11年的职业生涯的经验,擅长职业规划,企业分析和社保等相关问题的解答。目前累计1v1咨询超过800个小时。您的提问我已经看到了,正在给您整理回复,您也可以提供更多有效信息,以便我更好给您解答。 咨询记录 · 回答于2021-09-28 遵义市人力资源和社会保障局官网报名为什么 您好,很高兴为你服务。我是职业专业咨询师,拥有11年的职业生涯的经验,擅长职业规划,企业分析和社保等相关问题的解答。目前累计1v1咨询超过800个小时。您的提问我已经看到了,正在给您整理回复,您也可以提供更多有效信息,以便我更好给您解答。 你好 就是那个,遵义市2021年下半年公开招聘事业单位人员 您好,之所以要在遵义市人力资源和社会保障局官网报名,是因为这个是国家政府管辖,在这个官网报名考出来的证件是真实的,国家认可的,含金量是比较高的 我在第一次9月22号报名 现在遇到什么问题呢 然后成功交了钱,后面又说系统出问题,然后在9月27号开始报名,已交过钱的人员重新注册登录就行了,为什么我不能登录呢?我的密码是错误的 他说我密码错误,还有当时第一次报名时候的那个手机号码也是错误的,我也不知道是怎么回事 这应该怎么办 您好,这个问题之前我爱人报名考试教师证书的时候也是会出现这个问题,你可以联系一下官方具体处理办法 通过手机验证码找不回来吗 或者你重新注册一个账户绑定你的身份证信息,看之前提交能否存在,如果不存在可能之前他们系统出问题更新之后,数据丢失提供证明给平台可以处理的,不用 太担心

5,从遵义火车找到遵义市人力资源社会保障局办公大楼怎么走

人力资源社会保障局办公大楼在广州路,没有从火车站直接到的车,你可以从火车站出来在大连路的站牌上坐14(丝织厂到汇川体育馆)的车,在汇川艺术中心下(可以问车上售票的叫他叫你),然后走路5分钟就可以到了。或者直接打车,不到十元。

6,遵义市人力资源和社会保障局的主要职能

根据《中共贵州省委办公厅贵州省人民政府办公厅关于印发〈遵义市人民政府机构改革方案〉的通知》(黔委厅字〔2009〕72号)和《中共遵义市委遵义市人民政府关于市人民政府机构改革的实施意见》(遵党发〔2010〕3号),设立市人力资源和社会保障局 ,为市人民政府工作部门。将原人事局、原劳动和社会保障局的职责整合,划入市人力资源和社会保障局,不再保留市人事局、市劳动和社会保障局。遵义市人力资源和社会保障局主要职能(一)贯彻执行党和国家人力资源和社会保障事业法律法规和方针政策;拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划,并组织实施和监督检查。(二)拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。(三)负责促进就业工作。拟订统筹城乡就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系,落实就业援助制度;完善职业资格制度,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度;牵头拟订高校毕业生就业政策;会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才的培养计划和激励政策;负责引进人才在本市就业的管理工作;承担农村劳动力转移工作部门联席会议日常工作。(四)统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。拟订并组织实施城乡社会保险及其补充保险的政策和标准;拟订社会保险关系转续办法并组织实施;贯彻执行机关企事业单位和其他社会组织、社会成员的基本养老保险和基本医疗保险政策规定;会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度并组织实施;组织编制全市社会保险基金预决算草案,参与拟订全市社会保障基金收缴、支付、管理、运营的实施细则;按规定做好社会保险基金保值增值的监督管理工作。(五)负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导;拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。(六)贯彻执行机关、事业单位人员工资收入分配制度改革和机关企事业单位人员福利及离退休政策规定;建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制;拟订企业职工工资收入的宏观调控政策,完善最低工资制度和工资支付保障机制;参与劳动模范评定工作。(七)会同有关部门指导事业单位人事制度改革,拟订事业单位人员和机关工勤人员管理办法;参与人才管理工作,拟订专业技术人员管理和继续教育工作制度并组织实施;牵头推进深化职称制度改革工作,负责高层次专业技术人才选拔和培养工作;拟订吸引国(境)外专家、省外留学人员来遵(回遵)工作或定居政策。(八)会同有关部门拟订军队转业干部安置计划并组织实施;负责军队转业干部教育培训相关工作,做好部分企业军队转业干部解困和稳定工作,负责自主择业军队转业干部管理服务工作。(九)负责行政机关公务员、参照公务员法管理的事业单位工作人员和聘任制公务员综合管理;贯彻执行有关人员调配政策和特殊人员安置政策;会同有关部门组织落实国家荣誉制度,负责政府奖励表彰工作。(十)组织实施公务员行为规范、职业道德建设、能力建设政策以及公务员职位分类标准和管理办法的实施细则,依法对公务员进行监督;负责公务员、参照公务员法管理单位工作人员的考试录用工作;负责市级机关公务员考核培训工作;负责公务员申诉控告和聘任制公务员人事争议仲裁工作,保障公务员合法权益;组织实施公务员奖惩政策;负责公务员信息统计管理工作。(十一)会同有关部门拟订农民工工作规划,负责农民工工作相关政策措施的落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。(十二)统筹实施劳动争议、人事仲裁制度;完善劳动关系协调机制;督促落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策;组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件。(十三)负责拟订基本医疗保险、工伤保险、生育保险支付标准、诊疗项目、用药及服务设施范围、定点医疗机构与定点药店费用结算审核等管理办法并监督执行;负责基本医疗保险就医管理和监督工作,负责医疗保险基金支付方式改革工作;监督执行医疗制度改革相关政策。(十四)负责有关人力资源和社会保障工作的对外交流与合作事宜。(十五)受理涉及人力资源和社会保障的信访事项,会同有关部门协调处理有关人力资源和社会保障方面的重大信访事件和突发事件。(十六)承办市人民政府、省人力资源和社会保障厅、省公务员局交办的其他事项。

7,从忠庄到遵义市人力资源怎么走

公交线路:103路,全程约7.9公里1、从忠庄客运站步行约120米,到达忠庄客运站2、乘坐103路,经过15站,到达红花岗站3、步行约540米,到达遵义会议会址
从火车站出来的左手边的公交站牌坐10路和11路就可以做到忠庄客运站。票价两元。大约需要40分钟左右! 希望能帮助您!

8,遵义市人力资源和社会保障局的内设机构

1、办公室。科室职责:负责局机关文电、会务、机要、档案、信息化建设、政务公开、保密、计划生育、社会治安综合治理和后勤保障等机关日常运转工作;负责全市人力资源和社会保障信访工作;负责受理、组织、协调、交办、转送、督办涉及人力资源和社会保障工作的信访事项。科室负责人:贾军2、政策法规科。科室职责:宣传贯彻人力资源和社会保障方针政策、法律法规;组织开展人力资源和社会保障政策研究工作;承担重要文稿起草工作;协调专家咨询工作;承担人力资源和社会保障新闻发布工作;承担机关规范性文件的合法性审核工作;负责相关行政复议及行政应诉工作。科室负责人:王德伟3、劳动监察科。科室职责:拟订劳动监察工作规划和年度计划;组织实施劳动监察,依法查处和督办重大案件;指导全市劳动监察工作;协调跨区域劳动者维权工作,组织处理有关突发事件;承担其他人力资源和社会保障监督检查工作;拟订人力资源服务机构市场准入管理制度;监督指导职业中介机构。科室负责人:苟玉生4、公务员管理科(干部调配科)。科室职责:负责公务员行为规范、职业道德建设和能力建设,实施公务员职位分类标准和管理办法,依法对公务员实施监督管理;拟订公务员培训规划和年度计划并组织实施;负责组织公务员、参照公务员法管理单位工作人员的考试录用工作;负责公务员考核奖惩、申诉控告工作;保障公务员合法权益;负责组织市级机关公务员培训;负责市级行政机关主任科员以下非领导职务管理、干部(机关事业单位工勤人员)调配工作;按规定承办市直机关、事业单位和中央、省在遵有关单位接收大中专毕业生、人员调配事宜。科室负责人:刘体华5、综合规划开发科。科室职责:编制人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划;拟订人力资源市场发展规划;负责全市人力资源需求和社会保险事业发展预测分析,承担全市人力资源和社会保障统计综合管理与分析工作;承担全市人才资源开发工作;承担全市人力资源和社会保障系统数据统计和信息化建设规划工作。科室负责人:龙涛6、财务科。科室职责:承担编制全市社会保险基金预决算草案工作;参与拟订全市人力资源和社会保障资金(基金)财务管理办法并监督实施;编制本部门预决算,负责机关及所属单位的财务会计制度建设、资金资产管理与监督以及绩效评价工作;承担有关科技项目和外援贷款项目管理工作。科室负责人:夏万国7、就业促进科(职业能力建设科)。科室职责:拟订就业规划和年度计划并组织实施;负责劳动者平等就业、农村劳动力转移就业和跨地区有序流动相关工作,承担农村劳动力转移工作部门联席会议日常工作;参与拟订专项就业资金使用管理办法;拟订全市高校毕业生面向基层就业的措施和指导意见、协调全市高校毕业生就业工作并督促检查;负责就业援助和特殊群体就业工作;指导和规范公共就业服务信息管理;拟订城乡劳动者职业培训规划和管理办法及高技能人才、农村实用人才的培养、激励办法;监督管理全市技工学校及职业培训机构,指导师资队伍和教材建设;负责“一村一名大学生工程”的组织实施和选聘高校毕业生到村任职的相关工作。科室负责人:向克勤8、军队转业干部安置科(遵义市军队转业干部安置工作小组办公室)。科室职责:拟订军队转业干部安置、培训计划;负责转业军官的接收、安置工作;负责协调有关部门做好转业军官随军调(迁)家属的安置工作;配合做好市内企业军队转业干部解困和稳定;承担自主择业军队转业干部管理服务工作;承办市军队转业干部安置工作小组的具体工作。科室负责人:祝黔华9、专业技术人员管理科。科室职责:拟订专业技术人员管理和继续教育工作规划和年度计划;负责职称评审及管理工作,推行和强化执业资格制度和资格考试制度,承办深化职称制度改革事宜;负责高、中级专业技术职务评审委员会的组建及相关工作;负责组织享受政府特殊津贴专家的推荐、选拔和管理工作;负责引进人才相关工作;拟订引进国外智力的政策措施和工作规划;组织实施重大智力引进项目计划;负责全市聘请外国专家和出国(境)培训项目年度计划的编制、项目审核、申报和出国(境)培训工作。科室负责人:赵华10、工资福利科。科室职责:管理市直机关事业单位工资总额,承办市直机关、事业单位工资政策实施和工资统发工作;指导全市机关、事业单位工资总额管理工作;贯彻执行机关、事业单位津贴、补贴制度;协调市直机关、事业单位退休人员的管理服务工作;承担市直机关、事业单位工作人员正常退休及提前退休手续办理工作;负责机关事业单位技术工人技术等级考评工作;指导和监督市内企业落实职工工资收入分配政策;指导和监督市内国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配。科室负责人:乔松11、事业单位人事管理科。科室职责:管理机关工勤和事业单位人员,指导事业单位人事制度改革和人事管理工作;负责事业单位管理人员、专业技术人员和工勤人员公开招聘、聘用及岗位管理工作;负责事业单位人员和机关工勤人员考核、奖励、处分、辞职、辞退工作;承办高级专家延聘工作。科室负责人:邓旭12、劳动关系科(农民工工作科)。科室职责:贯彻落实国家劳动关系和农民工工作政策;拟订劳动合同和集体合同制度实施意见,负责劳动合同管理;监督执行国家企业职工工作时间、休息休假制度;拟订女工、未成年工的特殊劳动保护和消除非法使用童工管理办法;参与劳动模范评定工作;推动农民工相关政策的落实,协调解决重点难点问题;协调处理涉及农民工的重大事件,维护农民工合法权益;指导、协调农民工工作信息建设。科室负责人:陈忠于13、养老保险科(失业保险科)。科室职责:拟订全市机关企事业单位基本养老保险、补充养老保险、城镇居民养老保险、失业保险工作制度;拟订全市养老保险、失业保险基金管理办法;拟订养老保险、失业保险基金预测预警制度;完善市内企业职工离退休政策,办理市本级企业职工退休手续。科室负责人:陈勇14、医疗保险科(工伤保险科)。科室职责:拟订全市医疗保险、生育保险、工伤保险工作制度及全市医疗保险、生育保险、工伤保险基金管理办法,并监督实施;负责全市医疗保险和生育保险定点医疗机构、药店的监督管理;完善全市工伤预防、认定和康复管理工作制度;负责工伤伤残等级鉴定;组织拟订全市工伤保险基金管理办法和定点医疗机构、药店、康复机构、残疾辅助器具安装机构的资格标准,并监督实施。科室负责人:税安洪15、农村社会保险科。科室职责:拟订全市农村养老保险和被征地农民社会保障工作规划;拟订全市农村社会保险基金管理办法和征地方案中有关被征地农民社会保障措施的审核。科室负责人:韦绣山16、基金监督科。科室职责:对社会保险基金、就业再就业基金及其他资金进行监督管理;拟订全市社会保险及其补充保险基金监督管理制度;依法监督全市社会保险及其补充保险基金征缴、支付、管理和运营,并组织查处市内重大案件;承担市社会保障监督委员会办公室的日常工作。科室负责人:游文17、调解仲裁科(市人事争议仲裁委员会办公室、市劳动争议仲裁委员会办公室)。科室职责:贯彻执行国家和省有关劳动争议、人事争议仲裁的法律、法规、规章、政策;拟订劳动争议、人事争议仲裁制度的实施规范,指导全市劳动争议、人事争议仲裁工作;指导开展劳动争议、人事争议仲裁预防工作;依法组织处理重大劳动争议、人事争议仲裁及相关协调工作。科室负责人:叶燕玲18、人事教育科。科室职责:承担局机关和所属单位机构编制、干部人事、离退休干部管理和职工教育培训等工作;科室负责人:汪玲

9,哪几路公交车到遵义市人力资源和社会保障局

前行约100米右转,南京路福兴酒楼下坐25或30路。
在乌江大厦做30路车。到新航中下。往回走几步就是了。实在不知道问公交车的工作人员。简单点就是打个车最多6元了。人才招聘会是每周三周五早上9点到时中午12点。祝你愉快。
在茅草铺客运站出站后就在门口的公交站牌处乘坐30路公交车,在新航中站牌处下车,前行300米左右(途中过一座公路桥)即到,马路对面就是遵义市人力资源和社会保障局,人社局旁边是遵义市商业银行总行。
从气象局 坐哪几路公交车到遵义市人力资源和社会保障局

10,想知道 遵义市 从南白镇到遵义市人力资源和社会保障局怎么坐公交

301路 → 11路 2小时13分 25公里1、南白镇步行至南白站2、乘301路经8站,在南岭公园下车3、南岭公园乘11路经22站,到遵义市委(北)下车4、步行270米到达遵义市人力资源和社会保障局
遵义市人力资源和社会保障局培训中心现在有两个,一个是汇川区的,一个是红花岗区的,红花岗区的在温州路,汇川区的在老城,以前老的红花岗区的是在苟家井下面,现在搬了到温州路去了。你要是到汇川区的,你就坐301到迎红桥下车,然后转9路,到遵义宾馆下车,然后往回走到解放路就能找到了。你要是到红花岗区的,你就坐301到嵩山路口站下车,然后转20路,到加气站下车,街对面就是了。

11,遵义市人力资源和社会保障培训中心在哪儿

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