此外各地对院士都给予优厚待遇。例如，武汉2016年起给本市的院士每人每月1万元工作津贴，认定为武汉“城市合伙人”新引进的院士，一次性还给予200万元奖励补贴，一般院士的待遇有有形的和无形的待遇两种，除了武汉之外，大家对地市的国税待遇不要报太大期望值。
1、武汉小米公司待遇怎么样？
软工大概一年20万起步吧！不算太高，比起武汉知名国企，低了很多。像中铁大桥局，全国上下90%桥梁都是他们设计的，要求工科博士以上，正式员工年薪100万起！还有铁四院，京沪高铁设计单位，设计了全国大部分高速铁路，西南交通大学，华中科技大学，东南大学，西安交通大学工科博士，有成果者优先，正式员工年薪150万起！。
2、武汉市国税局待遇怎么样？
同学您好，华图在线作为专业的公考教育培训机构来为您解答这个问题，国税待遇肯定是省会城市一家独大。武汉国税没得说，武汉经济开发区和东湖高新区一年工资奖金购物卡啊物质等福利公积金（以下都是说的总和）加起来10万往上走。有人告诉我是13万，但是我也没有去问过，毕竟你去问，他们也不一定会告诉你，市内其他主城区据说武昌稍微低一些，反正只要是主城区就不错8万—10万是没有问题的。
郊区内待遇最好的是东西湖和黄陂，原因自不必说。黄陂村官都有4000，真是让人垂涎，江夏和新洲不太清楚。汉南国税一年7万多，比蔡甸要高，因为人少负担轻的原因，而且听说单位有车每天到王家湾接送。蔡甸国税比汉南低一些，6、7万也是没有问题的。除了武汉之外，大家对地市的国税待遇不要报太大期望值，鄂州4、5万。
随州3、4万，孝感咸宁仙桃2、3万一年，好的地方宜昌、十堰、襄樊、黄石，市局应该在5万以上。市局和分局有待遇差别，国税系统人很多，大多地方都青黄不接，一般市局都是不缺人只缺做事的人，新进公务员没有背景的话很难留市局。要做好下基层的准备，不过如果你们会计很好，也愿意学习，国税考试很多，大多是业务型的。只要你们考得到省级、市级能手，被上级重视也是迟早的事情，
国税部门是垂直系统，工资由上级国税部门层层拨付。人多的地方，特别是临时工多的单位，只有工资没有什么福利，大家报考时最好了解一下，这个跟当地经济是否发达其实是没有直接关系的。而且有意从政的朋友，进了国税就要放弃你的梦想了，因为国税跟政府不一样，有些人干一辈子都成不了副科，县级市国税局局长是正科级单位，地级市国税局的局长是正处级，副局长是副处级，科室科长是正科级，
按照今年招考职位表，大家都是考的基层局，基层副科的名额也不多，一般都是工作二、三十年的人才能参与考试。其他的人只能考内部的一种职称考试——副股级，这个级别在中国行政级别上是没有的，是单位自己弄的，而且有的还限制工龄达到几多年才能考，跟选调生工作几年就可以成副科或者考副科是不可能比的。希望我的回答能够帮助到你，
3、当选院士会有怎样的待遇？
在我国，院士不仅仅是一个人的成就，贡献和荣誉，它还有许多高校实实惠惠的好处呢。否则的话，为什不仅科技界学术界的学阀都削尖脑袋往里钻，连纳税大户的烟草酒业的人也都跃跃欲试，淘门子挖洞子也想弄个院士当当，一般说，院士的待遇有有形的和无形的待遇两种。有形的待遇是享受副部级待遇，多半指医疗和交通方面的待遇，工资和补贴，
其工资包括，基本工资，岗位工资，国务院津贴，绩效工资，院士补贴等。此外还有参加各种各样的学术会议，鉴定会等的不菲收入，此外各地对院士都给予优厚待遇，由于院士是十分稀缺的资源，为了吸引院士这样的顶尖人才来当地科研创业，不少地方政府和高校院所纷纷开出优厚的条件，例如，武汉2016年起给本市的院士每人每月1万元工作津贴，认定为武汉“城市合伙人”新引进的院士，一次性还给予200万元奖励补贴。
